Coto al discrimen salarial por género
Senado confirma, en menos de 20 minutos, cuatro nombramientos a la administración
Cada día está más cerca el establecimiento de una nueva ley dirigida a atender el discrimen salarial por género, una práctica que persiste en diversos escenarios laborales del País a pesar de múltiples esfuerzos por alcanzar la equidad.
La Cámara de Representantes aprobó ayer el proyecto que detalla los parámetros y obligaciones de los patronos para asegurar un ambiente laboral justo donde hombres y mujeres reciban la misma paga por el mismo trabajo.
La discusión de la medida, sin embargo, no estuvo libre de diferencias, luego que el representante del Partido Popular Democrático (PPD) Luis Vega Ramos intentara someter sin éxito una enmienda, que aparentemente estaba negociada, para asegurar que este estatuto –una vez convertido en ley– no sea interpretado para obviar las otras protecciones antidiscrimen existentes y que no se limitan a la igualdad salarial.
“Se nos dio la palabra que cuando fuéramos a colaborar, se nos iba a permitir, y para esas palabras no ha habido fe ni esperanza”, expresó Vega Ramos.
A diferencia de la Ley 100 de 1959 que prohibía el discrimen en el empleo, y de la Ley 69 de 1985 que iba dirigida a garantizar la igualdad de derecho a empleo de la mujer, este proyecto legislativo fomenta que el patrono empiece a evaluar sus prácticas para ver si está siendo discriminatorio. Esta acción, además de atender el problema, representaría una defensa para el patrono ante la posibilidad de un pleito.
Junto con ese estudio de las prácticas laborales, el empleador no podrá prohibir que los empleados hablen entre sí sobre sus respectivos salarios.
Por otro lado, el Senado sumó ayer cuatro nuevos nombres a la lista de funcionarios confirmados de la administración del gobernador Ricardo Rosselló Nevares.
Los miembros de la Cámara alta dieron su consentimiento a las designaciones de Andrés Waldemar Volmar como secretario del Departamento de Recreación y Deportes (DRD), de Fernando Gil como secretario del Departamento de la Vivienda (DV), de Luis Damián García como presidente de la Comisión de Servicio Público (CSP) y de Ileana Muñoz Landrón como miembro de la Junta de Directores de la Corporación de la Escuela de Artes Plásticas y Diseño de Puerto Rico.
Solo Muñoz Landrón obtuvo el rechazo expreso de la minoría del Partido Popular Democrático (PPD).
“Esta legislación no puede ni debe tener un efecto sobre legislación previa de protección a personas en el empleo” MANUEL NATAL LEGISLADOR PPD