ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻳﺼﺪﺭ ﺩﻭﺭﻳﺔ )ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ( ﺍﻟﻌﺪﺩ 162

ﺃﺻﺪﺭ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻌﺪﺩ 162 ﻣﻦ ﺩﻭﺭﻳــﺔ )ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ(، ﻭﻫﻲ ﺍﻭﻝ ﺩﻭﺭﻳــﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻣﺤﻜﻤﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ، ﺗﺼﺪﺭﻫﺎ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﻣﻨﺬ ﻋـﺎﻡ ،1979 ﻭﺗﻘﻮﻡ ﺑﻨﺸﺮ ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺑﺎﻟﻠﻐﺘﻴﻦ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﻣﺮﺍﺟﻌﺎﺕ ﺍﻟﻜﺘﺐ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﻣﻠﺨﺼﺎﺕ ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ.

ﻭﻗــﺪ ﺗﻀﻤﻨﺖ ﺍﻟــﺪﻭﺭﻳــﺔ ﻛﻠﻤﺔ ﺍﻓﺘﺘﺎﺣﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﺪ ﺯﻛﻲ ﺑﻦ ﻫﻼﻝ ﺍﻟﺒﻮﺳﻌﻴﺪﻱ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻟﻤﻌﻬﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺗﻄﺮﻕ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺷﻬﺪﺗﻬﺎ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﺣﻴﺚ ﺻـﺪﺭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﻟﻴﺤﻞ ﻣﺤﻞ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﻟﺴﻨﺔ ،ﻡ1975 ﻭﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻌﺎﻡ ﻡ1991 ﻭﻳﻠﻐﻲ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺨﺎﻟﻒ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺃﻭ ﻳﺘﻌﺎﺭﺽ ﻣﻊ ﺃﺣﻜﺎﻣﻪ، ﻭﺇﺻـﺪﺍﺭ ﻫﻴﻜﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﻟﻠﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﻳﺘﻨﺎﻏﻢ ﻭﻳـﻮﺍﺯﻱ ﺃﻭﻟﻮﻳﺎﺕ ﺭﺅﻳﺔ »ﻋﻤﺎﻥ «2040 ﺑﻤﺎ ﻳﻀﻤﻦ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻼﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺀ، ﻭﺗﻘﻮﻳﺔ ﻋﻨﺼﺮ ﺍﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻓﻲ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﻣـﻨـﻊ ﺍﻻﺯﺩﻭﺍﺟــﻴــﺔ ﻓـﻲ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺧـﺘـﺼـﺎﺻـﺎﺕ ﻭﺍﻟــﺠــﻮﺩﺓ ﻓـﻲ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻭﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ ﻭﺍﻟـﺘـﻮﻇـﻴـﻒ ﺍﻷﻣــﺜــﻞ ﻟـﻠـﻜـﻔـﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭﺗﻌﻤﻴﻖ ﺣـﻀـﻮﺭﻫـﺎ ﻓــﻲ ﻣـﻔـﺎﺻـﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻤﺮﺳﻮﻣﺔ. 5 ﺑﺤﻮﺙ

ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟــﺪﻭﺭﻳــﺔ ﺧﻤﺴﺔ ﻣــﻦ ﺑﺤﻮﺙ ﻭﺍﻟـﺪﺭﺍﺳـﺎﺕ ﻭﻣﻠﺨﺼﺎﺕ ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻣﻨﻬﺎ ﺃﺛﺮ ﺍﻟﺬﺍﻛﺮﺓ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ: ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﻧﺔ، ﻭﺩﻭﺭ ﺍﻹﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟـﻌـﺎﻡ ﻟﻌﻤﺎﻝ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ ﻓـﻲ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ، ﻭﻗﻴﺎﺱ ﻣﺪﻯ ﺗﺒﻨﻲ ﺍﻟـﻤـﺪﺭﺍﺀ ﻷﺑﻌﺎﺩ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ﻭﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻟﻌﻤﺮﺍﻧﻲ ﺑﺴﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ، ﻭﺗﻀﻤﻴﻦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﻭﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﻓـﻲ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋـﻤـﺎﻥ)ﺍﻷﻫـﻤـﻴـﺔ ﻭﺍﻟــﻮﺍﻗــﻊ(، ﻭﺩﻭﺭ ﻭﺗﺄﺛﻴﺮ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻭﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﻭﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ.

ﺗﺄﺗﻲ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺃﺛﺮ ﺍﻟﺬﺍﻛﺮﺓ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ: ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﻧﺔ ﻟﻠﺪﻛﺘﻮﺭﺓ ﺣﻨﺎﻥ ﻋﺜﻤﺎﻥ ﻋﻤﺴﻴﺐ ﻣﺤﻤﺪ ﻭﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﺃﺑﻮ ﺍﻟﺤﺴﻦ ﺟﻤﻌﺔ ﺣﺎﻣﺪ ﺣﻤﺎﺩ، ﻭﺗﻬﺪﻑ ﻫﺬه ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟـﻰ ﺗﺴﻠﻴﻂ ﺍﻟﻀﻮﺀ ﻋﻠﻰ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺬﺍﻛﺮﺓ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻨﺎﻭﻟﻬﺎ ﻛﻤﻮﺿﻮﻉ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﺣﺪﻳﺚ، ﻭﺇﺟــﺮﺍﺀ ﺩﺭﺍﺳــﺔ ﻭﺻﻔﻴﺔ ﺗﺒﻴﻦ ﺃﺛﺮ ﺍﻟﺬﺍﻛﺮﺓ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺑﺄﺑﻌﺎﺩﻫﺎ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﻧﺔ، ﻭﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺁﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﺒﺤﻮﺛﻴﻦ ﺣﻮﻝ ﺃﺑﻌﺎﺩ ﺍﻟﺬﺍﻛﺮﺓ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻮﻓﺮﺓ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻭﻣــﺪﻯ ﺩﺭﺟــﺔ ﺍﻹﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻤﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ، ﻛﻤﺎ ﺗﻬﺪﻑ ﺍﻟﻰ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺩﺭﺟــﺔ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﻤﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻣﻦ ﻭﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻴﻬﺎ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺍﻟﻰ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ

ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﺗﻔﻴﺪ ﻣﺘﺨﺬﻱ ﺍﻟــﻘــﺮﺍﺭ ﻓـﻲ ﺩﻋﻢ ﺳﻠﻮﻛﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻭﺗﺸﺠﻴﻌﻬﻢ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣــﻦ ﺍﻟـﻤـﻌـﻠـﻮﻣـﺎﺕ ﻭﺍﻟــﺨــﺒــﺮﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﺍﻛﻤﻴﺔ ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻬﺎ.

ﻭﺗﺄﺗﻲ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺩﻭﺭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟـﻌـﺎﻡ ﻟﻌﻤﺎﻝ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ ﻓـﻲ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ ﻟﻠﺪﻛﺘﻮﺭ ﺧﺎﻟﺪ ﺑـﻦ ﻋﻠﻲ ﺃﺣـﻤـﺪ ﺁﻝ ﺇﺑـﺮﺍﻫـﻴـﻢ -ﺑـﺎﺣـﺚ ﻓﻲ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ، ﺗﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻰ ﺇﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﻀﻮﺀ ﻋﻠﻰ ﺩﻭﺭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻌﻤﺎﻝ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻔﺌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ، ﻭﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﻯ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺮﻭﻕ ﺣﻮﻝ ﺩﻭﺭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻔﺌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ ﻭﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﺭﺅﺳــﺎﺀ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﻴﺔ ﺑﺎﻟﺴﻠﻄﻨﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ) ﺍﻟﺠﻨﺲ ﻭﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟـﻤـﺆﻫـﻞ ﺍﻟــﺪﺭﺍﺳــﻲ، ﻭﺳـﻨـﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﺒﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻲ(. ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ

ﻛﻤﺎ ﺗﺄﺗﻲ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻗﻴﺎﺱ ﺗﺒﻨﻲ ﺍﻟـﻤـﺪﺭﺍﺀ ﻷﺑﻌﺎﺩ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ﻭﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻟﻌﻤﺮﺍﻧﻲ ﻓﻲ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ )ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺔ( ﻟﻄﺎﻟﺐ ﺩﻛـﺘـﻮﺭﺍه ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﻥ ﻭﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﺟﺎﺑﺮ ﺷﻌﻴﺐ ﺍﻹﺳﻤﺎﻋﻴﻞ ﻋﻀﻮ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺑﻤﻌﻬﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟـﻌـﺎﻣـﺔ ﺑﺴﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ، ﺗﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻰ ﺗﻮﺿﻴﺢ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﻋﺒﺮ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﺄﺻﻴﻞ ﻧﻈﺮﻱ ﻭﻋﻠﻤﻲ ﻟﻤﺨﺘﻠﻒ ﺟﻮﺍﻧﺒﻪ ﻭﺃﺑﻌﺎﺩه، ﻭﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﻯ ﺗﻮﺍﻓﺮ ﺃﺑﻌﺎﺩ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ﻭﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻟﻌﻤﺮﺍﻧﻲ ﻓﻲ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ، ﻭﺗﺤﻠﻴﻞ ﻭﻗﻴﺎﺱ ﻣﺪﻯ ﺗﺒﻨﻲ ﺍﻟـﻤـﺪﺭﺍﺀ ﻷﺑﻌﺎﺩ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ) ﺍﻻﺳــﺘــﺸــﺮﺍﻑ، ﺗﻔﻜﻴﺮ ﺍﻟـﻨـﻈـﻢ، ﺍﻟـﺮﺅﻳـﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ، ﺍﻟﺪﻓﺎﻋﻴﺔ ، ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ(، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟـــﻰ ﺗـﻘـﺪﻳـﻢ ﻣـﺠـﻤـﻮﻋـﺔ ﻣــﻦ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﻟﻠﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳـــﺔ ﻓـﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ﻭﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻟﻌﻤﺮﺍﻧﻲ ﻣﺤﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ ﻣﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﻮﻗﻮﻑ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺗﻌﻴﻖ ﺍﺗﺒﺎﻉ ﻣﻨﻬﺞ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ.

ﻭﺍﻟـــﺪﺭﺍﺳـــﺔ ﺍﻟــﺮﺍﺑــﻌــﺔ ﺑــﻌــﻨــﻮﺍﻥ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﻣــﻦ ﻭﺟـﻬـﺔ ﻧﻈﺮ ﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﺑﺴﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ )ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻮﺍﻗﻊ( ﻟﻠﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﺎﻣﺮ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻋﺎﻣﺮ ﺍﻟﻌﺴﻴﺮﻱ ﻣﻦ ﻛﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﻥ ﻗﺎﺑﻮﺱ، ﻭﺗﻬﺪﻑ ﺍﻟـﺪﺭﺍﺳـﺔ ﺍﻟـﻰ ﺍﻟﺴﻌﻲ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟـــﻼﺯﻡ ﺗﻀﻤﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ ﻭﺍﻟﻜﺘﺐ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺩﺭﺟـﺔ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻜﺘﺐ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﻭﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ.

ﻭﻛﻤﺎ ﺗﺄﺗﻲ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺨﺎﻣﺴﺔ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺩﻭﺭ ﻭﺗﺄﺛﻴﺮ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻭﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﻭﻧﺸﺮ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ ﻟﻠﺪﻛﺘﻮﺭﺓ ﺷﻴﺨﺔ ﺑﻨﺖ ﺳﻌﻴﺪ ﺑـﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺍﻟﺼﺒﺤﻴﺔ ﻭﺍﻟــﺪﻛــﺘــﻮﺭ ﻳـﻮﺳـﻒ ﺑــﻦ ﺯﻫــﺮﺍﻥ ﺍﻟﺒﻠﻮﺷﻲ ﻭﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ. ﻛﻲ .ﺳﺮﻳﻨﻴﻔﺎﺳﺎﻥ ، ﻭﺳﺘﻜﻮﻥ ﻫـﺬه ﺍﻟـﺪﺭﺍﺳـﺔ ﻣﻔﻴﺪﺓ ﻷﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻨﺸﺮ ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ. ﺭﺳﺎﺋﻞ ﻋﻠﻤﻴﺔ

ﻛﻤﺎ ﺗﺤﺘﻮﻱ ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻠﺨﺺ ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ »ﺩﺭﺍﺳــﺔ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﻦ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﻴﻦ« ﺇﻋــﺪﺍﺩ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺓ ﺳﺎﻣﻴﺔ ﺑﻨﺖ ﻋـﻮﺽ ﺑﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻠﻪ ﺑﺎﺻﺪﻳﻖ ﻧﺎﺋﺒﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﻥ ﻗﺎﺑﻮﺱ ، ﺗﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺍﻟـﺘـﻲ ﺗﺸﻜﻞ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺩﻭﺭﻫـﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻮﺣﺪﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳــﺔ، ﻛﻤﺎ ﺗﻬﺪﻑ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻼﻣﺢ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳـــــﺔ، ﻭﺩﻭﺭ ﺍﻟـﻤـﺘـﻐـﻴـﺮﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ) ﺍﻟﺴﻴﺎﻕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ ﻭﺣﺠﻢ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺍﻟﻤﺮﻭﻧﺔ ﻭﺍﻟــﺼــﺮﺍﻉ ﺩﺍﺧـــﻞ ﺍﻟـﺘـﻨـﻈـﻴـﻢ( ﻓــﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ، ﻭﺩﻭﺭ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻮﺳﻄﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﺗﺒﻠﻮﺭ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻭﺍﻟﻮﻻﺀ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ، ﻭﺩﻭﺭ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﻤﻮ ﻭﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ، ﻭﺃﻫﻢ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﺍﺟﻪ ﺳﻴﺮ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ

ﻭﻋــﻼﻗــﺘــﻬــﺎ ﺑـــــﺎﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟـﺘـﻨـﻈـﻴـﻤـﻲ ﻭﺁﻟــﻴــﺎﺕ ﻣﻮﺍﺟﻬﺘﻬﺎ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻵﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﻟﺒﻌﺾ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎﺕ ﻟﺘﺮﺷﻴﺪ ﺍﻷﺩﺍﺀ.

ﺍﻟﺠﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ ﺃﻥ ﺩﻭﺭﻳﺔ )ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ( ﺗﺮﻛﺰ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻨﺸﺮ ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ ﺃﺻﻴﻠﺔ ﻭﻟــﻢ ﻳﺴﺒﻖ ﻧﺸﺮﻫﺎ ﺃﻭ ﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﻷﻳــﺔ ﺟﻬﺔ ﺃﺧــﺮﻯ، ﻭﺃﻥ ﺗﻠﺘﺰﻡ ﺑﺎﻟﻀﻮﺍﺑﻂ ﺍﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﻓـﻲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﺒﺤﺚ، ﻭﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ، ﻭﺃﻥ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻧﻈﺎﻡ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﻋﻠﻢ ﺍﻟﻨﻔﺲ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ (APA) ﻓﻲ ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻊ.

ﻭﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺧﺎﻟﻴﺔ ﻣـﻦ ﺍﻷﺧـﻄـﺎﺀ ﺍﻟﻠﻐﻮﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﻄﺒﻌﻴﺔ، ﻭﺃﻥ ﺗـﺘـﺮﺍﻭﺡ ﻋــﺪﺩ ﺻﻔﺤﺎﺗﻬﺎ ﺑﻴﻦ 15 – 25 ﺻﻔﺤﺔ، ﻭﺃﻥ ﺗﻄﺒﻊ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ (Microsoft Word) ﺑﺤﺠﻢ ﺧﻂ (14) ﻭﻧﻮﻉ ،(Simplified Arabic) ﻭﺃﻥ ﻳﺮﻓﻖ ﺑﻬﺎ ﻣﺴﺘﺨﻠﺺ ﺑﺎﻟﻠﻐﺘﻴﻦ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻜﻠﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﺘﺎﺣﻴﺔ، ﻭﺃﻥ ﺗﺮﻓﻖ ﺑﺎﻟﺒﺤﻮﺙ ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﺒﺤﺚ )ﺍﻹﺳﺘﺒﺎﻧﺔ( ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺟﻤﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ.