Sykepleiere roper om hjelp og er bekymret for akuttpasientene
SUS: I høst døde en pasient alene på et rom på akuttmottaket ved Haukeland i Bergen. Selv om han utløste alarmen, fikk han ikke hjelp. Ansatte på akutten i Stavanger har lenge fryktet at noe lignende kan skje på grunn av for lav bemanning. – Vi har snakket mye om dødsfallet på Haukeland på jobb, og det tror jeg preger de fleste av oss. Vi har lenge fryktet at vi skal få en slik sak i Stavanger, og når det skjedde så naer på et lignende sykehus, tror jeg at det satte en støkk i oss alle, sier sykepleier Yvonne Westergaard-Janson.
Hun får støtte av kollegene Anniken Skram Ødegård, Ingvill Grødem og Line Lerstøl Olsen, som alle jobber som sykepleiere på Akuttmottaket ved SUS. Alle fire er redde for at noe lignende skal skje i Stavanger om de fortsetter med den bemanningen de har i dag. Foretakstillitsvalgt Aud Riise i Norsk Sykepleierforbund ved SUS bekrefter at dødsfallet preger de ansatte.
– De er engstelige for at det skal oppstå en lignende situasjon hos oss, sier Riise.
Klump i halsen
Sykepleierne opplever daglig at de helst skulle vaert på flere steder samtidig.
– Dette kan få store konsekvenser, og vi frykter utfallet. Det hender ofte at vi går fra pasienter vi mener bør ha kontinuerlig tilsyn, sier de.
Både sykepleiere og tillitsvalgte vet at ledelsen er presset på økonomi, men de er opptatt av å gi beskjed om hvordan de opplever hverdagen på kroppen og at de er bekymret for bemanningen. Samtidig ønsker de ikke å skremme pasientene, og de skryter av mange flinke kolleger som alle føler ansvar og gjør sitt ytterste for å hjelpe. Det er mer et rop om hjelp til de som styrer økonomi og bemanning.
– Du springer litt med en klump i halsen. Når du går hjem, sitter du med en følelse av at du ikke har gjort det du skal. Du blir redd for å ha glemt noe, og det blir feil, sier Line Lerstøl Olsen.
Dødsfall på Haukeland
I høst døde en hjertesyk pasient i «oransje kategori» alene på et rom på akuttmottaket ved Haukeland sykehus i Bergen. Han utløste alarmen, men ingen kom for å hjelpe. Alle sykepleierne og legene var opptatt med å hjelpe de «røde» pasientene, som haster aller mest.
Alarmen ble skrudd av etter 44 minutter, men det tok fortsatt 20 minutter før noen kom inn døren. Da var det for seint.
Tilsynsrapporten fra Fylkeslegen i Hordaland peker på systemsvikt og kritiserer ikke de ansatte som var på jobb. Bemanningen på akuttmottaket var for lav, og arbeidsbelastningen for stor, selv om ansatte har varslet om farene ved underbemanning flere ganger. Det samme har de ansatte ved akuttmottaket i Stavanger.
Ingvill Grødem har jobbet ved akuttmottaket ved SUS siden 2008 og bekrefter at bemanningen har vaert tema i flere år. Det hender også at de er under grunnbemanning både på dagog kveldsvakt.
– I takt med befolkningsveksten og eldrebølgen har pasienttilstrømningen gått betraktelig opp, mens bemanningen er tilnaermet lik i akuttmottaket, sier Grødem.
– Da jeg begynte på akuttmottaket i 2016, snakket alle om hvor travelt det var. Men travelheten stopper aldri. Vi trives med å ha en travel arbeidsdag, men når det går ut over pasientsikkerheten, er det ikke greit, sier Westergaard-Janson.
Kan skje feil
Når Aftenbladet er innom akuttmottaket tirsdag formiddag, er venterommet behagelig stille. Skal man til akuttmottaket, må man enten komme via ambulansetjenesten eller få henvisning fra fastlegen. Det er først utover ettermiddagen og kveldene at pasienttrykket blir stort. En av pasientene vi prater med, Kristin Vestersjø, jobber selv som sykepleier i hjemmetjenesten. Hun kjenner godt til problemstillingene knyttet til høy bruk av overtid og ekstravakter.
– Har man trøtte folk på jobb, blir det gjort feil og da kan det balle på seg, sier Vestersjø.
Hun tror at pasientene som kommer til akuttmottaket, ikke nødvendigvis bekymrer seg for å få dårlig behandling på grunn av at bemanningen er for lav.
– Men de kommer definitivt til å tenke på dette når det skjer feil, sier hun.
Meldte fra i fjor
I mars i fjor meldte de tillitsvalgte fra internt på sykehuset om situasjonen på akuttmottaket. De var bekymret både for bemanningen og pasientsikkerhet. Sykepleierne mener at grunnbemanningen på akuttmottaket er for lav og at for mange timer må dekkes opp av overtid og ekstravakter.
– Vi sitter på de samme tallene som dere har presentert i Aftenbladet og mener at turnusen og bemanningen ikke tar høyde for den aktiviteten som er ved akuttmottaket. Det gir enorm slitasje på de ansatte og er belastende. På bakgrunn av tallene og historikken mener vi at bruken av overtid ikke er i tråd med arbeidsmiljøloven som sier