Pugna por el plan médico de maestros
Asociación de Maestros cuestiona que no se les permita negociar con su propia aseguradora
El proceso para que los maestros seleccionen una cobertura de plan médico para el próximo año se ha convertido en la más reciente controversia entre las organizaciones magisteriales que agrupan a los educadores de las escuelas del País.
La pugna, que aún se disputa en los tribunales, amenaza con dejar a cientos de maestros en el limbo, pues aquellos que se hayan afiliado en los últimos meses al Programa de Servicios de Salud de la Asociación de Maestros (Prossam) ahora deben escoger un nuevo plan dentro del próximo mes.
Como representante exclusivo del magisterio, la Asociación negoció con planes médicos en busca de tarifas “más económicas” para los maestros al amparo de la Ley 158 de 2006. Producto de esta negociación, la entidad les presentó dos opciones a sus miembros con las empresas First Medical y Prossam en una asamblea extraordinaria, dijo la secretaria general de la Local Sindical de la Asociación de Maestros, Grichelle Toledo.
No obstante, la selección de Prossam fue impugnada ya que la Ley 158, que permite que los sindicatos que representan a empleados públicos negocien con aseguradoras de salud, expresamente excluye a los maestros, destacó la presidenta de la Federación de Maestros, Mercedes Martínez.
El 15 de diciembre, el Tribunal de San Juan determinó que la Local Sindical no podía negociar con las aseguradores al amparo de la Ley 158. Ante eso, la Administración de Servicios de Salud (Ases) extendió hasta el 27 de enero el periodo para que los maestros que se afiliaron a Prossam bajo la Ley 158 busquen otro plan médico, de modo que se puedan beneficiar de la aportación patronal.
El viernes, la Local Sindical apeló la decisión.
27 DE ENERO Fecha límite que tienen los maestros que se afiliaron al plan médico Prossam para seleccionar un nuevo plan tras una decisión del tribunal.