Las plantas y su rol en la oficina
En el 2020, sobre 18 millones de personas (en los Estados Unidos solamente) sembraron intencionalmente, y por primera vez, una planta o prepararon un huerto casero, según la National Gardening Association (NGA).
Muchísimas de ellas lo hicieron para entretenerse mientras pasaban más tiempo en sus hogares como consecuencia directa del distanciamiento físico y necesario por la pandemia de COVID-19, y también como estrategia para mantener su bienestar mental.
Como ya la mayoría de nosotros sabemos, las plantas en espacios de interior, sobre todo en una oficina, promueven una mejor calidad de vida (siempre y cuando éstas estén saludables). Absorben polvo, bióxido de carbono y a cambio nos brindan más oxígeno y, por supuesto, una conexión directa con la naturaleza.
Cabe destacar que la presencia de plantas en los espacios de trabajo contribuye en gran medida a mantener ambientes más saludables y estimulantes. Según el informe The Economics of Biophilia: Why Designing with Nature in Mind Makes Financial Sense (2012), el 10% de las ausencias de empleados (previo a la pandemia) podía atribuírsele al diseño de espacios sin ninguna conexión con la naturaleza.
Precisamente, cada tercera semana de septiembre se lleva a cabo #IndoorPlantsWeek. Este año, esta celebración llena de “verdor” se extendió hasta el día 18.
Este tipo de detalle “verde” es ideal para seguir apoyando a empleados y empleadas que se han mantenido trabajando de forma presencial durante la pandemia; para animar a quienes están regresando a la oficina, pero no están muy contentos por ello; y aún para quienes trabajan en una modalidad híbrida o completamente remota.
Comparto cinco ideas rápidas para liderar y organizar en el lugar de trabajo durante esta semana:
1. Trae tu planta favorita al trabajoEnvía un email interno o un WhatsApp y pídele a tus compañeros y compañeras de trabajo que traigan a la oficina una de sus
“
Las estrategias ‘verdes’ contribuyen a la experiencia de vida de los empleados y empleadas, tanto en su entorno profesional como también en su vida familiar”
“go to plants”. Puede ser su planta favorita o una que hayan adquirido recientemente. Sugiere plantas de fácil transporte. Si eres parte del liderazgo de la empresa, libérales espacio en la agenda laboral del día y estipula horarios para que las personas que trajeron plantas puedan compartir información sobre ellas.
2. Intercambio de plantas- Es muy posible que en tu equipo de trabajo haya varias personas que se identifiquen como “Plant Parents” o “Plant Lovers”, así que sugiere traer plantas de su colección y que quieran compartir esquejes (ganchos) propagados para intercambiar. También es una oportunidad para intercambiar semillas y herramientas extras de jardinería.
3. Crea una exhibición temporera de plantas- Pídele a tus compañeros de trabajo que traigan su planta de interior favorita para celebrar la salud y el bienestar, pero sobre todo sus habilidades de cuidado “verde”. Sugiere el tamaño de las plantas y/o tiesto. Esta exhibición podría ser de un solo día o extenderse a través de toda la semana.
4. Invita a un especialista en plantasPromover el crecimiento intelectual de forma continua es parte integral de una cultura de bienestar en el trabajo. Podrías invitar a una persona que comparta detalles generales sobre cómo ofrecer un mejor cuidado a las plantas de interior como también para que comparta detalles sobre cómo comenzar una colección de plantas en el hogar.
5. Venta especial de plantas y accesoriosCoordina un PlantBou tique por un día, y solo de plantas de interior. Trae al lugar de trabajo a personas dedicadas a la venta de plantas y accesorios (tiestos, herramientas, ornamentos, sustrato, abonos).
Recuerda que cualquier momento del año puede ser #IndoorPlantsWeek en tu lugar de trabajo.