Storkontroll i butikker
Samtlige dagligvarebutikker i Skien får besøk av kommunens kontrollører i vinter.
▶ Fem av de totalt 38 butikkene som er kontrollert har fått varsel om to prikker hver.
Roser driverne
De har riktignok reglene samlet i en perm, men derfra til at de ansatte vet nok om hvordan de skal håndtere en beruset kunde som ønsker å kjøpe øl er ikke nødvendigvis det samme.
Kommunens utsendte har hatt fokus på rutiner for internkontroll i forbindelse med salg av alkohol.
Eva Ebersten Ulvin, fagleder for bevillingssaker i Skien kommune, synes de fleste butikkene er flinke, men understreker viktigheten av å ha gode rutiner for internkontroll.
– Kontrollørene blir tatt godt imot. Jeg vil benytte anledningen til å skryte av driverne i Skien, for de aller fleste har alt på stell, sier hun til Varden.
Av kontrollrapportene fra de aktuelle butikkene framkommer det at ansvarlig for kvelden ikke var informert godt nok om rutinene for internkontroll da butikkene fikk besøk.
Det skal vaere utformet et tilpasset internkontrollsystem med kartlegging av utfordringer, forebyggende rutiner, tiltak og plan for oppfølging i praksis. Alle butikkene som er kontrollert har dette på plass skriftlig, men noen av dem har altså ikke vaert flinke nok til å kommunisere innholdet godt nok ut til alle de ansatte, ifølge kontrollørene fra Skien kommune.
– Det kan for eksempel handle om at de ansatte skal vite hvordan de skal opptre om det kommer en overstadig beruset person som vil kjøpe alkohol, eller hvordan de skal kontrollere at en person er gammel nok til å kjøpe det, sier Ulvin.
Butikkene som har fått varsel om prikk er Kiwi Frogner, Meny på Rising, Coop Prix på Skotfoss, Joker på Klovholt og Meny Borgestad. Daglig leder ved sistnevnte dagligvareforretning, Terje Moen, ønsker kontrollørene fra kommunen velkommen.
Ønskes velkommen
– Vi er svaert opptatt av å ha alt på stell i alle våre butikker, og bruker mye tid på dette. Vi er i dette tilfellet uenige i prikktildelingen, noe vi har gitt uttrykk for, men om vi likevel får dem må vi jo bare ta det med oss og stramme opp ytterligere internt i den aktuelle forretningen.
– Vi synes det er flott at vi har et tydelig regelverk å forholde oss til, noe vi også gjør. Dette er vi svaert bevisste på. De ansatte i våre butikker vet hvordan dette skal håndteres. Det er viktig for oss, understreker han.
▶ Nils Skumsvoll