»ﻣﺪاﺋﻦ« ﺗﻨّﻈﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠًﺎ ﺗﺪرﻳﺒﻴًﺎ

ﻧﻈﻤﺖ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ - ﻣﺪﺍﺋﻦ- ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺎ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ »ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺩﺭﺍﺳــﺎﺕ ﺍﻟﺠﺪﻭﻯ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ«، ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻀﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ، ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻬﺪﻑ ﺇﻛﺴﺎﺏ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ ﻣﻬﺎﺭﺓ ﺍﻹﻋــﺪﺍﺩ ﺍﻟﺠﻴﺪ ﻟـﺪﺭﺍﺳـﺎﺕ ﺍﻟﺠﺪﻭﻯ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ، ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﺪ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﺨﻄﻮﺍﺕ ﻻﺗﺨﺎﺫ ﻗــﺮﺍﺭ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺃﻭ ﺇﻧﻬﺎﺀ ﺃﻱ ﻣﺸﺮﻭﻉ، ﺣﻴﺚ ﻳﺸﺘﻤﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺨﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺣﻮﻝ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺇﻋـــﺪﺍﺩ ﺩﺭﺍﺳـــﺔ ﺟــﺪﻭﻯ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻌﻬﻢ ﻭﻣﻦ ﺛﻢ ﺗﺤﻠﻴﻠﻬﺎ ﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭﺗﻘﻠﻴﻞ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻭﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺮﺑﺤﻴﺔ ﻭﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﺪﻯ ﻧﺠﺎﺡ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺃﻭ ﻓﺸﻠﻪ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺇﻟﻰ ﺟﺎﻧﺒﻴﻦ ﺭﺋﻴﺴﻴﻦ ﺍﻟﺠﺎﻧﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭﺍﻟﺠﺎﻧﺐ ﺍﻟﻌﻤﻠﻲ. ﻭﺃﻭﺿﺢ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻳﺤﻴﻰ ﺑﻦ ﺧﻤﻴﺲ ﺍﻟﺤﺴﻴﻨﻲ، ﺍﻟﻤﺆﺳﺲ ﻭﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻟﻤﺮﻛﺰ ﻣﺴﻘﻂ ﻟﻼﺳﺘﺸﺎﺭﺍﺕ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ، ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺤﻮﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻟﻠﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ﻳﺸﻤﻞ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﺠﺪﻭﻯ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺃﻫﻤﻴﺘﻬﺎ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﺠﺪﻭﻯ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻣﺜﻞ ﺩﺭﺍﺳـﺔ ﺍﻟﺴﻮﻕ، ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، ﺃﻣــﺎ ﺍﻟﻤﺤﻮﺭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﺩﺭﺍﺳــﺔ ﺍﻟﺴﻮﻕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﻤﺰﻳﺞ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻲ ﻭﺗﺤﻠﻴﻞ PESTEL - ﻭﺗـﻘـﺪﻳـﺮ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺍﻟﻤﺘﻮﻗﻊ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻓﺠﻮﺓ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺑﺤﺚ ﻣﻴﺪﺍﻧﻲ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﻄﻼﻉ ﺣﺴﺐ ﺣﺎﺟﺔ ﺍﻟـﻤـﺸـﺮﻭﻉ، ﻭﺫﻟــﻚ ﻣـﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻧﻈﺮﺓ ﻋﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﻭﺗﺤﺪﻳﺪ ﺃﻫــﻢ ﺍﻻﺗـﺠـﺎﻫـﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺎﺻﺮﺓ ﻓـﻲ ﺍﻟـﺴـﻮﻕ. ﻭﺃﺷﺎﺭ ﺍﻟﺤﺴﻴﻨﻲ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ﻳﻨﺎﻗﺶ ﺃﻳﻀﺎ ﺍﻟـﺪﺭﺍﺳـﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺮﻭﻉ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻭﻭﺻﻒ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ، ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ، ﺍﻟﻤﻮﺍﺩ ﺍﻟﺨﺎﻡ، ﺍﻷﺛــﺎﺙ ﻭﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ، ﺍﻵﻻﺕ ﻭﺍﻟـﻤـﻌـﺪﺍﺕ، ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ، ﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺔ، ﺍﻟﻤﺒﻨﻰ، ﺩﺭﺍﺳــﺔ ﺍﻷﺛــﺮ ﺍﻟﺒﻴﺌﻲ، ﻭﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﺳﺘﻌﺮﺍﺽ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺮﻭﻉ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺮﻭﻉ )ﻣﺼﺎﺭﻳﻒ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ، ﺍﻷﺻـﻮﻝ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ، ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﺍﻟـﺜـﺎﺑـﺘـﺔ ﺍﻟـﻤـﺘـﻐـﻴـﺮﺓ( ﻭﻛـﺬﻟـﻚ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﺮﺑﺤﻴﺔ )ﺍﻟﺮﺑﺢ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﻭﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻲ ﻭﺍﻟﺼﺎﻓﻲ(، ﻭﺗﺤﺪﻳﺪ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻻﺳﺘﺮﺩﺍﺩ، ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﻭﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮﺍﺕ، ﻭﻣﻌﺪﻝ ﺍﻟﻌﺎﺋﺪ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ،(ROI) ﺗﺠﺪﺭ ﺍﻹﺷـﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻫـﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻳﺄﺗﻲ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺭﺅﻳﺔ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﺭﺳﺎﻟﺘﻬﺎ ﻓـﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﻬﺎ ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ، ﻭﺇﻟﻰ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺣﻮﻝ ﺇﻛﺴﺎﺏ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺃﺩﺍﺋﻬﻢ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟـﺸـﺮﻛـﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻧﻊ ﺑﺎﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ، ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻳﺄﺗﻲ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﺍ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫـﺪﺍﻑ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟــﺬﻱ ﻗﺎﻣﺖ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ - ﻣﺪﺍﺋﻦ- ﺑﺘﺄﺳﻴﺴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ 2013 ﻟﻴﻜﻮﻥ ﺣﺎﺿﻨﺔ ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺮﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ، ﻭﺫﻟﻚ ﻣﻦ ﺧـﻼﻝ ﺗﻘﺪﻳﻤﻪ ﻟﻠﺪﻋﻢ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻱ

ﻭﺍﻟﻠﻮﺟﺴﺘﻲ ﻭﺍﻟﺘﻮﻋﻮﻱ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻨﺎﺷﺌﺔ ﻭﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺒﺘﻜﺮﺓ ﺑﻐﻴﺔ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺫﺍﺕ ﻧﻔﻊ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﻗﻴﻤﺔ ﻣﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺒﻼﺩ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟـﻰ ﺩﻭﺭه ﻓـﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﺑﺪﻓﻊ ﻋﺠﻠﺔ ﺍﻟﻨﻤﻮ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﻮﻋﻲ ﺣﻮﻝ ﺭﻳﺎﺩﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺇﻟﻬﺎﻡ ﺍﻟﺠﻴﻞ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻻﺳﺘﻜﺸﺎﻑ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻬﻢ ﻭﻗﺪﺭﺍﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻭﺭﻳﺎﺩﺓ ﺍﻷﻋــﻤــﺎﻝ ﺍﻟـﺨـﺎﺻـﺔ، ﺣﻴﺚ ﻳـﻬـﺪﻑ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﺇﻟﻰ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﻟﻠﺤﻮﺍﺭ ﻭﺍﻟــﺘــﻮﺍﺻــﻞ ﺑـﻴـﻦ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﻭﺃﺻـﺤـﺎﺏ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺭﺟﺎﻝ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﺮﻭﺯ ﻓﻲ ﺍﻷﺳــﻮﺍﻕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧـﻼﻝ ﺍﺣﺘﻀﺎﻥ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ

ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ. ﻭﺗﻨﻘﺴﻢ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻮﻓﺮﻫﺎ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺇﻟﻰ ﺛﻼﺙ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻻﺣﺘﻀﺎﻥ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺑﺚ ﺍﻟﻮﻋﻲ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﻓﻜﺮﺓ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ، ﻭﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ ﻟﻤﺴﻮﺩﺓ ﺍﻟـﻤـﺸـﺮﻭﻉ، ﺑـﺎﻹﺿـﺎﻓـﺔ ﺇﻟــﻰ ﺩﻋﻢ ﺗﺨﻄﻴﻂ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ، ﺃﻣﺎ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻻﺣﺘﻀﺎﻥ ﻓﺘﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﻣﺨﻄﻂ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ، ﻭﻓﺘﺢ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﺴﻮﻳﻘﻴﺔ، ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ / ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ، ﻭﺻﻘﻞ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ )ﻏﺮﺱ ﺍﻟﺤﺲ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ( ﺇﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺻﻘﻞ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ )ﻏﺮﺱ ﺍﻟﺤﺲ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ(، ﺃﻣﺎ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﺴﺮﻳﻊ ﻧﻤﻮ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻓﻴﺴﻌﻰ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻤﻮ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻮﻕ، ﻭﻏﺮﺱ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ، ﻭﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻲ، ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻰ ﺿﻤﺎﻥ ﺣﺼﺺ ﺍﻟﺴﻮﻕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ.