ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺗﻨﻈﻢ »ﻣﻠﺘﻘﻰ ﻣﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ«

ﺍﻧﻄﻠﻘﺖ ﺻﺒﺎﺡ ﺃﻣﺲ »ﺍﻷﺣـﺪ« ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻣـﻠـﺘـﻘـﻰ ﻣـــــﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟــﺘــﺮﺑــﻴــﺔ ﺍﻟــﺨــﺎﺻــﺔ، ﺍﻟــﺬﻱ ﺗﻨﻈﻤﻪ ﺍﻓـﺘـﺮﺍﺿـﻴًـﺎ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﻤﺜﻠﺔ ﺑﺎﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻋﺒﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ (Microsoft Teams) ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺧﻤﺴﺔ ﺃﻳــﺎﻡ ﻣﺴﺘﻬﺪًﻓﺎ ﻣﺪﻳﺮﻱ ﻣــﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻬﻢ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﺍﻻﻭﺍﺋـﻞ ﻭﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﻓﻲ ﺩﺍﺋــﺮﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺪﻳﻮﺍﻥ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ.

ﻭﻗﺪ ﺟﺎﺀ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﻓﺘﺘﺢ ﺑﺮﻋﺎﻳﺔ ﺳﻴﻒ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ ﺍﻟﺨﺮﻭﺻﻲ ﻣﺪﻳﺮ ﻋـﺎﻡ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﺆﻭﻥ ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ، ﻭﺣﻀﻮﺭ ﺳﺎﻟﻢ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺍﻟﺠﺎﺑﺮﻱ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ، ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﺩﺍﺀ ﻣــﺪﻳــﺮﻱ ﻣـــﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻬﻢ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﺍﻻﻭﺍﺋـﻞ ﻭﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﻭﺍﻻﺧﺼﺎﺋﻴﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﻴﻦ ﻭﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻦ، ﻭﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻟـﺘـﺮﺑـﻮﻳـﺔ ﻓــﻲ ﺍﻟـﻌـﻤـﻞ ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻻﺳــﺘــﻔــﺎﺩﺓ ﻣﻨﻬﺎ ﻓـﻲ ﻣـــﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ، ﻭﺗﺰﻭﻳﺪ ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺑﺒﻌﺾ ﺍﻟﺨﺒﺮﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﺠﺪﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻘﻞ ﺍﻟــﺘــﺮﻭﻱ، ﻭﺍﻹﻟــﻤــﺎﻡ ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻜﻔﺎﻳﺎﺕ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻧﻈﺎﻡ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻻﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ ﺑﺎﻟﻤﺪﺍﺭﺱ. ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ

ﻭﺗﻀﻤﻨﺖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺍﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﻛﻠﻤﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ، ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻟﻘﺎﻫﺎ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ ﺑﻨﻲ ﻋﺮﺍﺑﻪ ﻣﺸﺮﻑ ﺃﻭﻝ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ ﺑﺪﺍﺋﺮﺓ ﺑـﺮﺍﻣـﺞ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﻗــﺎﻝ ﻓﻴﻬﺎ: ﺇﻥ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻮﻉ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﺮ ﺑﺴﺒﺐ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ، ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺤﺪﺍﺙ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻓﻨﻴﺔ، ﻭﻗﺪﻭﻡ ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ﺟﺪﺩ ﻭﺗﺮﻗﻴﺔ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﻭﺗﺰﺍﻳﺪ ﺃﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺫﻭﻱ ﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﻟﺬﻟﻚ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺷﺄﻥ ﺃﻱ ﻣﻬﻤﺔ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ - ﻟﻬﺎ ﺻﻔﺔ ﺍﻻﺳـﺘـﻤـﺮﺍﺭ ﻭﺍﻟـﺘـﻨـﻮﻉ، ﻭﺗﺴﻌﻰ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ ﻭﺩﺍﺋﺮﺓ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﻗـﺎﻣـﺔ ﻫـﺬﺍ ﺍﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﺑﺸﻜﻞ ﺩﻭﺭﻱ ﻛﻞ ﻋﺎﻡ ﺩﺭﺍﺳـﻲ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﻭﺍﻻﺭﺗــﻘــﺎﺀ ﺑﻬﺎ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟــﻜــﻮﺍﺩﺭ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳـــﺔ ﻭﺍﻟﻔﻨﻴﺔ، ﻭﻋــﺮﺽ ﺃﺣــﺪﺙ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻀﻤﻦ ﺍﻹﻋـﺪﺍﺩ ﺍﻟﺠﻴﺪ ﻟﻠﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳـﺔ، ﻟﺘﻜﻮﻥ ﺣﺎﻓﺰﺍ ﻟﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺬﻝ ﻭﺍﻟﻌﻄﺎﺀ ﺍﻟﻤﺘﻮﺍﺻﻞ. ﻗﻴﺎﺩﺓ ﻭﺭﻳﺎﺩﺓ

ﻋـﻘـﺐ ﺫﻟـــﻚ ﺗــﻢ ﻋـــﺮﺽ ﻣـﻘـﻄـﻊ ﻣﺮﺋﻲ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ »ﻣــﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﻭﺭﻳـﺎﺩﺓ« ﺗﻀﻤﻦ ﺇﻧﺠﺎﺯﺍﺕ ﻣﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟـﺨـﺎﺻـﺔ ﻭﺍﻟـﻤـﻠـﺘـﻘـﻴـﺎﺕ ﺍﻟــﺘــﻲ ﻧﻈﻤﺘﻬﺎ. ﻭﻳﻨﺎﻗﺶ ﺍﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﻋﺸﺮ ﺃﻭﺭﺍﻕ ﻋﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣـﺪﺍﺭ ﺧﻤﺲ ﺃﻳــﺎﻡ، ﺗﻨﻮﻋﺖ ﻣﺤﺎﻭﺭﻫﺎ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ، ﻭﺃﺣـﺪﺙ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻹﺷﺮﺍﻓﻴﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ، ﺣﻴﺚ ﻗــﺪﻡ ﺳﺎﻟﻢ ﺍﻟﺤﺎﺭﺛﻲ ﻣﺸﺮﻑ ﺃﻭﻝ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣـﺪﺭﺳـﻴـﺔ ﺑــﺪﺍﺋــﺮﺓ ﺗـﻄـﻮﻳـﺮ ﺍﻻﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺍﻷﻭﻝ ﻟﻠﻤﻠﺘﻘﻰ ﻭﺭﻗﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ » ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ«، ﻭﻣﻦ ﺛﻢ ﻗﺪﻡ ﻳﺎﺳﺮ ﺑﻦ ﺣﻤﻮﺩ ﺍﻟﺴﻤﺮﻱ ﻣﺸﺮﻑ ﺃﻭﻝ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ ﺑﺪﺍﺋﺮﺓ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻻﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ، ﻭﺭﻗﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ » ﺁﻟﻴﺔ ﺗﻘﻴﻢ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ«.