Disse ble lønnsvinnere i fjor
OSLO: Industrifunksjonaerer og finans ble lønnsvinnere i fjor. Industriarbeidere og kommuneansatte ble lønnstapere.
Teknisk beregningsutvalg (TBU) la i går frem sine foreløpige tall for lønnsveksten i fjor. Den kom inn på 4,1 prosent.
Tallene viser at industriarbeidere og kommuneansatte ble fjorårets lønnstapere med en årslønnsvekst på henholdsvis 3,5 og 3,7 prosent. Med en årlig prisvekst på 5,9 prosent gir det en betydelig reallønnsnedgang.
Ansatte i finans og industrifunksjonaerer ble lønnsvinnere med en vekst på 5 prosent.
Slik beregner utvalget årslønnsveksten i de ulike forhandlingsområdene:
NHO-bedrifter i industrien i alt: 4 prosent Industriarbeidere: 3,5 prosent Industrifunksjonaerer: 5,0 prosent
Virke-bedrifter i varehandel: 3,7 prosent
Finanstjenester: 5,0 prosent Statsansatte: 4,4 prosent Kommuneansatte: 3,7 prosent Spekter-bedrifter utenom helseforetak 4,0 prosent Helseforetakene 4,5 prosent
Bedre lønnsomhet i industrien
– Rapporten viser at årslønnsveksten i industrien ble litt høyere enn anslått i hovedoppgjøret i fjor. Lønnsomheten i industrien bedret seg i 2022, primaert fordi råvarebasert industri doblet driftsresultatene fra året før. En sterkere krone medførte at konkurranseevnen ble svekket i fjor, sier sjeføkonom i NHO, Øystein Dørum.
For kommuneansatte trakk konflikt knyttet til lønnsoppgjøret i 2021 opp veksten med 0,1 prosent for kommunesektoren samlet og 0,2 prosent for undervisningsansatte, skriver TBU i rapporten.
For statsansatte reduseres lønnsveksten med 0,5 prosent i 2022.
Finansansatte til topps
Finansansatte ble vinnere i lønnsoppgjøret for 2022 med en lønnsvekst på 5 prosent.
– Det viser et skrikende behov for kompetanse. Dette kompetanseskiftet er med på å trekke lønnsveksten opp, sier Svein Eide, sjeføkonom i Finansforbundet.
Han legger til at finansbransjen hadde et godt år i 2022.
– Lønnsevnen har vaert tilstede, sier han.