LAS EMOCIONES

Inteligencia Emocional

La idea es que los policías puedan mejorar su desempeño laboral, comunicarse mejor con sus compañeros y lograr una interacción efectiva con los ciudadanos.

Alrededor de 250 policías ya han tomado el taller de Inteligencia Emocional ofrecido por la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos, una organización sin fines de lucro presidida por Vanessa Alvarado e integrada por profesionales que donan su tiempo con el fin de ayudarlos también a cumplir con las exigencias de la Reforma de la Policía.

Los cursos se ofrecen en la Academia de la Policía en Gurabo. Todos los jueves desde el mes de agosto, el grupo de profesionales en diferentes áreas de recursos humanos, ofrece dos sesiones de trabajo de cuatro horas de capacitación para los agentes.

“Nuestra gente valora a la Policía y está comprometida con su desarrollo. Todos somos responsables por la seguridad y la salud emocional de nuestro País”, expresó Alvarado.

La designada superintendente de la Policía, Michelle Hernández de Fraley, quien todavía funge como la superintendente auxiliar en Educación y Adiestramiento, indicó al grupo que ayer tomaba el taller y, que estuvo integrado por miembros de la clase 223, -la primera en graduarse con todos los cursos que requiere la Reforma de la Policía-, que estas nuevas herramientas deben integrarse con el currículo de clases de psicología que tomaron entre los años 2014 y 2015 que incluyen los aspectos de mediación de conflictos, situaciones de crisis y niveles de tolerancia.

“En este tema lo que estamos tratando de inculcar son los niveles de tolerancia que debe de tener un policía”, sostuvo Hernández de Fraley.