Piden beneficios de vuelta
A gerenciales del Fondo del Seguro del Estado se les redujo bono de Navidad debido a la Ley 66
La presidenta de la Federación de Empleados Gerenciales del Fondo del Seguro del Estado, Awilda Marrero González, insistió ayer en el reclamo para que se les restablezca a sus representados los beneficios que perdieron con la implementación el año pasado de la Ley 66 de Sostenibilidad Fiscal.
Marrero González indicó que recientemente los empleados unionados de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) lograron renovar acuerdos de beneficios estipulados en sus convenios colectivos tras conversaciones con la administración de la entidad, conquista que dice celebrar por sus compañeros. Sin embargo, señaló, que el mismo trato deben recibir los gerenciales, quienes por no estar protegidos por un convenio fueron despojados de múltiples derechos que habían adquirido durante su carrera en la institución.
“Estamos contentos y a favor de que los compañeros unionados hayan llegado a unos acuerdos, pero nos deben regresar los beneficios a todos los empleados de la corporación. ¿Con qué paz laboral vamos a trabajar cuando se les dan unos beneficios a unos y a otros no?”, expresó Marrero González en entrevista telefónica.
Mencionó que con la aplicación de la Ley 66, la CFSE, mucho más solvente que otras entidades gubernamentales y corporaciones públicas, los empleados gerenciales perdieron los días que recibían por defunción del padre o la madre, los días que tenían para hacer las gestiones de matrícula de sus hijos y vieron reducidos sus bonos de Navidad.
Añadió que ante un accidente laboral, los empleados que trabajan apoyando la rehabilitación de otros obreros que han sufrido lesiones en sus empleos tienen mucha más dificultad en ser atendidos en la misma corporación.
“Nos investigan más el caso, de una forma directa, que no se hace con cualquier lesionado regular”, denunció la presidenta de la Federación.
La representante de sobre 250 empleados gerenciales, que incluye a médicos, abogados, secretarias ejecutivas y jefes de áreas, entre otros, apuntó que el CFSE ya contribuye con más de 10 aportaciones fijas al gobierno central de Puerto Rico.
Recién se le ha añadido a su carga con el País, por disposición legislativa, la transferencia de $100 millones al Banco Gubernamental de Fomento, recordó.
“Nos están desangrando y nos quieren seguir sacando. ¿Por qué para el País estamos tan bien y en el interior no nos honran nuestros derechos?”, cuestionó, al tiempo que exigió una reunión con la administración para atender la situación.
En tal sentido, hizo referencia a la Orden Ejecutiva 2014-056, en la que el gobernador Alejandro García Padi
lla sostiene que los jefes de agencias deben sentarse a dialogar con los empleados gerenciales del gobierno para discutir la situación generada por la Ley 66 de Sostenibilidad Fiscal. Sin embargo, observó que ese diálogo entre los empleados gerenciales y los administradores del Fondo del Seguro del Estado no ha ocurrido.
“Nos deben regresar los beneficios a todos los empleados de la corporación. ¿Con qué paz laboral vamos a trabajar cuando se les dan unos beneficios a unos y a otros no?”
AWILDA MARRERO GONZÁLEZ Presidenta de la Federación de Empleados Gerenciales del Fondo del Seguro del Estado