Denuncian ante fiscalía nepotismo en Dinacopa
A principios de este mes de febrero, el sindicato de la Dirección Nacional de Correos del Paraguay (Dinacopa) radicó una denuncia ante el Ministerio Público sobre un caso de nepotismo en la institución.
Según esa denuncia, fueron nombradas, sin concurso de méritos, dos personas ligadas a altos funcionarios. Se trata de Martín María Pereira Colmán, con un salario de G. 6.700.000, hijo de Miguel Pereira, director de Recursos Humanos de la Dinacopa, y de Raquel Colmán, asesora del ente.
La otra persona es Ximena Alejandra Aguilera González, también con un sueldo de G. 6.700.000, hija de Ángel Pintos Balbuena, director de Dinacopa, desde setiembre de 2013.
La representante legal de los sindicalistas, Laura Alderete, menciona en su escrito que los nombramientos se dieron sin el concurso de méritos y violan la Ley 5295/14, que penaliza el nepotismo en la función pública. Refiere, además, que se encuadrarían dentro del delito de tráfico de influencia contemplado en la Ley 2523/04.
Tanto Martín Colmán como Ximena Aguilera fueron nombrados por Decreto del Poder Ejecutivo el año pasado (N° 8380). No logramos obtener la versión de los familiares de los nuevos funcionarios públicos.
Pintos Balbuena es un exfuncionario de Puertos denunciado por hechos de corrupción que no prosperó ante las instancias judiciales. Fue presidente de la seccional 11 y operador político del presidente Horacio Cartes, quien lo nombró titular de Dinacopa al asumir la presidencia.
Su hijo, Luis Roberto Pintos Aguilera, fue nombrado jefe en una de las dependencias de la Dirección Nacional de Aduanas sin contar con un título universitario. Su salario ronda los G. 20.000.000 al mes.
Ingresó a la institución en 2013, con el “nuevo rumbo”, y el año pasado ya tenía acumulada una fortuna cercana al millón de dólares.