“Espero ter êxito com o meu modo de trabalhar”

Fernando Sá interrompeu a carreira de professor, que foi cumprida 20 anos no Colégio Paulo VI, em Gondomar, e de repente foi alvo de surpreendentes loas por parte de um dos reforços americanos.

●●● Numa entrevista à revista Dragões, Teyvon Myers, de 28 anos e estreante em Portugal,dissesentir-se“abençoado por ter um treinador como o Fernando Sá”, enaltecendo o facto de que “entende aquilo que vivemos física e mentalmente”, encestando com um: “Adoro isso!”

Como reagiu aos elogios do Myers?

—Sabendo os riscos que os treinadores correm quando temos este tipo de embelezamento... posso estar errado, mas não acredito naquela liderança de há uns anos, marcada pela imposição, castigo e má disposição. Pode por vezes funcionar, mas não é prolongada. O tipo de liderança com que me identifico demora mais tempo a conseguir e às vezes não se consegue. Mas, quando se consegue ter sucesso, existe uma base para sempre, desde que os jogadores saibam quais os limites e desde que eu saiba quais os meus em relação aos jogadores.

É o chamado respeito profissional e pessoal...

—Nós não estamos sozinhos neste mundo. Temos de estar de olhos bem abertos, ter capacidade de olhar para o lado e perceber se está tudo bem. É algo muito simples, mas agora parece que não estamos preocupados com quem está ao nosso lado. Só espero ter êxito com este meu modo de trabalhar.

O plantel tem jogadores do passado e outros novos. Está feito à sua medida?

—Tenho um plantel que, se tivesse de escolher, escolheria os mesmos. Aliás, os jogadores que transitam da época anterior são realmente talentosos. Têm a identificação com o clube bem enraizada e têm tido um papel fundamental na integração dos jogadores que foram contratados e não conheciam o clube. Neste momento, após cinco meses de trabalho, estou muito satisfeito.

Onde está o aliciante, face a tanta responsabilidade?

-—Na paixão pelo clube e pela modalidade. Sou um privilegiado, sabendo que há pessoas com profissões de que não gostam ou com salários que não reconhecem o seu esforço diário.