IPS prepara pago para trabajadores que tienen contratos suspendidos
A partir de esta semana el IPS empezará el proceso de liquidación de la compensación y apenas salga el decreto reglamentario, iniciará el pago a los trabajadores con contratos suspendidos, según adelantó Pedro Halley.
El beneficio alcanzaría a entre 15.000 y 18.000 trabajadores que actualmente están suspendidos en sus actividades laborales como consecuencia de la pandemia por covid-19 y se abonaría aproximadamente el 20 de este mes, dijo ayer el gerente de Prestaciones Económicas del Instituto de Previsión Social (IPS).
Halley estuvo como invitado en el programa “Enfoque Económico” que se transmite por ABC AM 730 y ABC TV, en donde habló de los referidos pagos a los trabajadores, la nueva ley que reduce el aporte del sector gastronómico y sobre la reforma del sistema de jubilaciones.
La extensión de la ley de emergencia sanitaria hasta el primer semestre del año le permite al IPS abonar el beneficio este año y, para ello, cuenta con un fondo disponible de más de US$ 30 millones, aseguró.
A su criterio se estaría desembolsando entre US$ 2 millones y US$ 2,5 millones mensuales para cumplir con los trabajadores suspendidos y llegar hasta junio con la compensación sin ningún problema.
El pago será el mismo monto realizado el año pasado, de G. 1.096.419 por 30 días (la mitad si es 15 días), aclaró el gerente del IPS.
Gastronómico
Con respecto al nuevo proyecto de ley sancionado por el Congreso que establece el régimen transitorio de aportación al IPS para determinados sectores, considera que es necesaria para dar oxígeno a las firmas afectadas y evitar que pasen al sector informal y se pierdan más empleos.
La ley, que pasó al Ejecutivo para su promulgación, establece el régimen transitorio de aportación para alivianar la carga a las empresas dedicadas a los sectores gastronómicos, eventos hoteleros, agencias de turismo y entretenimientos.
Halley sostuvo que lo que dejará de percibir el IPS representa 1,67% de la recaudación, cifra no muy relevante por lo que vale la pena hacer el sacrificio, porque permitirá la recuperación de empresas que hoy se están “ahogando”.
El proyecto de ley reduce transitoriamente el aporte patronal del 16,5% al 2,5% por el término de 12 meses, contados desde el mes de enero del presente año.
Jubilaciones
En cuanto al sistema de jubilaciones administrado por el IPS, Halley explicó que se deben hacer las reformas y no esperar estar al borde de una cesación para iniciar el proceso. Dijo que en 2000 se realizó un estudio actuarial y concluyó que el actual modelo aplicado por la entidad tiene un horizonte de sostenibilidad hasta 2044, lo que implica que en este momento los ingresos se van a cruzar con los gastos y se empezará a usar las reservas, que se estima acabará en 2065.
“En 2000 nos dijeron esto, ya pasaron 20 años y no se hizo nada de reforma, nos acercamos al horizonte actuarial”, indicó el gerente de Prestaciones del IPS. Citó que los cambios deben apuntarse a la edad de retiro, la tasa de sustitución y el periodo de referencia.