– Kan gå ut over barn
STAVANGER: Barn og familier vil bli skadelidende når kommunedirektøren foreslår å legge ned Stavanger ressurssenter og omorganisere det spesialpedagogiske tilbudet. Det mener Spesialpedagogene i Stavanger kommune.
– Forslaget som er lagt fram mangler mange detaljer, og vi er redd for at den nye organiseringen vil gå ut over barn og den spesialpedagogiske kompetansen, sier Marit Kristin Vigre, tillitsvalgt for Fellesorganisasjonen, Christoffer B. Olsen, tillitsvalgt for Utdanningsforbundet og Helga Riise, vara for Utdanningsforbundet.
Avvikler ressurssenteret Neste uke skal politikerne behandle et forslag fra kommunedirektøren om omorganisering av det spesialpedagogiske tilbudet for barnehagebarn i Stavanger. Det nye forslaget innebaerer blant annet: y Ressurssenter for styrket barnehagetilbud i Stavanger avvikles. De 193 ansatte omorganiseres. y Utførere av spesialpedagogisk hjelp tilknyttes barnehagevirksomhetene (Alle kommunale barnehager som hører til samme kommunedel). y Enkelte spesialpedagoger tilknyttes barnehagevirksomhetene, andre organiseres i PPT. Kommunedirektørens begrunnelse for å omorganisere er i sterkere grad å inkludere spesialpedagogisk kompetanse i barnehagenes drift.
En rapport fra 2019 viste at det var flere utfordringer med kommunens organisering av styrket barnehagetilbud, og derfor vedtok kommunestyret å endre organisering og finansiering av det spesialpedagogiske tilbudet.
Kommunedirektøren mener at kommunen vil spare 3,8 millioner i 2021 på dette, og 9,8 millioner kroner fra og med 2022.
Bekymret
Men plasstillitsvalgte for de ansatte ved Stavanger ressurssenter er ikke enig i det nye forslaget.
De er blant annet redd for at spisskompetanse ikke brukes på riktig måte når spesialpedagogene skal vaere tilknyttet barnehagene i stedet for at fagmiljøet er samlet på ett sted.
– Det handler om å kunne gi riktig kompetanse på riktig sted og riktig tid. Ved denne nye organiseringen er det større usikkerhet rundt det, og det kan gå ut over barn i Stavanger kommune, sier de tillitsvalgte.
Høye utgifter
Stavanger har gjennom flere år hatt en svaert høy andel barn med spesialpedagogisk hjelp sammenlignet med andre store kommuner. Utgiftene har også vaert høye.
De tillitsvalgte er derfor enig i at den gamle organiseringen må gjøres om. Men de mener forslaget som nå ligger på bordet har kommet for kjapt og er for lite gjennomarbeidet.
– Hvis fagmiljøet kunne vaert mer samlet ville vi kunne bevare kompetansen bedre, mener de.
De er også bekymret for private barnehager, som vil falle utenfor ordningen med spesialpedagoger tilknyttet virksomhetene.
– De private barnehagene vil stå litt mer alene, og dette kan føre til en stor forskjell i spesialpedagogisk tilbud om du går i privat eller kommunal barnehage.
– Bedre tilbud
Helene Ohm, direktør for oppvekst og utdanning, sier hun skjønner reaksjonene fra tillitsvalgte.
– Ingenting i endringene vi foreslår vil ha direkte konsekvens for det enkelte barn. Barnet vil ha det samme vedtaket, gå i den samme barnehagen og i stor grad ha den samme ansatte fra kommunen som følger opp. Vi tror derimot sterkt på at tilbudet barnet får skal bli bedre, sier Ohm.
Hun skjønner at ansatte ved ressurssenteret er urolige for at et stort fagmiljø blir spredt.
– Men vi tror at vi har laget en modell der nettverk, samarbeid og kompetansedeling mellom barnehagene kan forhindre det som er en mulig risiko, nemlig at fagmiljøet forsvinner, sier hun.
Ohm sier omorganiseringen er en stor endring, og at det har vaert jobbet med den siden høsten 2019.
– Grunnen til at vi vil gjøre denne endringen er å få mer kompetanse ut i barnehagene om hvordan de kan gi hjelp til barn som trenger ekstra støtte. Noen få spesialpedagoger med spisskompetanse fortsatt skal jobbe på tvers av virksomhetene.
Ohm har fått mange tilbakemeldinger fra private barnehager angående ordningen, iverksettingen for de private barnehagene først starter i august 2022.
Ingenting i endringene vi foreslår vil ha direkte konsekvens for det enkelte barn. Barnet vil ha det samme vedtaket, gå i den samme barnehagen og i stor grad ha den samme ansatte fra kommunen som følger opp. Vi tror derimot sterkt på at tilbudet barnet får skal bli bedre.
Helene Ohm, direktør for oppvekst og utdanning