Pago de nómina se queda corto
Comisionado admite que incumplirían con las últimas tres quincenas del próximo año fiscal
El Negociado del Cuerpo de Bomberos pudiera quedarse corto para cumplir con las últimas tres quincenas del próximo año fiscal, advirtió ayer el comisionado Alberto Cruz Albarrán.
Durante la discusión en la Cámara de Representantes del presupuesto del Departamento de Seguridad Pública, trascendió también que el Negociado de Emergencias Médicas vería, de imponerse la versión de la Junta de Supervisión Fiscal (JSF), un recorte de $4 millones en nómina. Eso impediría el reclutamiento de personal dentro de la dependencia, que ya enfrenta una aguda crisis en ese reglón.
A preguntas del presidente de la Comisión de Hacienda, Antonio
Soto, el comisionado advirtió que, en la partida de nómina, el presupuesto de la JSF es menor al del Ejecutivo por $5.3 millones.
“Cuando nos reunimos con ellos (JSF), les explicamos y el dinero no nos da. Nos quedamos cortos”, dijo Cruz Albarrán en un aparte con El Nuevo Día, al reconocer que la única alternativa que tiene Bomberos es que, como en el año fiscal corriente, se alimenten de transferencias de partidas de nómina de alguno de los otros seis negociados de Seguridad Pública.
La JSF identifica fondos para un aumento de $500 anuales para los bomberos, así como para el reclutamiento de 100, incluyendo algunos pagados con propuestas federales. También, asigna $13 millones más en mejoras permanentes y $10 millones en compra de equipo.
En el caso de Emergencias Médicas su administrador, Javier
Rodríguez Castillo, indicó que el recorte en nómina afecta las operaciones, ya diezmadas por la reducción en el número de paramédicos. De hecho, no hay dinero disponible para contratar más personal.
“Nos afecta. Obviamente estamos cortos de personal y la ciudadanía se afecta también, pero estamos haciendo los ajustes”, dijo a El Nuevo Día.
INCERTIDUMBRE
Durante la vista de ayer, también quedó evidenciada la incertidumbre en cuanto a cómo se va a implantar el Seguro Social de los policías. Lo único que está claro es que, tanto en el presupuesto del Ejecutivo como el de la JSF, se identificaron $33 millones para que todos los policías coticen.
Sin embargo, el secretario de Seguridad Pública, Elmer Román, indicó que le preocupa que se obligue a policías, a quienes les restan menos de 10 años de servicio en la agencia, a que coticen para un beneficio que no van a recibir.
Según dijo, está en conversaciones con la Oficina de Gerencia y Presupuesto y la Administración del Seguro Social para aclarar dudas, a pesar de que se supone que los policías comiencen a cotizar para el beneficio el 1 de julio.
“Lo que planteamos es que los que tengan menos de 10 años para cotizar, que sea una opción para ellos… y no recibirían nada a cambio”, planteó Román.
Soto le solicitó que, en o antes del miércoles que viene, le entregue cualquier opinión legal recibida sobre el tema en la eventualidad de que se tenga que presentar nueva legislación.
Actualmente, hay un proyecto de ley en comité de conferencia que ordena un referéndum entre los policías -que todavía no está claro si es necesario-, y rebaja la aportación al plan de retiro gubernamental de los policías a 2.3%, a fin de viabilizar la entrada al Seguro Social.
La JSF identifica fondos para un aumento de $5,000 anuales para los policías y dinero para reclutar 300 cadetes adicionales.
En el caso del Negociado de Ciencias Forenses, recibe un aumento de $4 millones. Con el aumento, Héctor Figueroa, ayudante especial de la comisionada
Beatriz Zayas dijo que “vamos a estar bastante bien”.
De hecho, dijo que Forenses contará con $1.5 millones para contratar más personal, incluyendo entre cuatro y cinco patólogos.