ASES insiste en la confidencialidad
NUEVO MODELO PARA LA REFORMA Gobierno reitera la integridad en selección de las compañías
La directora de la Administración de Seguros de Salud (ASES), Ángela Ávila, les salió al paso a críticas vertidas sobre la secretividad en que se ha enmarcado el proceso de selección de las compañías que administrarán la nueva Reforma de Salud.
En expresiones escritas, Ávila reiteró que el proceso es guiado por “las más estrictas metodologías de sana administración pública”.
Antes de la adjudicación de los contratos no suelen ofrecerse detalles sobre las tarifas ni el contenido de las negociaciones entre el gobierno y las compañías interesadas en administrar Mi Salud. No obstante, es usual que circule información sobre en qué etapa del proceso se encuentran.
“La ley dispone que el mismo (el proceso) se conduzca de manera confidencial hasta culminar la fa- se de recomendación para la adjudicación de nuevos contratos. De esta forma, nos aseguramos que todas las partes cumplen con los requisitos y el estándar de calidad necesario para el seguro de salud de nuestra población más vulnerable”, dijo Ávila.
Agregó que el crisol de este proceso es “bien riguroso” y que Mi Salud es un programa altamente regulado a nivel federal y estatal.
El proceso de evaluación incluyó a 17 entidades que, entre el 9 y 16 de febrero, pagaron $10,000 para adquirir la solicitud de propuesta del nuevo modelo de la Reforma y el “Data Book”, folleto con información de utilización de servicios de este sistema.
El Nuevo Día supo que el 1 de mayo comenzó el proceso de negociación con cinco entidades que pasaron a la etapa de negociacio- nes con el gobierno. Se espera que la adjudicación de contratos y el anuncio oficial de las compañías seleccionadas se realice en el mes de junio.
Posteriormente, se procederá con la asignación de beneficiarios a las entidades contratadas y el envío por correo de las nuevas tarjetas de Reforma a los asegurados. El nuevo modelo del Plan de Salud del Gobierno debe comenzar el 1 de octubre.
“Periódicamente, estaremos dando informes sobre los avances de cada etapa del proceso” ÁNGELA ÁVILA DIRECTORA EJECUTIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGUROS DE SALUD