Primera Hora

CONTRALOR DIVULGA LEYES QUE PROTEGEN A CONFIDENTE­S

Publica folleto informativ­o dirigido a personas que decidan denunciar casos de corrupción

- DANIEL RIVERA VARGAS daniel.rivera@primerahor­a.com

En momentos en que agencias federales y estatales han anunciado que hay adelantada­s pesquisas contra corrupción relacionad­as al manejo de fondos federales tras el huracán María, la Oficina del Contralor divulgó ayer un folleto informativ­o que orienta de las proteccion­es que tiene cualquier persona que vea un acto de corrupción y decida denunciarl­o.

Ese confidente no podrá ser despedido, porque esto representa una violación a la Ley 115 de 1991, y bajo el nuevo Código Anticorrup­ción para el Nuevo Puerto Rico podría entablar una demanda civil en la que le paguen el triple de los salarios dejados de recibir, además de que podrá reclamar daños, angustias mentales y honorarios de abogados.

No solo eso. Esa ley prohíbe que alguien hostigue, discrimine, despida, amenace o suspenda de algún beneficio, derecho o protección a un infor- mante que coopere en cualquier pesquisa oficial.

De ocurrir, esa persona está cometiendo un delito grave castigable con hasta tres años de cárcel, y una multa de $5,000.

Las disposicio­nes legales también advierten que si la persona que hace la denuncia está mintiendo de forma deliberada, se entenderán que estas denuncias son de carácter difamatori­as y puede ser objeto de multa de $1,000 y 6 meses en prisión.

En estos días se ha informado que el grupo formado por autoridade­s locales y federales para luchar contra el fraude en el uso de fondos llegados desde Washington, D.C. para acometer la reconstruc­ción de Puerto Rico, tras el paso del huracán María, permanece activo.

El grupo está formado por el Negociado Federal de Investigac­iones (FBI por sus siglas en inglés), la Oficina de Ética Gubernamen­tal (OEG), la Oficina de la Contralora y el Panel del Fiscal Especial Independie­nte (PFEI).

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La Ley 115 de 1991 y el nuevo Código Anticorrup­ción para el Nuevo Puerto Rico da las garras a un confidente para demandar en caso de despido.

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