Mejores Patronos del país dan la milla extra por su gente
Aon da a conocer las empresas que conforman la lista en la edición de 2017
En Puerto Rico los buenos son cada vez más, y así lo demuestra la edición más reciente de los Mejores Patronos 2017, en la que 33 entidades privadas fueron reconocidas con tal distinción, cifra que constituye un récord en esta competencia que se celebra este año por décimo tercera vez.
La actividad de premiación se celebró ayer en el hotel Condado Plaza de la capital, a la que asistieron representantes de la fuerza laboral de las 33 empresas, así como de la firma Aon, que es la compañía que realiza el estudio y del equipo de Negocios de El Nuevo Día, auspiciador del evento.
Llama la atención el hecho de que a pesar que Puerto Rico enfrenta tiempos de dificultad económica, los Mejores Patronos se han mantenido comprometidos con sus empleados, y estos a su vez con la organización con la que trabajan, y están dispuestos a dar la milla extra y a quedarse laborando en la empresa. En síntesis, se sienten orgullosos de su empresa y de la aportación que realizan a la misma.
Los resultados del estudio de Aon este año arrojan que el 90% de los empleados habla positivamente de la organización en la que trabaja; 80% expresó que quiere continuar trabajando allí; y un 80% contribuye con más de lo que el patrono le requiere.
Eva González, presidenta del Comité de Mejores Patronos 2017, indicó que este comportamiento no se da en un vacío, sino que más bien obedece a que los empleados se sienten valorados y respetados por sus jefes, confían en su liderato, perciben que hay un ambiente positivo en el lugar de trabajo y que existen oportunidades para avanzar en sus carreras profesionales.
De otro lado, y contrario a la creencia de que en tiempos de estrechez, lo que procede es recortar los salarios y los beneficios al empleado, el estudio de Aon demuestra que tal aseveración no es necesariamente cierta. Consistentemente, los Mejores Patronos en Puerto Rico, como regla general, han alcanzado y sobrepasado sus objetivos financieros de negocio.
“Los Mejores Patronos de Puerto Rico generan actualmente hasta un 4% más de rentabilidad”, aseguró Wanda Piña, consultora senior en Recursos Humanos y Talento de Aon. Piña, junto a Rafael Lama, editor general de El Nuevo Día, fueron los maestros de ceremonia del evento.
Lama, por su parte, destacó la importancia de mantener una política de puertas abiertas y una comunicación transparente con el personal, algo que tienen en común las 33 compañías reconocidas este año.
Asimismo, la mayoría de ellas ofrece mayores beneficios que los que estipula la reforma laboral, y promueven que los empleados tengan más flexibilidad en el modo de ejecutar sus funciones. “En un entorno competitivo como el actual es cuando más las organizaciones deben aferrarse a las mejores prácticas de recursos humanos”, sostuvo González, y aseguró que “los Mejores Patronos de Puerto Rico están reescribiendo la historia y están impulsando la economía”. INTEGRANTES CON DIVERSIDAD. Este año en ese prestigioso grupo de 33 compañías, hay empresas de biotecnología, transportación marítima, dispositivos médicos, servicios de distribución, de logística, telecomunicaciones, compañías de seguros, cooperativas de ahorro y crédito, hoteles, servicios profesionales, compañías de informática, una cadena de bebidas y una entidad sin fines de lucro.
Estas están distribuidas alrededor de todo el país, incluyendo Arroyo, Barceloneta, Cataño, San Germán, Manatí, Trujillo Alto, Añasco, Guayama, Caguas, Mayagüez, Guaynabo, Carolina, Juncos, Aguadilla, Humacao, San Juan y Camuy. Algunas son compañías multinacionales que tienen presencia en la isla, mientras que otras son empresas nativas que compiten de tú a tú para atraer y retener al mejor talento técnico y profesional.
En cuanto al tamaño de la fuerza laboral, hay 12 empresas grandes, que son las que tienen 400 empleados o más; hay seis medianas, que se definen como aquellas que tiene una plantilla de entre 151 y 399 empleados; y hay nueve empresas pequeñas, cuya fuerza laboral oscila entre 65 y 150 empleados. Aon ha querido reconocer también las mejores prácticas de recursos humanos en las compañías que son más pequeñas y por ello creó otra categoría para las que emplean a entre 25 y 64 personas, y en ella fueron seleccionadas cuatro empresas este año.
Dentro de las 33 entidades premiadas, este año la compañía de dispositivos médicos Stryker se alzó con el primer lugar en la categoría de Empresas Grandes, la tecnológica Microsoft obtuvo el primer escalafón como Empresa Mediana, y en la categoría de Empresas Pequeñas (de entre 65 y 150 empleados) hubo un empate en el primer lugar entre Mars Caribbean y BASF Agricultural Products. Y en la categoría de Empresas Pequeñas (entre 25 y 64 empleados) el primer lugar fue para Tote Maritime, la cual participa por primera vez en el estudio de Aon.
No se pierda mañana la edición especial de la revista Negocios, donde se reseñan las 33 historias de estas compañías y sus ejecutivos comparten cuáles son esas mejores prácticas de recursos humanos que los llevaron a figurar en la selecta lista de los Mejores Patronos de Puerto Rico 2017.
“Los Mejores Patronos de Puerto Rico generan actualmente hasta un 4% más de rentabilidad” WANDA PIÑA Consultora de Aon