40 mil empleadores morosos con la CSS
EL 7 DE MAYO DE 2023 CULMINA LA AMNISTÍA PARA LOS EMPRESARIOS, EXPERTOS CRITICAN LA MEDIDA
Desamparados, sin acceso a servicios de salud de calidad y sin esperanza una jubilación digna, así describe Virgilio Araúz, dirigente de la organización política Propuesta Socialista, la situación de los trabajadores en el país.
Esto luego de conocer que la Caja de Seguro Social (CSS) concedió mediante la Ley 215 una amnistía para el pago total de las cuotas obreropatronal hasta el 2023.
“Durante la crisis los trabajadores han sido los que han sostenido el país, no entiendo porque la CSS está beneficiando solamente a los empresarios, es penosa esta situación”, manifestó.
Señala que alrededor de 2 mil trabajadores se mantienen en condiciones de trabajo injustas, “a la corte solo van los que tienen plata, con contratos suspendidos y salarios recortados, no alcanza ni para vivir bien, menos para contratar a un abogado”.
Ante estas declaraciones, Edwin Montenegro, director de Ingresos de la CSS explicó que la ley solo le permite proceder de manera administrativa. “Los afectados quieren que lleguemos con policías y metamos presos a los empresarios pero nosotros no podemos hacer eso”, expresó.
Recomienda a los trabajadores, que sienten que se le ha violado sus derechos, colocar la denuncia ante la Fiscalía Anticorrupción para proceder de manera legal. Hasta febrero de 2021 la morosidad en pagos de cuotas ascendió a $296 millones.
Destaca que el año pasado la CSS logró mil 520 convenios de pagos que han permitido una recuperación de $600 millones.
Aunque Montenegro considera que esta deuda sea de ayuda para salvar los fondos de la institución, la economista, Maribel Gordón piensa lo contrario. “Es injusto porque mientras los bancos le están cobrando a los trabajadores, los empresarios estarán protegidos hasta el 2023, cuando ellos tienen dinero para pagar”, aseguró.
La también dirigente recalcó que actualmente la ciudadanía no da más porque el ingreso familiar paso a ser un ingreso extendido donde el trabajador ayuda a los hermanos, primos y padres que no tienen empleo.