ﺑﻨﻚ ﻣﺴﻘﻂ ﻳﻨﻈﻢ ورﺷﺔ ﻋﻤﻞ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ اﻟﺒﻨﻚ

ﻳﻮﺍﺻﻞ ﺑﻨﻚ ﻣﺴﻘﻂ، ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟــﺮﺍﺋــﺪﺓ ﻓـﻲ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ، ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﺠﺎﺣﺎﺕ ﻭﺇﻧﺠﺎﺯﺍﺕ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟـﻤـﻬـﺎﺭﺍﺕ ﻭﺻـﻘـﻞ ﺍﻟـﻤـﻮﺍﻫـﺐ ﻣﻦ ﺧــﻼﻝ ﺍﻟـﺒـﺮﺍﻣـﺞ ﻭﺍﻟـــﻮﺭﺵ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﻔﺬﻫﺎ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻪ، ﻓﻘﺪ ﺗﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻣﺆﺧًﺮﺍ ﻣﻊ ﺃﻭﺗﻮﺭﺩ ﺑﺎﻭﻧﺪ ُﻋﻤﺎﻥ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺭﺷﺘﻴﻦ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺘﻴﻦ ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻤﻜﻴﻨﻬﻢ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺗﻬﻢ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻭﺇﻋﻄﺎﺀﻫﻢ ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﻼﺭﺗﻘﺎﺀ ﺑﻤﺠﺎﻻﺕ ﻋﻤﻠﻬﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﻭﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ.

ﻭﺍﺳﺘﻤﺮﺕ ﺍﻟﻮﺭﺷﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﻯ ﻳﻮﻣﻴﻦ، ﻭﻧﻈﻤﺖ ﻋﻠﻰ ﺩﻓﻌﺘﻴﻦ ﻓـﻲ ﻣﻘﺮ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭﺗــﻮﺭﺩ ﺑﺎﻭﻧﺪ ﻋـﻤـﺎﻧـﺒـﺎﻟـﺨـﻮﺽ، ﻭﺍﻟــﺘــﻲ ﻫـﺪﻓـﺖ ﺇﻟــﻰ ﺭﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟـﻤـﻬـﺎﺭﺍﺕ ﻟــﺪﻯ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺑﺄﻫﻢ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ، ﻭﺗﻌﺮﻳﻔﻬﻢ ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ ﺃﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻛﻤﺎ ﺗﻄﺮﻗﺖ ﺍﻟـﻮﺭﺷـﺔ ﺇﻟــﻰ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﺗﻘﺎﻥ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﺑﺎﺣﺘﺮﺍﻓﻴﺔ ﻣﻊ ﺯﻣﻼﺋﻬﻢ ﻭﺭﺅﺳﺎﺋﻬﻢ ﻭﺯﺑﺎﺋﻦ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺃﻳﻀﺎ، ﺑـﺎﻹﺿـﺎﻓـﺔ ﺇﻟــﻰ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻗــﺪﺭﺓ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻤﻞ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺄﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﻨﺰﺍﻫﺔ ﻓـﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻛﻤﺎ ﺷﻤﻠﺖ ﺍﻟﻮﺭﺷﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻭﺗﻔﺎﻋﻠﻬﻢ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﻮﺍﺿﻴﻊ ﺍﻟﻤﻄﺮﻭﺣﺔ. ﻭﻋﻦ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ، ﻗﺎﻝ ﺳﻌﻴﺪ ﺑﻦ ﺳﺎﻟﻢ ﺍﻟﻌﻮﻓﻲ، ﻧﺎﺋﺐ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟــﻤــﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﺒﻨﻚ ﻣﺴﻘﻂ، ﺃﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﻛﺎﺋﺰ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻤﺤﻮﺭ ﺣﻮﻟﻬﺎ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻫﻲ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻛﻮﻧﻬﺎ ﺍﻟﻨﻮﺍﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻗﻮﺗﻬﺎ ﻭﺍﻟﺴﺒﺐ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻨﺠﺎﺣﺎﺗﻬﺎ ﻭﺇﻧﺠﺎﺯﺍﺗﻬﺎ، ﻣﺆﻛﺪﺍ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻟﻄﺎﻟﻤﺎ ﻭﺿـﻊ ﻧﺼﺐ ﻋﻴﻨﻴﻪ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻓﻲ ﻫﺬه ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺠﻬﻮﺩ

ﺍﻟﺤﺜﻴﺜﺔ ﻟﺪﻋﻢ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﻋﺒﺮ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻭﺩﻭﺭﺍﺕ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﺗﺴﻬﻢ ﺑﺪﻭﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ، ﻣﻘﺪﻣﺎ ﺍﻟﻌﻮﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜﺮ ﺍﻟﺠﺰﻳﻞ ﻷﻭﺗﻮﺭﺩ ﺑﺎﻭﻧﺪ ﻋﻤﺎﻥ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻘﺪﻣﻮﻫﺎ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻭﺗـﻘـﻮﻳـﺔ ﺭﻭﺡ ﺍﻟـﻔـﺮﻳـﻖ ﻭﺇﻛـﺴـﺎﺑـﻬـﻢ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻭﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻔﻜﻴﺮ ﺍﻟﻨﺎﻗﺪ ﻭﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭ، ﻭﻫﺬﺍﻣﻦ ﺩﻭﻥ ﺷﻚ ﺳﻴﺴﺎﻋﺪ ﻣﻮﻇﻔﻴﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﻛﺎﻣﻞ ﻗﺪﺭﺍﺗﻬﻢ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ.

ﻭﻣـــﻦ ﺟـﺎﻧـﺒـﻪ ﻗـــﺎﻝ ﻣـﺤـﻤـﺪ ﺑــﻦ ﺩﺭﻭﻳـــﺶ ﺍﻟـﺰﺩﺟـﺎﻟـﻲ، ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﻤﺆﺳﺴﺔﺃﻭﺗﻮﺭﺩ ﺑﺎﻭﻧﺪ ﻋﻤﺎﻥ، ﺃﻧﻨﺎ ﻓﻲ ﻣﺮﻛﺰﻧﺎ ﻧﺴﻌﻰ ﻹﺗﺎﺣﺔ ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﻄﻼﺏ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﻭﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻭﺭﺵ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ، ﻣﻀﻴﻔﺎ ﺃﻧﻨﺎ ﻧﺼﻤﻢ ﻫﺬه ﺍﻟﻮﺭﺵ ﻟﻨﻌﺰﺯ ﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻬﻢ ﻭﻗﺪﺭﺍﺗﻬﻢ ﻭﻫﻮ ﻫﺪﻑ ﻣﻦ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺭﺅﻳﺔ ﻋﻤﺎﻥ 2040 ﺍﻟﺘﻲ ﻧﻄﻤﺢ ﺇﻟﻰ ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ، ﻣﻌﺒﺮﺍ ﻋﻦ ﺳﻌﺎﺩﺗﻪ ﺑﻬﺬه ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﻣـﻊ ﺑﻨﻚ ﻣﺴﻘﻂ ﺑـﺎﻋـﺘـﺒـﺎﺭه ﺃﺣــﺪ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺍﻟﺮﺍﺋﺪﺓ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻮﻯ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﻓﺘﺢ ﺁﻓﺎﻕ ﺃﻭﺳﻊ ﻟﻠﻤﻮﺍﻫﺐ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺸﺎﺑﺔ ﻟﺘﺒﺪﻉ ﻭﺗﻌﻄﻲ ﺃﻓﻀﻞ ﻣﺎ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻣﺴﻠﺤﺎ ﺇﻳﺎﻫﻢ ﺑﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﻓﻲ ﻣﺴﻴﺮﺗﻬﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﻴﺎﺗﻴﺔ. ﻭﺃﻋﺮﺏ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺑﻨﻚ ﻣﺴﻘﻂ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ ﻓﻲ ﻫﺬه ﺍﻟﻮﺭﺵ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻋﻦ ﺳﻌﺎﺩﺗﻬﻢ ﻭﺗﻘﺪﻳﺮﻫﻢ ﻟﻠﺠﻬﻮﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺒﺬﻟﻬﺎ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺤﺘﺎﺟﻬﺎ ﺍﻟﺒﻨﻚ، ﻣﺆﻛﺪﻳﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺭﺍﺋﺪ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﻳﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﻭﺗﺴﻌﻰ ﺇﻟــﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻃﻤﻮﺣﺎﺗﻬﻢ ﻭﺃﺣﻼﻣﻬﻢ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺃﻥ ﻳﺪﻓﻊ ﺑﻬﻢ ﺇﻟﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻭﺍﻻﺭﺗﻘﺎﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ.

ﻭﻳﺴﻌﻰ ﺑﻨﻚ ﻣﺴﻘﻂ ﻣﻨﺬ ﺗﺪﺷﻴﻦ ﺭﺅﻳﺘﻪ ﻓﻲ ﻋـﺎﻡ 2018 »ﻧﻌﻤﻞ ﻟﺨﺪﻣﺘﻜﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﻓﻀﻞ ﻛـﻞ ﻳــﻮﻡ«ﺇﻟــﻰ ﺍﻻﻫـﺘـﻤـﺎﻡ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﺑﻤﺠﺎﻝ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻴﻘﻮﻣﻮﺍ ﺑﺄﻋﻤﺎﻟﻬﻢ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﻛﻤﻞ ﻭﺟـﻪ ﻭﺗﺸﺠﻴﻊ ﻭﺗﺤﻔﻴﺰ ﻫـﺬه ﺍﻟـﻜـﻮﺍﺩﺭ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻻﻣﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻟﺤﻮﺍﻓﺰ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ، ﻛﻤﺎ ﻳـﻮﻟـﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻣـﺠـﺎﻝ ﺍﻟـﺘـﺪﺭﻳـﺐ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻫﺘﻤﺎﻣﺎ ﻛﺒﻴﺮﺍﻣﻦ ﺧـﻼﻝ ﺃﻛﺎﺩﻳﻤﻴﺔ ﺟـﺪﺍﺭﺓ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﺻﻘﻞ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟـﺪﻯ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﺑﻬﺎ ﻣﺜﻞ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻭﺗﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻮﺍﻟﺨﺰﻳﻨﺔ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ، ﻭﻳﻔﺨﺮ ﺑﻨﻚ ﻣﺴﻘﻂ ﺑﻌﺪﺩ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺠﺎﻭﺯ 3800 ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻨﺴﺒﺔ ﺗﻌﻤﻴﻦ ﺗﺼﻞ ﺇﻟــﻰ ،95% ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﻣﻌﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺗــﻪ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻭﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﺗـﻢ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ ﻣـﻦ ﺑﻴﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﺒﻨﻚ، ﻭﻳﻮﺍﺻﻞ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻓﺮﺹ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﺮﺍﻏﺒﻴﻦ ﺑﺎﺳﺘﻜﻤﺎﻝ ﺩﺭﺍﺳﺘﻬﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﻨﺢ ﻣﺤﻠﻴﺔ ﻭﺩﻭﻟـﻴـﺔ ﻹﻛـﻤـﺎﻝ ﺑـﺮﺍﻣـﺞ ﺍﻟــﺪﺭﺍﺳــﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺮﻣﻮﻗﺔ ﺃﻭ ﺑﺄﺣﺪ ﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺮﺍﺋﺪﺓ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺴﻠﻄﻨﺔ.