»ﺃﻭﺑﺎﻝ« ﺗﻮﻗﻊ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﻟﺘﺪﺭﻳﺐ 50 ﺑﺎﺣﺜﺎ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ

Al Shabiba - - ﺍﻟﻤﺆﺷﺮ - ﻣﺴﻘﻂ -

ﻭﻗﻌﺖ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻔﻄﻴﺔ »ﺃﻭﺑﺎﻝ« ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻣﻊ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﺘﺪﺭﻳﺐ 50 ﺑﺎﺣﺜﺎ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻣـﻦ ﺣﻤﻠﺔ ﺍﻟـﺪﺑـﻠـﻮﻡ ﺍﻟـﻌـﺎﻟـﻲ، ﻭﺫﻟـﻚ ﻓﻲ ﺇﻃــﺎﺭ ﺟﻬﻮﺩﻫﺎ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﻗﺪﺭﺍﺗﻬﻢ ﻟﻴﺼﺒﺤﻮﺍ ﺃﻛﺜﺮ ﻛـﻔـﺎﺀﺓ. ﻭﻗــﻊ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﻣﺴﻠﻢ ﺑﻦ ﺭﺍﺷﺪ ﺍﻟﻤﻨﺬﺭﻱ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻭﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺃﺱ. ﻛﻮﻣﺎﺭ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ.

ﻭﻗﺎﻝ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﻋﺒﺪﺍﻟﻠﻪ ﺑﻦ ﺳﺎﻟﻢ ﺍﻟﺴﻨﺎﻧﻲ: »ﺗﺄﺗﻲ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺟﺎﻫﺰﻳﺔ »ﺃﻭﺑﺎﻝ« ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟــﺪﺍﺋــﻢ ﻣـﻊ ﺷﺮﻛﺎﺋﻨﺎ ﺳــﻮﺍﺀ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻮﻟﻴﻦ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﺔ ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ، ﻭﻓـﻲ ﻫـﺬه ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻧﻀﻤﺖ ﺇﻟﻴﻨﺎ ﺷﺮﻛﺔ ﺩﻟﻴﻞ ﻟﻠﻨﻔﻂ ﻛﻤﻤﻮﻝ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟـﺘـﺪﺭﻳـﺐ ﺍﻟـﻤـﻘـﺮﻭﻥ ﺑﺎﻟﺘﻮﻇﻴﻒ، ﻭﺫﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺪﺭﻳﺐ 50 ﺑﺎﺣﺜﺎ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺣﻤﻠﺔ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻡ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ. ﺑﻴــــــﻨﻤﺎ ﻳﻨﺤﺼﺮ ﺩﻭﺭ ﺩﻟـﻴـﻞ ﻟﻠﻨﻔﻂ ﻓــﻲ ﺗﻤﻮﻳﻞ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ، ﺳﺘﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤـــــﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻔﻄﻴﺔ »ﺃﻭﺑــﺎﻝ« ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺎﺕ »ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ« ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ، ﻭﻫـﺬﺍ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺗﻜﺮﺍﺭ ﻟﻘﺼﺺ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﺘﻲ ﺣﻘﻘﺘﻬﺎ ﺻﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﻨﻔﻂ ﻭﺍﻟﻐﺎﺯ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺩﻋﻢ ﻣﺒﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻦ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ، ﻭﻧﺤﻦ ﻭﺍﺛﻘﻮﻥ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻫﺬه ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﻣﻊ ﺩﻟﻴﻞ ﻟﻠﻨﻔﻂ ﺳﻴﻜﻮﻥ ﻟﻬﺎ ﺃﺛﺮ ﻛﺒﻴﺮ ﻓﻲ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻧﺴﺐ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻦ. ﺍﻣﺘﺪﺍﺩ ﻟﻠﻨﺠﺎﺣﺎﺕ

ﻭﺃﺿــﺎﻑ ﺍﻟﺴﻨﺎﻧﻲ: ﺗﺄﺗﻲ ﻫــﺬه ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻣـﺘـﺪﺍﺩﺍ ﻟﻠﻨﺠﺎﺣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺧﻄﺘﻬﺎ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻔﻄﻴﺔ »ﺃﻭﺑــﺎﻝ« ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺑﺪﺃﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺍﻟﻔﺎﺋﺖ ﺑﺘﻮﻗﻴﻊ ﺛﻼﺙ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺘﻴﻦ ﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻣﺴﺘﺸﺎﺭﻳﻦ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺪﺭﻳﺒﻲ ﻣﺘﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻨﻔﻂ ﻭﺍﻟﻐﺎﺯ، ﻛﻤﺎ ﺗﺄﺗﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﻣﺒﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ ﻓـﺮﺹ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﺍﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ ﻭﻓــﻖ ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫـﺬﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ، ﻭﺗﻨﺺ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻘﺮﻭﻥ ﺑﺎﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﻴﻦ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻭﻏﻴﺮ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ، ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ ﺑﻌﺪ ﺍﺟﺘﻴﺎﺯﻫﻢ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ.

ﺻﻮﺭﺓ ﺟﻤﺎﻋﻴﺔ ﻋﻘﺐ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ

Newspapers in Arabic

Newspapers from Oman

© PressReader. All rights reserved.