Representantes reciben taller sobre acoso
El adiestramiento fue ofrecido por personal de la Procuraduría de las Mujeres
Los escándalos recientes de hostigamiento sexual y violencia de género que han salpicado a la Cámara de Representantes sirvieron de base ayer para la celebración de un taller en el que los legisladores y legisladoras repasaron las leyes vigentes, así como el protocolo a seguir ante denuncias de esta índole.
Cuarenta y ocho de 51 representantes participaron del taller ofrecido por la Oficina de la Procuradora de las Mujeres. Entre los asistentes, figuraron José “Pichy” Torres Zamora y Ramón Luis Rodríguez Ruiz, quienes fueron señalados por presunto hostigamiento sexual y violencia de género, respectivamente.
Torres Zamora resultó absuelto luego tras una investigación de la Comisión de Ética de la Cámara que no encontró causa para iniciar un proceso en su contra. Mientras, el caso contra Rodríguez Ruiz aún sigue ante la consideración del organismo y el Departamento de Justicia anunció ayer que concluyó una pesquisa contra el legislador.
Rodríguez Ruiz llegó casi una hora y media después de la convocatoria. “Siempre se aprende algo nuevo”, expresó el representante por el Partido Nuevo Progresista (PNP) a su llegada al taller para entrar al salón a toda prisa.
“Queremos evitar el hostigamiento sexual en el empleo y, a la misma vez, orientarlos a ellos sobre el proceso para cualquier caso que puedan identificar en su lugar de trabajo de un posible acto de violencia de género”, expuso el presidente de la Cámara, Carlos “Johnny” Méndez. A pesar de los casos que han empañado la Cámara este cua- trienio, Méndez defendió las órdenes administrativas vigentes para atender estos asuntos, así como el proceder del cuerpo que dirige sobre los señalamientos que han tenido ante su consideración.
También, defendió que el informe que exoneró a Torres Zamora no haya sido entregado al pleno para proteger a los testigos.
Sobre si estas medidas son suficientes para proteger a las mujeres que trabajan en la Cámara, Méndez respondió que no. “Nadie tiene una garantía cierta de que no puede haber algún tipo de comentario en un lugar de trabajo donde la persona se siente abajada y exija protección en su lugar de trabajo… ambos protocolos son herramientas”, puntualizó.
Por su parte, la presidenta de la Comisión de Mujeres de la Cámara, Lourdes Ramos, expresó: “Tenemos las herramientas. Solo es un repaso para hacer conciencia en todos y todas de que tenemos la responsabilidad de cuidar por la dignidad del ser humano, sea hombre o mujer”.
“Queremos evitar el hostigamiento
sexual en el empleo y, a la misma vez, orientarlos...” CARLOS “JOHNNY” MÉNDEZ PRESIDENTE DE LA CÁMARA