HALÓN DE OREJAS PARA RECINTOS DE UPR
Urgen a Bayamón y Carolina a cumplir con la Oficina de la Procuradora de las Mujeres
El presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Jorge Haddock, urgió a la gerencia de los recintos de Bayamón y Carolina a entregar esta misma semana sus planes de acción afirmativa a la Oficina de la Procuradora de las Mujeres a los fines de asegurar el cumplimiento de la Ley para Garantizar Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género.
“Este pedido se había realizado a los rectores en repetidas ocasiones desde mi llegada en septiembre, cuando la Administración Central cumplió con la entrega de dicho plan a la Oficina de la Procuradora de las Mujeres. En la Universidad de Puerto Rico estamos trabajando rigurosamente en la revisión de nuestros protocolos para evitar todo tipo de discrimen y cumplir con la legislación vigente. Para nosotros es esencial proteger los derechos de todos nuestros empleados, acorde con la política institucional de cero tolerancia contra todo tipo de discrimen”, sentenció.
Haddock catalogó como “inaceptable” el que no se hayan emitido a tiempo, pues “este asunto es una prioridad para nuestro sistema universitario”.
El académico también hizo el llamamiento al recinto de Mayagüez, aunque su rectora Wilma L. Santiago Gabrielini informó por escrito que ayer en la tarde envió el Plan de Acción Afirmativa requerido por la Oficina de la Procuradora de las Mujeres.
“En el RUM estamos comprometidos en ser un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo por género”, afirmó la rectora.
Según el aviso de infracción emitido por la Oficina de la Procuradora de las Mujeres, las multas administrativas ascienden a $750 y se desglosan de la siguiente manera: una multa de $500 a la autoridad
nominadora y una multa de $250 al director de Recursos Humanos.
Además, los recintos universitarios tendrán 10 días desde la notificación del aviso para solicitar una revisión de dicha multa.