Confirman 490 despidos en HIMA
También habrá 1,510 reducciones de jornada por falta de incentivos en alivio a baja ocupación hospitalaria
La administración del hospital HIMA San Pablo anunció ayer la primera fase de un plan de cesantías y reducción de jornadas que afectará a 2,000 empleados de los 4,900 que conforman su plantilla.
“En ausencia de un paquete de alivio inmediato, no nos queda otra opción que tomar esta difícil decisión. Con su actuación, la Junta de Control Fiscal demostró que no entiende el funcionamiento de la industria de hospitales de Puerto Rico”, indicó Claudia Guzmán, principal oficial de operaciones del Grupo HIMA San Pablo.
Guzmán se refirió a la Resolución Conjunta del Senado 507, que ofrecía un paquete de alivio económico de emergencia para los hospitales, pero enfrentó la oposición de la Junta de Supervisión Fiscal.
Gerson Guzmán, presidente de la Unión General de Trabajadores (UGT), había anticipado ayer mismo que, en los próximos días, habría despidos y reducciones de jornada entre empleados del sistema de hospitales HIMA San Pablo. Según el líder sindical, los despidos serían en los hospitales HIMA de Caguas, Cupey y Fajardo.
“En lo que llegan las ayudas federales, necesitamos que la Junta de Control Fiscal permita que el gobierno ayude a los hospitales y se olviden por un segundo de los bonistas” dijo, por su parte, Armando Rodríguez, presidente del Grupo HIMA San Pablo.
Según la licenciada Guzmán, la ocupación hospitalaria en el país es de 30%, lo que, con el efecto del COVID-19 y los recientes sismos, ha generado baja en ingresos y alza en gastos. El efecto, dijo, es un plan que, en su primera fase, generará 490 despidos de empleados clericales y administrativos, y 1,510 reducciones de jornada en personal de enfermería y otros profesionales de la salud.
“La nómina representa el 47% de los desembolsos totales”, dijo Guzmán.
Por su parte, el líder de la UGT denunció ayer falta de materiales y equipos de protección personal en estos hospitales, y que los empleados reciben instrucciones de reutilizar mascarillas.
Según Guzmán, hay equipo de protección personal disponible para los empleados, pero los artículos son diferentes para los que trabajan en sala de emergencia, las unidades de intensivo y áreas de telemetría y medicina que atienden a pacientes de COVID-19.