Dyskryminacja czy nie?
Wedle przepisów prawa § 1 Kodeksu cywilnego), „ zstępnym (...) spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni – dwie trzecie wartości udziału spadkowego, który by mu przypadał przy dziedziczeniu ustawowym, w innych zaś wypadkach – połowa wartości tego udziału ( zachowek)”. Natomiast § 2 stanowi, że roszczenie o zapłatę sumy pieniężnej potrzebnej do pokrycia zachowku albo do jego uzupełnienia przysługuje, gdy „ uprawniony nie otrzymał należnego mu zachowku bądź w postaci uczynionej przez spadkodawcę darowizny, bądź w postaci powołania do spadku, bądź w postaci zapisu”.
W ogłoszeniach o wakatach pracowniczych znajdują się różne wymagania dotyczące potencjalnych pracowników. W jednym ze starostw ogłoszono konkurs na stanowisko pracy. Warunkiem startu jest trzyletni staż pracy w administracji samorządowej. Czy taki zapis jest zgodny z prawem? Czy można to tak warunkować? – Anna Wilczyńska (e-mail)
Jeśli jest to uzasadnione potrzebą osiągnięcia konkretnego, zgodnego z prawem celu (np. koniecznością posiadania doświadczenia, które jest niezbędne na danym stanowisku pracy), to kryterium stażu może być zastosowane. Zgodnie z treścią art. 18 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy, „ zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie naruszają działania, proporcjonalne do osiągnięcia zgodnego z prawem celu różnicowania sytuacji pracownika, polegające na stosowaniu kryterium stażu pracy przy ustalaniu warunków zatrudniania i zwalniania pracowników, zasad wynagradzania i awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, co uzasadnia odmienne traktowanie pracowników ze względu na wiek”.
Niegodni?
Po ojcu, jako jego jedyny spadkobierca testamentowy, otrzymałam mieszkanie. Do zachowku mają prawo tylko dwaj wnukowie zmarłego – synowie mojego nieżyjącego brata. Do jakiej części spadku mają prawo? Byłam jedyną osobą, która zajmowała się całkowitą opieką nad bardzo chorym ojcem aż do jego śmierci. Czy w tej sytuacji należy im się zachowek? Jak ich go pozbawić? – Maria Pawelec ze Słupska
( art. 991
Pozbawienie prawa do zachowku może być konsekwencją wydziedziczenia ( musi wynikać z wyraźnej woli spadkodawcy wyrażonej w testamencie, ze wskazaniem konkretnej przyczyny – art. 1008 k.c.). Samo pominięcie w testamencie spadkobiercy (tzw. testament negatywny) nie pozbawia go prawa do zachowku.
Spadkobierca może zostać pozbawiony zdolności dziedziczenia, a także nie otrzymać zachowku, jeśli został uznany za niegodnego (choć w opisanym stanie faktycznym nie ma ku temu przesłanek). Zgodnie z art. 928 § 1 k.c., „ spadkobierca może być uznany przez sąd za niegodnego, jeżeli:
1) dopuścił się umyślnie ciężkiego przestępstwa przeciwko spadkodawcy;
2) podstępem lub groźbą nakłonił spadkodawcę do sporządzenia lub odwołania testamentu albo w taki sam sposób przeszkodził mu w dokonaniu jednej z tych czynności;
3) umyślnie ukrył lub zniszczył testament spadkodawcy, podrobił lub przerobił jego testament albo świadomie skorzystał z testamentu przez inną osobę podrobionego lub przerobionego”.
Ile za rozwód?
Zamierzam się rozwieść. Z jakimi kosztami sądowymi powinnam się liczyć?
– Joanna Pawłowska (e-mail)