Ropstad til Stavanger uten ekstra penger til barnevernet
STORTINGET: – Jeg tar bekymringene om barnevernet på alvor, sier Kjell Ingolf Ropstad.
Geir Søndeland
Flere stillinger til barnevernet er kravet til grasrotopprøret og nettkampanjen #heiErna. Den startet etter at statsminister Erna Solberg (H) etterlyste flere suksesshistorier fra barnevernet.
Kampanjen har fått mye medieoppmerksomhet, og fredag kommer barne- og familieminister Ropstad (KrF) til barnevernstjenesten i Stavanger for å møte folk bak kampanjen.
Budskapet om flere øremerkede stillinger til barnevernet gjentas også torsdag fra 17:30 i en markering i Byparken i Stavanger.
– Jeg har forståelse
– Jeg tar bekymringen om barnevernet på alvor, og jeg har forståelse for at ansatte opplever stort arbeidspress, sier Ropstad til Aftenbladet.
Han vil imidlertid ikke forskuttere noe om budsjettprosesser, annet enn at hans utgangspunkt er at dette er kommunenes ansvar.
– Kommer regjeringen til å øremerke penger til flere stillinger i barnevernet enn i dag?
– Det vil budsjettene vise.
– 1150 flere ansatte på fire år
– Å sikre barna en trygg oppvekst er min hovedjobb, men jeg ønsker også at ansatte i barnevernet skal kjenne på et overskudd, at de kan fatte riktige beslutninger og at de blir lenger i jobben, sier han. Ropstad viser til 1150 flere ansatte i barnevernet perioden 2013–201, en økning på 24 prosent, og flere enn det Ap, SV og Sp klarte, ifølge Ropstad. 2018-tallene er ikke klare. Han innrømmer at det ikke er noen nye, øremerkede stillinger i 2019-budsjettet.
– Vil du sende et signal til kommunene om at de bør ansette flere?
– I noen kommuner kan det vaere flere ansatte i barnevernet, i andre kommuner kan det beste tiltaket vaere en ekstra helsesøster, en i skolehelsetjenesten eller en miljøarbeider. Det er mange måter kommuner kan prioritere forebyggende tiltak som kan forhindre at barn og familier må ha hjelp fra barnevernet, sier han.
Ropstad viser også til at regjeringen i 2019 har satt av 80 millioner til ulike kompetansetiltak og 30 millioner til digitalisering i et kvalitets- og kompetanseløft. En rekke ulike tiltak skal ifølge statsråden frigjøre tid for ansatte og effektivisere arbeidsflyten. Regjeringen jobber også med gjennomføringen av barnevernreformen.
Statsråden sier #heiarnakampanjen er saklig og godt begrunnet.
– Jeg tar på alvor at så mange melder om kapasitetsutfordringer og har forståelse for at mange opplever et stort arbeidspress på jobb. Jobben de gjør er viktig og krevende.
– Føler du at de bommer på adressaten?
– Ikke nødvendigvis, for jeg er jo opptatt av at bemanningen er god og at barnevernet håndterer sårbare barn og familier, men det er et kommunalt ansvar, og det er flott å kunne vise kommuner tillit ved at de har fått ansvaret for førstelinjen i barnevernet, sier Ropstad.
Barne- og likestillingsdepartementet har anslått at en bemanningsnorm vil koste henholdsvis 800 millioner (maks ni barn per ansatt) og drøyt 3,5 milliarder (maks 15 barn per ansatt), men Ropstad mener barnevernet ikke egner seg for en slik norm, fordi sakene er for komplekse og varierte i sitt innhold.
Gleder seg til møtet
Ine Haver, en av frontfigurene bak kampanjen, har invitert Solberg og Ropstad til å vaere med en dag på jobb i barnevernet. Hun gleder seg til å møte Ropstad og fortelle hvordan de ansatte i barnevernet har det.
–Vi ønsker en god og konstruktiv dialog, og dette er å spille ballen over til ham, sier Haver, som understreker at det er for barna de gjør dette.
Jeg tar på alvor at så mange melder om kapasitetsutfordringer og har forståelse for at mange opplever et stort arbeidspress på jobb. Jobben de gjør er viktig og krevende.
Barne- og familieminister Kjell Ingolf Ropstad (KrF)