Stress e saúde mental dominam preocupações
Empresas portuguesas estão atentas às necessidades dos seus colaboradores, mas têm de lidar com a falta de orçamento para as medidas necessárias.
Ostress e a saúde mental são em Portugal as principais preocupações que afetam a saúde e o bem-estar dos colaboradores portugueses, com a saúde financeira a figurar em 2º lugar. Esta é uma das conclusões do inquérito realizado pela Aon sobre saúde nas empresas, a que o Destak teve acesso, no qual participaram 70 empresas portuguesas.
O grande desafio para Portugal é melhorar o engagement dos colaboradores. O budget para implementar programas de saúde no país é o principal constrangimento para as empresas, sendo que apenas 14% analisa ou monitoriza o resultado da implementação dos seus programas de saúde.
No entanto, este inquérito conclui que as empresas portuguesas estão um passo à frente das suas homólogas na Europa, otimizando da melhor forma o orçamento para programas de saúde e bem-estar, faltando apenas a monotorização com métricas adequadas para maximizar o impacto destes programas.
Investir na saúde
O Aon EMEA Health Survey 2018 abrange mais de 900 empresas na Europa, África e Médio Oriente, de 25 setores e 2,7 milhões de colaboradores. A nível global, a maioria das empresas reconhece a importância de ter um programa de saúde e bem-estar, que esteja bem definido e seja bem comunicado, e que há uma correlação entre a saúde dos seus colaboradores e o seu desempenho.
Nesse sentido, quase 70% dos inquiridos têm um orçamento específico para financiar iniciativas na área da saúde ou pretendem ter nos próximos dois anos.