وﻛﻴﻞ اﻟﻌﻤﻞ إﻟﺰام اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺑﺘﻌﻴﻴﻦ أﺧﺼﺎﺋﻲ ﺳﻼﻣﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ

اﻟﺘﻲ ﺑﻬﺎ 50 ﻋﺎﻣًﻼ ﻓﺄﻛﺜﺮ

ﺻــﺮﺡ ﺳــﻌــﺎﺩﺓ ﺍﻟـﺸـﻴـﺦ ﻧـﺼـﺮ ﺑــﻦ ﻋﺎﻣﺮ ﺍﻟﺤﻮﺳﻨﻲ ﻭﻛﻴﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺗﻮﻃﻴﻦ ﻣﻬﻨﺔ ﺍﺧﺼﺎﺋﻲ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ 50 ﻋﺎﻣﻼ ﻓﺄﻛﺜﺮ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟـﻮﺯﺍﺭﻱ ﺭﻗﻢ ﻦﻤﻀﺘﺗﻭ.(2021/4) ﻣﻬﺎﻡ ﻣﺸﺮﻑ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟـﻘـﺮﺍﺭ، ﺇﻋــﺪﺍﺩ ﺧﻄﺔ ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟـﻤـﻬـﻨـﻴـﺔ ﺑـﺎﻟـﻤـﻨـﺸـﺄﺓ ﻭ ﺍﻻﺷـــﺘـــﺮﺍﻙ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﻴﻦ ﻓﻲ ﺇﻋــﺪﺍﺩ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻟﻮﻗﺎﻳﺘﻬﻢ ﻣﻦ ﻣﺨﺎﻃﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻭﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﺍﻟـــﺪﻭﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺳﻜﻨﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺑﺎﻟﻤﻨﺸﺄﺓ، ﻭﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﻘﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺃﺧﻄﺎﺭ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻷﺟـﻬـﺰﺓ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻓﻲ ﺳﺠﻞ ﺧﺎﺹ، ﻭﻣﻌﺎﻳﻨﺔ ﺍﻟــﺤــﻮﺍﺩﺙ ﺍﻟﺠﺴﻴﻤﺔ ﻭﺇﺻــﺎﺑــﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺃﺳﺒﺎﺑﻬﺎ، ﻭ ﺍﻻﻣﺮﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺇﻥ ﻭﺟﺪﺕ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﺳﺠﻞ ﺧﺎﺹ ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻨﻬﺎ ﻣﺘﻀﻤﻨﺔ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻭ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﻗﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺑﻌﺪ ﺗﻜﺮﺍﺭﻫﺎ، ﻭ ﻛﺬﻟﻚ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻻﺳﻌﺎﻓﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ

ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻻﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﻤﺼﺎﺑﻴﻦ ﻟـﻠـﻌـﻴـﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﺇﺫﺍ ﻟــﺰﻡ ﺍﻷﻣـــﺮ، ﻭ ﺍﺑــﺪﺍﺀ ﺍﻟـﺮﺃﻱ ﻓﻲ ﺷﺮﺍﺀ ﺍﻵﻻﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻮﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﻣــﺪﻯ ﻣﻼﺋﻤﺘﻬﺎ ﻣــﻊ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟـﻌـﻤـﻞ، ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻟﻮﺍﺋﺢ ﺇﺭﺷﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺗﺤﺬﻳﺮﻳﺔ ﺑﻜﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ. ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟـﺘـﻲ ﻳﺸﻤﻠﻬﺎ ﺍﻟــﻘــﺮﺍﺭ ﺗـﺪﺭﻳـﺐ ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ ﺍﺧـﺼـﺎﺋـﻲ ﺍﻟـﺼـﺤـﺔ ﻭﺍﻟــﺴــﻼﻣــﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﻟـﺘـﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﺗﺠﻨﺒﺎ ﻻﻱ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ.ﻭﺃﻛﺪ ﺳﻌﺎﺩﺗﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟــﻘــﺮﺍﺭ ﺳــﻮﻑ ﻳـﺮﻓـﻊ ﻣـﻦ ﺟـﺎﻫـﺰﻳـﺔ ﻫﺬه ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺳﻴﺜﻤﺮ ﻋﻨﻪ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﻭﻇﻴﻔﻲ ﻭﻣﻬﻨﻲ ﻭﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﻴﻔﺔ. ﻭﺣﻮﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﻗﺎﻝ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮﺣﻤﻦ ﺑﻦ ﺣﻤﻴﺪ ﺍﻟﻴﺤﻴﺎﺋﻲ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻔﻄﻴﺔ )ﺃﻭﺑــﺎﻝ(: ﻣﻊ ﺯﻳــﺎﺩﺓ ﺇﺻﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺃﺻﺒﺢ ﺟﻠﻴﺎ ﺍﻫﻤﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻫــﺬﺍ ﺍﻟـﻘـﺮﺍﺭ ﺍﻟــﺬﻱ ﺳﻴﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﺍﺻﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺤﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﺻﺒﺤﺖ ﻓﻲ ﺗﺰﺍﻳﺪ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻣﻊ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺃﻋﺪﺍﺩ ﺍﻹﺻﺎﺑﺎﺕ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻛﻤﺎ ﺃﻧـﻬـﺎ ﺳﺘﺮﻓﺪ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ

ﺑﺎﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟـﺴـﻼﻣـﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ. ﻫــﺬﺍ ﻭﻳﻌﺪ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺠﻲ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻣﺮﺍ ﻣﻠﺤﺎ ﻭﻣﺘﻄﻠﺒﺎ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﺄﻥ ﺗﻠﺘﺰﻡ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ ﻛﻔﺎﺀﺍﺗﻬﺎ ﻭﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺆﻫﻠﺔ.

ﻭﺃﺿـــﺎﻑ ﺍﻟﻴﺤﻴﺎﺋﻲ: ﻗـﺎﻣـﺖ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺑـﺎﻟـﺘـﻌـﺎﻭﻥ ﻣــﻊ ﻣﺸﻐﻠﻲ ﻗـﻄـﺎﻉ ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ ﺑﺈﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﻤﻮﺍﻃﻨﻴﻦ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﻭﺳﺘﻘﻮﻡ ﻭﺣﺪﺓ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﺮﺧﻴﺼﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ ٩١٠٢ ﺑﺈﺻﺪﺍﺭ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﻭﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻠﻤﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﻟﺸﻐﻞ ﻫﺬه ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺩﻋﻤﺎ ﻟﻬﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻭﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻜﺎﺩﺭ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﺍﻟﻤﺆﻫﻞ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟـﺤـﻴـﻮﻱ ﻭﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣـﻦ ﻗـﻴـﺎﻡ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺑﺘﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻤﺆﻫﻠﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻓﻲ ﻫﺬه ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ. ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺮﺍﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺍﺧﻴﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻫﺬه ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﻛﺸﺮﻁ ﻟﺤﺼﻮﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻮﻯ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ.ﻭﻳﻌﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﺟﺎﺀ ﻣﺘﺰﺍﻣﻨﺎ ﻣﻊ ﺣﺎﺟﺔ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﻟﺘﺰﻭﻳﺪ

ﺍﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﺑﺎﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺄﺧﺼﺎﺋﻲ ﻣﻨﻔﺬ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ، ﺣﻴﺚ ﺗﻢ ﺍﺳﺘﺨﻼﺻﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ (ONOS) ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ. ﻭﺃﻋﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻧﻬﺞ ﺷﻤﻮﻟﻲ ﻟﻠﺠﻤﻊ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺠﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﻤﻜﺘﺴﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼﻮﻝ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺧﻀﻮﻉ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺏ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻌﻤﻠﻲ ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻲ ﻓﻲ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻓﻖ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺗﻘﻴﻴﻤﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺮﺣﻠﺔ.ﻭﺃﺷﺎﺩ ﻫـﻼﻝ ﺑﻦ ﺣﻤﺪ ﺍﻟﺤﺴﻨﻲ ﺍﻟـﺮﺋـﻴـﺲ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ- ﻣـﺪﺍﺋـﻦ ﺑﺎﻟﺠﻬﻮﺩ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻬﺎ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓــﻲ ﺳﺒﻴﻞ ﺗﻨﻔـﻴﺬ ﺍﻟـﺨـﻄـﻂ ﻭﺍﻟـﺒـﺮﺍﻣـﺞ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﻤﺸﻐﻮﻟﺔ ﺑﻐﻴﺮ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﻴﻦ ﻓـﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﺨﺎﺹ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻨﻔـﻴﺬﻫﺎ، ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺧﻄﻂ ﻭﺑـﺮﺍﻣـﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ، ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ، ﻭﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺠﺎﻧﺐ ﺃﻭﺿﺢ ﺍﻟﺤﺴﻨﻲ ﺃﻥ ﻣﺪﺍﺋﻦ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻮﺳﻌﺔ ﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﻓﻲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﺓ ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟـﻤـﺪﻥ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟــ »ﻣـﺪﺍﺋـﻦ«،

ﻭﺫﻟـــﻚ ﺑــﻨــﺎﺀ ﻋـﻠـﻰ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺍﻟﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ، ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻬﺬه ﺍﻟﻔﺮﺹ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻬﺎ، ﻭﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺡ ﻟﻬﺎ.

ﻭﺃﺷﺎﺭ ﺍﻟﺤﺴﻨﻲ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺃﻇــﻬــﺮﺕ ﻭﺟـــﻮﺩ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣــﻦ ﺍﻟـﻮﻇـﺎﺋـﻒ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﻓـﻲ ﻫــﺬﺍ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺑﻴﻦ ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ، ﺿﺎﺑﻂ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟــﺴــﻼﻣــﺔ ﻭﺍﻟـﺒـﻴـﺌـﺔ، ﻭﻣـﻔـﺘـﺶ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ، ﻭﻗﺪ ﺣـﺪﺩﺕ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻧﺴﺐ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺗﻮﺍﻓﺮﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻋــﺪﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻓﻴﻬﺎ، ﻭﻣﻮﻗﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﻬﺬه ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ، ﻭﻛـﺬﻟـﻚ ﺍﻟـﻮﺻـﻒ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﻬﻦ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺧﻄﺔ ﻣﻘﺘﺮﺣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻘﺮﻭﻥ ﺑﺎﻟﺘﺸﻐﻴﻞ.

ﻭﺃﻛــﺪ ﻫــﻼﻝ ﺍﻟﺤﺴﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻣﺪﺍﺋﻦ ﺳﻌﺖ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﻤﺎﺿﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﺓ ﻓﻲ ﻣﺪﺍﺋﻦ، ﺣﻴﺚ ﺗﻢ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻗﺴﻤﺎ ﻟﻠﺘﻔﺘﻴﺶ ﻭﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ، ﻭﻳﻘﻮﻡ ﻣﻮﻇﻔﻮ ﻫﺬه

ﺍﻷﻗـﺴـﺎﻡ ﻳﻮﻣﻴﺎ ﺑـﺈﺟـﺮﺍﺀ ﺗﺪﺭﻳﺒﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻭﺗﻌﺮﻳﻔﻬﻢ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣـﻊ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺣﺎﻻﺕ ﺇﺻﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻨﺸﺂﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺑﺎﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﻬﺎ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﺯﻳﺔ ﻭﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﺗﺒﺎﻉ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺑﺎﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟـﺼـﺤـﻴـﺔ ﺍﻟﺴﻠﻴﻤﺔ ﻓــﻲ ﺑـﻴـﺌـﺔ ﺍﻟـﻌـﻤـﻞ، ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺮ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟــﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﺯﻳﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻧﻊ، ﻛﻤﺎ ﺗﻘﻮﻡ ﺃﻛﺎﺩﻳﻤﻴﺔ ﻣﺪﺍﺋﻦ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ، ﻣﻨﺬ ﺗﺄﺳﻴﺴﻬﺎ ﻋﺎﻡ 2019 ﺑﺪﻭﺭ ﻛﺒﻴﺮ ﻓﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓـﻲ ﺍﻟـﺸـﺮﻛـﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻧﻊ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ, ﻭﺫﻟــﻚ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ، ﻭ ﺇﻛﺴﺎﺏ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺃﺩﺍﺋﻬﻢ، ﻭﺇﻳــﺠــﺎﺩ ﻓــﺮﺹ ﻋـﻤـﻞ ﺟــﺪﻳــﺪﺓ ﻟـﻠـﻜـﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺗﺘﻨﺎﻭﻝ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﻠﺤﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﻣﺤﻠﻴﺎً ﻭﻋﺎﻟﻤﻴﺎً.

اﻟﻔﺌﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻘﺎﺿﻰ أﺟًﺮا ﺑﻴﻦ 1000 إﻟﻰ أﻗﻞ ﻣﻦ 2000 رﻳﺎل 58 أﻟًﻔﺎ 612و ﻣﻮاﻃًﻨﺎ