Sykefravaeret i Sandnes økte

SANDNES: Da Sandnes kommune signert avtalen om inkluderende arbeidsliv i 2002, var målet et sykefravaer på 6,5 prosent. Ikke én gang siden er målet nådd.

I fjor var fravaeret på

8,2 prosent, opp fra 7,5 prosent.

Camilla Bjørheim

– Vi har ingen god forklaring på hvorfor fravaeret øker per nå, dette må vi går naermere inn på, sier organisasjonsdirektør i kommunen Hilde Lofthus.

Fravaeret på 8,2 prosent er høyt sammenlignet med kommunens målsetting og med tidligere år, heter det i sakspapirene fra rådmannen.

Neste uke får administrasjonsutvalget tallene på bordet. Videre heter det:

– Rådmannen ser at det jobbes systematisk og godt med sykefravaer, men er samtidig bekymret for økningen i fravaeret.

Litt lavere enn i Stavanger Samtidig minner rådmannen om at det er ambisiøst å ha som mål et sykefravaer på 6,5 prosent. I fjerde kvartal i fjor var sykefravaeret i kommunal sektor på landsbasis på 9,8 prosent. I Sandnes var fravaeret i fjerde kvartal i fjor på 8,3 prosent.

Til sammenligning viste sesongog influensajusterte tall fra tredje kvartal i fjor at samlet sykefravaer i Norge var på 6,2 prosent.

De yngste oftest syke

I Sandnes var sykefravaeret i fjor høyest blant ansatte i aldersgruppen 20 til 29 år. Lavest var fravaeret blant ansatte i alderen 40 til 49 år.

Tjenesteområdene med høyest fravaer var; «Innovasjon og digitalisering», «oppvekst barn og unge» og «helse og velferd».

Økningen i fravaer til tross rådmannen fremhever at det over tid har blitt jobbet godt og systematisk med sykefravaer og tiltak.

Rådmannen har opprettet et sykefravaersprosjekt. Hensikten er å jobbe med tiltak som kan redusere sykefravaeret.

Har vaert lavest før

Sandnes sammenligner sine resultater ofte med resultater fra de 10 største kommunene i landet. Foreløpig foreligger det ikke sykefravaerstall fra øvrige kommuner, men tidligere har Sandens hatt lavest fravaer av disse ti storkommunene.

Tromsø hadde i 2017 et fravaer på 10,1 prosent og Bergen hadde i 2017 et fravaer på 9,4 prosent.

Sandnes var en av de første kommunene i landet som underskrev IA-avtalen (inkluderende arbeidsliv) da den kom i 2002. Kommunen beholdt avtalen frem til i fjor. Ny IA-avtale ble underskrevet av partene i arbeidslivet like før jul 2018.

JON INGEMUNDSEN Sykefravaeret i Sandnes kommune steg fra 2017 til 2018. I disse dager flytter naer 400 av de kommuneansatte inn i nytt rådhus. Mon om det kan få fravaeret ned? Her er rådmann Bodil Sivertsen.