Profesionales de recursos humanos participan de HR United
Ante el reto diario de reintegrar, motivar y mantener productiva una fuerza laboral ante la realidad de que muchos han sufrido la pérdida de sus hogares y pertenencias, y luchan ante un escenario después del azote del huracán María, surgió la idea del evento HR United: Retos e iniciativas de recursos humanos para la recuperación de Puerto Rico, celebrado en las oficinas de TOLIC en Hato Rey.
Durante este conversatorio, profesionales de recursos humanos compartieron sus retos y oportunidades en el manejo de las operaciones en las empresas para garantizar la continuidad de los negocios. Los panelistas fueron: Lcdo. Yldefonso López, abogado laboral de O’Neill & Borges; Alberto Torres, vicepresidente de Operaciones de Recursos Humanos de Abarca Health; Nelmarie Monge Nazario, directora de Recursos Humanos Regional de CHUBB Insurance; Yara Quintana, directora de Recursos Humanos de HUB/CLC Puerto Rico, e Iris López, gerente de Recursos Humanos de TOLIC. También hubo una presentación del capítulo estudiantil de la Sociedad para la Gerencia de los Recursos Humanos (SHRM) de la UPR Bayamón.
Entre los temas que se discutieron estuvieron: iniciativas de alivio y bienestar dirigidas a proporcionar a los empleados estabilidad y seguridad, y acelerar su reintegración al trabajo; la importancia de la conciencia colectiva en la recuperación del país y cambios recientes en la legislación laboral enfocadas en crear alivio económico a los empleados. Específicamente, también se habló sobre la importancia de contar con la póliza de interrupción de negocio para cubrir gastos como nómina y pérdida de ingreso durante un evento catastrófico, un plan de continuidad de negocio que incluya todas las áreas de la compañía y la implementación de un plan estratégico enfocado en iniciativas para asegurar una cultura saludable en tiempos de crisis.