To opplaeringskontor slår seg sammen
Fra nyttår blir Vestre Agder opplaeringskontor en del av Lister opplaeringskontor.
Sammenslåingen har en sammenheng med at Tor Steinar Fromreide snart går av med pensjon etter å ha drevet Vestre Agder opplaeringskontor siden 1997.
– Derfor har jeg tenkt litt inn i framtiden, og tenkt at det var lurt å prøve å få en sammenslåing med Lister opplaeringskontor. Så har vi hatt en prosess på dette fra vi begynte å snakke om dette for halvannet år siden, sier Fromreide.
Opplaeringskontorene har blant annet ansvaret for å følge opp både laerlingene og bedriftene de jobber for i Lister-regionen. Selv om de er mye rundt i det daglige, har opplaeringskontorene den senere tiden delt kontor i Strandgaten i Farsund, og dermed blitt bedre kjent med hverandre.
– Større faglig fellesskap
Frem til nå har Vestre Agder opplaeringskontor vaert et flerfaglig opplaeringskontor med hovedfokus på naeringslivet mens Lister opplaeringskontor stort sett har fagområder innenfor kommune, fylkeskommune og Sørlandet sykehus. Når sammenslåingen er et faktum fra og med 1. januar 2023 vil de fortsette under navnet Lister opplaeringskontor med 4,5 årsverk, og vil da dekke alle de fagområdene som de to opplaeringskontorene i dag har.
– En av fordelene for de som jobber her er at vi blir et større faglig fellesskap hvor vi kan diskutere måten vi skal løse situasjonene på og forbedre oss faglig. Det vil vaere en styrke når vi blir flere og får et større erfaringsgrunnlag. Det er også positivt at vi får erfaringer fra flere forskjellige fag. I tillegg kan vi også slå sammen en del administrative ting som vi i dag gjør på hver vår kant, sier Fromreide. Og fortsetter:
– Selv om det er sundt med konkurranse, vil vi med sammenslåingen kunne se mer helheten på alt, og hvilke fag som har behov for rekruttering. Det gjør at vi kan gi bedre veiledning til elever som skal ta utdanning, samt til foreldre og foresatte. Jeg tror også det vil vaere mer funksjonelt for bedriftene, da vi bistår dem for at de skal gjøre en best mulig jobb for laerlingene, da de kan faget mens vi kan det administrative og de formelle kravene som ligger, og kan hjelpe dem med det.
– Bedre påvirkningskraft
Også Anne Karin Skårva, daglig leder i Lister opplaeringskontor, ser fordeler med denne sammenslåingen.
– Fordelen med å slå oss sammen er jo at vi jobber for akkurat det samme, og jo større vi er jo bedre påvirkningskraft har vi. Vi ønsker at flest mulig av de lokale ungdommene vi har skal få et fagbrev, men om de skal jobbe i kommunal drift eller i naeringslivet spiller egentlig ikke så stor rolle. Poenget er også at bedriftene skal få den kompetansen som de trenger, sier Skårva.
Hun viser også til at begge kontorene jobber med de samme videregående skolene i dag, og jobber i det samme geografiske området, bare med ulike bedrifter.
– Det å vaere flerfaglig og kunne levere flere fag til de bedriftene vi har er også en fordel. I tillegg jobber vi med den samme fylkeskommunen, og har de samme lovene og reglene å forholde oss til, sier Skårva.
Selv om de to opplaeringskontorene slår seg sammen, forteller de at dette ikke vil gå utover de ansatte, som vil beholde jobbene sine i det sammenslåtte selskapet.
– Vi skal ikke redusere på antall ansatte, slik at den daglige kontakten de har hatt med de rådgiverne som er ansatt i begge kontorene skal fortsette som før. Målet vårt er ikke å gjøre noen endringer på måten vi følger opp på. Vi vil fortsatt følge opp like godt ute i bedrift som vi har gjort, og de skal forholde seg til de samme kontaktpersonene som de har hatt, sier Skårva.