»ﺳﺎﺋﻘﻲ« ﻣﺒﺎدرة ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ اﻟﺸﺒﺎب ﻓﻲ ﻣﻬﻨﺔ ﻗﻴﺎدة اﻟﺴﻴﺎرات وﺗﻮﺻﻴﻞ اﻟﻄﻠﺒﺎت
ﺭﺍﺷﺪ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﻲ:ﻣﺎ ﻳﻤﻴﺰ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺃﻧﻬﺎ ﺗﺸﺠﻊ ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﺰﺋﻲ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻣﺴﺘﻘﺒًﻼ ﻓﻲ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﻓﺮﺹ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ
ﻭﻗﻌﺖ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺤﺬﻳﻔﺔ ﻣﺆﺧﺮﺍ ﺇﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺗﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ » ﻓـﻼﻭﺭﺫ« ﻭﻫﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻛﻮﻳﺘﻴﺔﻋﻤﺎﻧﻴﺔ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺘﻮﺻﻴﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻨﺎﺯﻝ ﻋﻠﻰ ﻏﺮﺍﺭ ﺷﺮﻛﺔ »ﻃﻠﺒﺎﺕ«، ﻭﺑﺤﺴﺐ ﻫﺬه ﺍﻹﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﻟﺸﺮﻛﺘﺎﻥ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﺒﺎﺩﺭﺓً »ﺳﺎﺋﻘﻲ« ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﻮﻇﻴﻒ 50 ﺷﺎﺑﺎ ﻋﻤﺎﻧﻴﺎ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻛﺴﺎﺋﻘﻴﻦ ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺔ » ﻓﻼﻭﺭﺫ« ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﻮﺻﻴﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﻭﺑﺮﺍﺗﺐ ﻳﺒﺪﺃ ﻣﻦ 350 ﺭﻳﺎﻻً ﻋﻤﺎﻧﻴﺎً .
ﺻـﺮﺡ ﺑﺬﻟﻚ ﺭﺍﺷــﺪ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﻲ ﺍﻟﺸﺮﻳﻚ ﺍﻟﻤﺆﺳﺲ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺤﺬﻳﻔﺔ ﻭﻗﺎﻝ ﺑﺄﻥ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓــﻲ ﺣــﻞ ﻣـﺸـﻜـﻠـﺔ ﺍﻟـﺒـﺎﺣـﺜـﻴـﻦ ﻋــﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﺴﺮﺣﻴﻦ ، ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺇﻳﺠﺎﺩ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺟﺰﺋﻲ ﻟﻄﻠﺒﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺎﺕ ﻭﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ، ﻛﻤﺎ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﻌﻤﻴﻦ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺳـﺎﺋـﻖ ﻓـﻲ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺷــﺮﻛــﺎﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺄﺳﻠﻮﺏ ﻣﺒﺘﻜﺮ ﻭﺑﻜﻠﻔﺔ ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ . ﺣﻠﻮﻝ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ
ﻭﺃﺿــﺎﻑ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﻲ ﻗﺎﺋﻼ: ﺗﻘﺪﻡ ﻣﺒﺎﺩﺭﺓ »ﺳﺎﺋﻘﻲ« ﺣﻠﻮﻻ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﻟﻄﻠﺒﺔ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺟﺰﺋﻲ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﺳﺘﻘﻄﺎﺑﻬﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻛﺴﺎﺋﻘﻴﻦ ، ﻭﺗﻘﺪﻡ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺴﺎﺋﻘﻴﻦ ﺑـﺄﺳـﺎﻟـﻴـﺐ ﻣـﺒـﺘـﻜـﺮﺓ ﻟـﻔـﺘـﺢ ﺃﻓـــﺎﻕ ﺟـﺪﻳـﺪﺓ ﻟﻠﻌﻤﺎﻧﻴﻴﻦ، ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺗﺨﻔﻴﻒ ﺍﻟﻌﺐﺀ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻬﺬه ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺮﺃﺳﻤﺎﻟﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ.
ﻭﺃﻛﺪ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺗﻄﺒﻖ ﺗﺤﺖ ﻣﻈﻠﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻭﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﺪﺷﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺎﺭﺱ ﺍﻟﻔﺎﺋﺖ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻣﺆﺗﻤﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﺰﺋﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻧﻈﻤﺘﻪ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ، ﻭﻫﺎ ﻧﺤﻦ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻧﻮﻗﻊ ﺇﺗﻔﺎﻗﻴﺘﻬﺎ ﻭﻧﻌﻠﻦ ﻋﻨﻬﺎ ﺭﺳﻤﻴﺎ ﻭﻣﻦ ﺛﻢ ﻧﺸﺮﻉ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ . ﻭﺃﺿﺎﻑ: ﺇﺗﻔﻘﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ، ﻭﺗﺘﻮﻟﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺤﺬﻳﻔﺔ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﻣﺮ ﻣﻨﺬ ﺍﻹﻋـﻼﻥ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺒﺎﺏ ﻋﻤﺎﻧﻴﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﻬﻨﺔ ﺳﺎﺋﻖ ﻭﺗﺘﺎﺑﻊ ﻓﻲ ﺗﻠﻘﻲ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﻭﻓﺮﺯﻫﺎ ﻭﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﻴﻦ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﺑﺎﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﻏﻴﺮه ﻭﺗﻘﻮﻡ ﺷﺮﻛﺔ »ﺯﻫــﻮﺭ« ﺑﺘﻌﻴﻴﻦ ﻫـﺆﻻﺀ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻫﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻣﻌﻬﺎ.
ﻭﺃﺷــﺎﺭ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﻲ ﺇﻟـﻰ ﺃﻥ ﻣﺎ ﻳﻤﻴﺰ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺃﻧﻬﺎ ﺗﺸﺠﻊ ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﺰﺋﻲ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ، ﻭﻫﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ ﻓﻲ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﻓﺮﺹ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ. ﻭﺃﻭﺿﺢ ﺃﻥ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻟﻴﺴﺖ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﺠﺰﺋﻲ ﻓﺤﺴﺐ ، ﻭﺇﻧﻤﺎ ﺃﻳﻀﺎ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ، ﺣﻴﺚ ﻗﺎﻝ: ﻓﻨﺤﻦ ﻧﻔﻜﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎﺍﻱ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ- ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻧﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻓــﻲ ﺍﻟـﺤـﺼـﻮﻝ ﻗـــﺮﻭﺽ ﻣــﻦ ﺑﻨﻚ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﻳﺜﺒﺖ ﺍﻟﺸﺎﺏ ﻧﻔﺴﻪ ﻭﻳﺴﺘﻘﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ، ﻭﻣﻦ ﺛﻢ ﻳﻤﻜﻨﻪ ﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ ﺷﺮﺍﺀ ﺃﻭ ﺗﻤﻠﻚ ﺳﻴﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺮﺽ ﻭﻧﺤﻦ ﻛﺸﺮﻛﺔ ﺑﺪﻭﺭﻧﺎ ﻧﺴﺘﺄﺟﺮ ﻣﻨﻪ ﺳﻴﺎﺭﺗﻪ ﻭﺑﺬﻟﻚ ﻳﺼﺒﺢ ﺷﺮﻳﻜﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺑﺪﻻ ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻒ ﻓﻘﻂ ﻭﻫﺬﺍ ﺑﺤﺪ ﺫﺍﺗﻪ ﻳﺸﺠﻊ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻮﺳﻊ ﻓﻲ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺤﺮ. ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻓﺮﺹ ﻋﻤﻞ
ﻭﻗﺎﻝ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻟﺸﺮﻛﺔ »ﻓﻼﻭﺭﺫ« ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺑﺎﺳﻢ ﺍﻟﻠﻮﻏﺎﻧﻲ: »ﻧﺤﻦ ﺳﻌﺪﺍﺀ ﻭﻓــﺨــﻮﺭﻭﻥ ﺑﺘﻮﻗﻴﻊ ﻫــﺬه ﺍﻹﺗـﻔـﺎﻗـﻴـﺔ ﻭﻫـﺬه ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻧﻘﻮﻡ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺑﻮﺍﺣﺪ ﻣﻦ ﺃﻓﻀﻞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﻫﻮ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻓﺮﺹ ﻋﻤﻞ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻬﻢ، ﻛﻤﺎ ﺃﻧﻨﺎ ﻓﺨﻮﺭﻭﻥ ﺑﻔﺮﻳﻖ ﻋﻤﻠﻨﺎ. ﻭﺃﺿﺎﻑ: ﻧﺘﻄﻠﻊ ﺩﺍﺋـﻤـﺎ ﻹﻳـﺠـﺎﺩ ﻓــﺮﺹ ﻭﻇﻴﻔﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮﺍﻃﻨﻴﻦ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﻲ ﻧﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻭﻟﻌﺐ ﺩﻭﺭ
ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻠﻮﻏﺎﻧﻲ ﺃﻛﺒﺮ ﻓﻲ ﺩﻋﻢ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﺍﻟﻌﺠﻠﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ. ﻭﻗﺎﻝ ﺍﻟﻠﻮﻏﺎﻧﻲ: ﻧﺤﻦ ﺳﻌﺪﺍﺀ ﺑﻀﻢ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﺇﻟﻰ ﻓﺮﻳﻖ ﻋﻤﻠﻨﺎ ﻭﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺧﺒﺮﺍﺗﻬﻢ ﻭﻣﻌﺮﻓﺘﻬﻢ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺇﻋﻄﺎﺋﻬﻢ ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﻹﻇﻬﺎﺭ ﻣﻮﺍﻫﺒﻬﻢ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ » .
ﻭﻗــﺎﻝ: ﺇﻧﻨﺎ ﻧﺆﻣﻦ ﺑـﺄﻥ ﻟﻠﺴﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼً ﻛﺒﻴﺮﺍ ﻭﻟﺬﺍ ﺩﺧﻠﻨﺎ ﻭﻧﺤﻦ ﻧﻌﻠﻢ ﺃﻧﻪ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﻮﺍﻕ ﺍﻟﻮﺍﻋﺪﺓ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ، ﻭﺃﺷﺎﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﻴﺰﺓ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﻓﻲ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺃﻧﻬﺎ ﺗﺘﻴﺢ ﻓﺮﺹ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﻣﻦ ﺳﻦ 18 ﺃﻭ 19 ﻋﺎﻣﺎ ﻓﻤﺎ ﻓﻮﻕ ﺃﻱ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﺎﺻﻠﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺳﻴﺎﻗﺔ ﻭﻻ ﺗﺸﺘﺮﻁ ﻣﺆﻫﻼ ﺩﺭﺍﺳﻴﺎ ﺃﻭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﻬﻲ ﺗﺘﻴﺢ ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﻣﻦ ﻏﻴﺮ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻣﺎ ﻳﻌﻨﻲ ﺃﻧﻬﺎ ﺗﺘﻴﺢ ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﺸﺮﻳﺤﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﻟﺬﺍ ﻧﺆﻛﺪ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻣﺘﺎﺣﺔ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﻣـﻦ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺤﺎﻓﻈﺎﺕ ﻭ ﻭﻻﻳـﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ. ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ
ﻭﻗﺎﻟﺖ ﺍﻟﺸﺮﻳﻚ ﺍﻟﻤﺆﺳﺲ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺤﺬﻳﻔﺔ ﻭﺍﻟﻤﺸﺮﻓﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻭﺭﺩﺓ ﺍﻟﻤﻨﺠﻴﺔ : ﺗﺘﺴﻢ ﻫــﺬه ﺍﻟـﻤـﺒـﺎﺩﺭﺓ ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ
ﺧــﺎﺻــﺔ ﻭﺫﻟـــﻚ ﻛـﻮﻧـﻬـﺎ ﺗـﺴـﺎﻫـﻢ ﻓــﻲ ﺩﻋـﻢ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﺍﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﺴﺮﺣﻴﻦ ، ﻭﻣــﻦ ﺛـﻢ ﺗـﺄﺗـﻲ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻛﻨﻤﻮﺫﺝ ﺣﻲ ﻭﻣﺜﺎﻟﻲ ﻣﻦ ﺇﺣﺪﻯ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﻫﺬه ﺍﻹﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻳﻜﻮﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺍﺳﻬﺎﻡ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻭﺣﻘﻴﻘﻲ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻨﺎ ﻭﻣﻦ ﺛﻢ ﻓﺤﻴﻨﻤﺎ ﺗﺴﻬﻢ ﻛﻞ ﺷﺮﻛﺔ ﺃﻭ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻛﺬﻟﻚ ﻭﺑﻤﺎ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻤﺤﺼﻠﺔ ﺗﻜﺎﺗﻒ ﺍﻟﺠﻤﻴﻊ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺣﻞ ﻫﺬه ﺍﻹﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺷﺮﻳﻚ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﻓﻲ ﺣﻞ ﻫﺬه ﺍﻷﺯﻣﺔ.
ﻭﺃﻛﺪﺕ ﺍﻟﻤﻨﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻻ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺳﺎﺋﻘﻲ ﺍﻟﻤﺮﻛﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﻔﻴﻔﺔ ﻓﻘﻂ ﻭﺇﻧﻤﺎ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﻣﻬﻨﺔ »ﺍﻟﺴﺎﺋﻖ« ﻋﻤﻮﻣﺎ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺳﺘﻤﺘﺪ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ ﺇﻟـﻰ ﻛﻞ ﺃﻧـﻮﺍﻉ ﺍﻟﻤﺮﻛﺒﺎﺕ ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﻨﻔﻂ ﻭﺍﻟﻐﺎﺯ .
ﻭﻗﺎﻟﺖ: » ﻧﺘﻮﺟﻪ ﺑﺎﻟﺸﻜﺮ ﺍﻟﺠﺰﻳﻞ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻔﻄﻴﺔ )ﺃﻭﺑــﺎﻝ( ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻢ ﻫﺬه ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻢ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻌﻬﺎ ﺑﺤﻴﺚ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻟﻬﺆﻻﺀ ﺍﻟﺴﺎﺋﻘﻴﻦ ﻭﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻵﻣﻨﺔ ﻟﻼﻧﺨﺮﺍﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻨﻔﻂ ﻭ ﺍﻟﻐﺎﺯ » .
ﺗﻬﺪﻑ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺗﻌﻤﻴﻦ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺳﺎﺋﻖ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺄﺳﻠﻮﺏ ﻣﺒﺘﻜﺮ
ﻭﺑﻜﻠﻔﺔ ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ