Sin información sobre acomodos razonables
Al momento, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) no maneja el dato sobre cuántos empleados del sector privado se han visto en la obligación de solicitar a sus patronos algún tipo de acomodo razonable para poder sobrellevar la responsabilidad de cuidar a niños que, por razón de la pandemia, están privados de recibir educación presencial.
Un oficial de prensa de la agencia señaló que el DTRH tiene la intención de recopilar esa información, pero debe encontrar la forma de organizarlos en sus bases de datos.
En el propio DTRH, unos 91 empleados han recibido autorización para trabajar de manera remota por razones de estudio o cuido de menores de edad desde que, a inicios de marzo, La Fortaleza instó a los trabajadores públicos a retomar sus labores presenciales. Ese mes, El DTRH informó que su plantilla ascendía a 1,209 empleados, por lo que un 7.5% se encontraría trabajando bajo un acomodo razonable por ese motivo.