El entusiamo de crecer
ROSA HERNÁNDEZ Presidenta de MC-21
La presidenta de la empresa de administración de beneficios de farmacia MC-21, Rosa Hernández, optó por encausar su vida profesional hacia el reto de levantar un negocio. 25 años después, ha logrado gracias a su tenacidad y entusiasmo internacionalizar su firma, que tiene presencia en Colombia, y enfilar su derrotero hacia otros países. Su mayor reto, señala, ha sido armonizar la multiplicidad de roles.
“Lograr una armonía entre la familia y el aspecto profesional ha sido un desafío porque en estas culturas se espera que la mujer también cocine, limpie y estudie con los niños”, comentó.
Y si bien agregó que su esposo por 40 años siempre la apoyó, recuerda que cuando los hijos estaban en la escuela se levantaba a las 5 a.m. para preparar la comida del día.
“Preparaba la que se comían en el momento y dejaba comida lista para cuando regresaran en la tarde. Ahora eso ha cambiado un poco, pero para mí fue un reto grande”, afirmó.
Sostuvo que lo que más le apasiona de su trabajo es que ningún día es igual al anterior. Esto, aseveró porque la industria de la salud es dinámica, y para mantener el negocio vigente debe estar atenta a las tendencias para anticipar los cambios.
“Soy farmacéutica de carrera, cambié el recetario por la vida de negocios. Aunque me alejé del recetario, uso mis conocimientos todos los días, ya que nuestra empresa busca preservar la calidad en la salud del paciente mediante el uso racional de los medicamentos en un marco de costo efectividad. Estamos continuamente velando por la calidad del servicio al paciente en términos de los medicamentos. Todos los días uso mis conocimientos”, sostuvo.
Sobre las metas pendientes, indicó que “soy ambiciosa en cuanto a retos profesionales. Estamos en Colombia, donde servimos a 9 millones de personas. Mi meta es llevar a MC-21 a ser el líder en toda la región de Latinoamérica. Ya dimos el primero paso”, aseguró. Luego, dijo, planifica entrar a México y Perú, entre otros mercados.
“Es interesante que, antes, los puertorriqueños no miraban a Latinoamérica de esa manera, para crecer, sino a Estados Unidos. Pero en Latinoamérica hay mercados vibrantes que están creciendo y que cuentan con una excelente salud financiera”, dijo la presidenta de MC-21.
Cuestionada sobre la batalla de la mujer por la equidad, Hernández dijo que lleva 25 años en la empresa y una de las grandes luchas que ha tenido que librar es lograr que la vean como una profesional, o bajo una óptica que no se vincule a la distinción de ser mujer. Indicó que, en sus comienzos, “me tildaban de ser bien fuerte, y de tener mano dura”, cuando en su opinión, si hubiera sido un hombre, su conducta no hubiera generado tales quejas.
Hernández mencionó entre sus logros figura “mantener una empresa como líder en el mercado, desde sus comienzos hasta hoy”. Además, se expresó orgullosa de que su plantilla de trabajo se ha mantenido estable, con una retención muy alta de sus empleados.
“Yo me considero una facilitadora de ese equipo y no pasaría sobre la opinión especializada de alguno de ellos”, expresó.
Otro logro que mencionó fue haber logrado criar tres hijos que son profesionales al presente. “Hoy miro atrás y de esa misión me siento bien orgullosa”, afirmó.
Entre sus recomendaciones a otras féminas para progresar en sus carreras, dijo que “las mujeres tienen que quitarse el estigma de que estamos por debajo de los hombres. Las mujeres son las primeras que piensan eso. A veces, nosotras mismas nos ponemos las limitaciones y las barreras”. Agregó que las mujeres tienen ventajas, como la destreza de poder manejar varios asuntos a la vez, un don que deben explotar.