ﻗﻄﺮ ﻟﻠﻘﻴﺎدات ﻳﻨﻤﻲ ﻣﻬﺎرات ﻛﻮادر ﻛﻬﺮﻣﺎء

وﻗﻌﺎ اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻹﻃﻼق ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »ﻛﻬﺮﻣﺎء ﺗﺘﻤﻴﺰ«

اﻟــــــــﻜــــــــﺒــــــــﻴــــــــﺴــــــــﻲ: اﻧــــــــــــــﻄــــــــــــــﻼق اﻟـــــــــــﺒـــــــــــﺮﻧـــــــــــﺎﻣـــــــــــﺞ ﻧــــــــﻮﻓــــــــﻤــــــــﺒــــــــﺮ اﻟــــــﻤــــــﻘــــــﺒــــــﻞ

اﻟـــــﺪوﺣـــــﺔ - :] وﻗـــﻊ ﻣــــــﺮﻛــــــﺰ ﻗـــــﻄـــــﺮ ﻟــــﻠــــﻘــــﻴــــﺎدات واﻟــﻤــﺆﺳــﺴــﺔ اﻟــﻌــﺎﻣــﺔ اﻟـﻘـﻄـﺮﻳـﺔ ﻟــﻠــﻜــﻬــﺮﺑــﺎء واﻟـــﻤـــﺎء )ﻛــﻬــﺮﻣــﺎء( اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺗﻌﺎون ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »ﻛﻬﺮﻣﺎء ﺗﺘﻤﻴﺰ«، اﻟﺬي ﻳﻬﺪف إﻟـﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ ﻷﻋــــﻀــــﺎء اﻹدارة اﻟــﻌــﻠــﻴــﺎ ﻓـﻲ ﻛﻬﺮﻣﺎء.

وﻗــــــﻊ اﻻﺗــــﻔــــﺎﻗــــﻴــــﺔ ﻛـــــﻞ ﻣــﻦ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻋﻠﻲ ﺟﺎﺳﻢ اﻟﻜﺒﻴﺴﻲ، اﻟـــﻤـــﺪﻳـــﺮ اﻟــﺘــﻨــﻔــﻴــﺬي ﺑــﺎﻹﻧــﺎﺑــﺔ ﻓـــﻲ ﻣــﺮﻛــﺰ ﻗــﻄــﺮ ﻟــﻠــﻘــﻴــﺎدات، واﻟــﻤــﻬــﻨــﺪس ﻋـﻴـﺴـﻰ ﺑــﻦ ﻫـﻼل اﻟﻜﻮاري رﺋﻴﺲ ﻛﻬﺮﻣﺎء، ﺧﻼل ﺣـــﻔـــﻞ رﺳـــﻤـــﻲ ﺣـــﻀـــﺮه ﻛــﺒــﺎر ﻣـﺴـﺆوﻟـﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺘﻴﻦ، وﻋـﺪد ﻣﻦ اﻟﻀﻴﻮف اﻟﻤﻬﻤﻴﻦ.

وﻗـــﺎل اﻟــﺪﻛــﺘــﻮر ﻋـﻠـﻲ ﺟﺎﺳﻢ اﻟـﻜـﺒـﻴـﺴـﻲ إن اﺳــﺘــﻤــﺮار دوﻟـــﺔ ﻗـــﻄـــﺮ ﻓــــﻲ ﺗـــﻄـــﻮﻳـــﺮ وﺗــﺤــﻘــﻴــﻖ اﻷﻫــــــــﺪاف اﻟـــﺘـــﻲ ﺗــﻨــﺺ ﻋـﻠـﻴـﻬـﺎ رؤﻳــــﺔ ﻗــﻄــﺮ اﻟــﻮﻃــﻨــﻴــﺔ ٠٣٠٢، ﺟﻌﻞ ﻗــﻴــﺎدة ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻛﻬﺮﻣﺎء ﺗﻀﻊ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ ﻟـﺪى ﻛــﻮادر اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻛﺄوﻟﻮﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ.

وأﺷـــﺎر إﻟــﻰ أن ﻣـﺮﻛـﺰ ﻗﻄﺮ ﻟــــﻠــــﻘــــﻴــــﺎدات ﺑــــﺪﻋــــﻢ ﻗــــﻴــــﺎدات ﻣــﺆﺳــﺴــﺔ ﻛــﻬــﺮﻣــﺎء ﻣـــﻦ ﺧــﻼل ﺑــــﺮاﻣــــﺞ اﻟــــﻘــــﻴــــﺎدات اﻟــﻮﻃــﻨــﻴــﺔ واﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ »ﻛﻬﺮﻣﺎء ﺗﺘﻤﻴﺰ«، ﻣﺸﻴﺮا إﻟﻰ أن اﻟﺘﻌﺎون اﻟــﻮﺛــﻴــﻖ ﻣـــﻊ ﻛــﻬــﺮﻣــﺎء وإﺟـــــﺮاء ﺗــﻘــﻴــﻴــﻢ ﺷـــﺎﻣـــﻞ ﻻﺣــﺘــﻴــﺎﺟــﺎﺗــﻬــﺎ اﻟـﻤـﻬـﻨـﻴـﺔ، ﺟـﻌـﻞ اﻟــﻤــﺮﻛــﺰ ﻳﻀﻊ ﺑــﺮﻧــﺎﻣــﺞ »ﻛــﻬــﺮﻣــﺎء ﺗـﺘـﻤـﻴـﺰ«، وﻫــــﻮ ﺑــﺮﻧــﺎﻣــﺞ ﻳــﻌــﺰز ﻗــــﺪرات ﻗﻴﺎدﻳﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت رﺋــﻴــﺴــﻴــﺔ. وﺗــــﻢ ﺗــﺼــﻤــﻴــﻢ ﻫــﺬا اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﺟﺎﻣﻌﺔ دﻳــــــﻮك ﻟــﻠــﺘــﻌــﻠــﻴــﻢ اﻟــﻤــﺆﺳــﺴــﻲ، إﺣـــــــﺪى ﻣـــﺆﺳـــﺴـــﺎت اﻟــﺘــﻌــﻠــﻴــﻢ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي اﻟــﺮاﺋــﺪة ﻓـﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ، ﻟﻀﻤﺎن اﺳﺘﻤﺮار ﻗﻴﺎدة ﻛﻬﺮﻣﺎء ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاف اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.

وﻗـﺎل إﻧﻪ ﺑﻤﻮﺟﺐ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﻤﻮﻗﻌﺔ ﺑﻴﻦ اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ، ﺳﻴﻘﻮم أﻋــــﻀــــﺎء ﻣــــﻦ ﻫــﻴــﺌــﺔ ﺗـــﺪرﻳـــﺲ ﺟﺎﻣﻌﺔ دﻳـﻮك ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »ﻛــﻬــﺮﻣــﺎء ﺗﺘﻤﻴﺰ« ﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﺨﺘﺎرة ﻣﻦ ﻣﺴﺆوﻟﻲ وﻗﻴﺎدات ﻣــﺆﺳــﺴــﺔ ﻛــﻬــﺮﻣــﺎء، وﻳﺘﻀﻤﻦ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ أرﺑﻊ وﺣﺪات دراﺳﻴﺔ ﻣـﺘـﻤـﻴـﺰة وﻫــــﻲ: اﻟــﻘــﻴــﺎدة ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ، وﻗﻴﺎدة اﻟﺬات واﻵﺧـــﺮﻳـــﻦ، -اﻟﻘﻴﺎدة ورﻳـــﺎدة اﻷﻋــــــﻤــــــﺎل، واﻟـــــﻘـــــﻴـــــﺎدة وﻓـــــﻦ اﻟــﺘــﻮاﺻــﻞ. وﺳـــﻮف ﻳـﺘـﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟــﺒــﺮﻧــﺎﻣــﺞ ﺧــــﻼل ﻓــﺘــﺮة ﺗﻤﺘﺪ ﻟﺴﺘﺔ أﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ٩١٠٢ إﻟﻰ ﻣﺎﻳﻮ ٠٢٠٢.

وﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﺠﺮﺑﺔ اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻋﺎت اﻟﺪراﺳﻴﺔ، ﺳﻴﻘﻮم اﻟــﻤــﺸــﺎرﻛــﻮن ﺑـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬ ﻣـﺸـﺎرﻳـﻊ ﻋـﻤـﻠـﻴـﺔ، ﺗﺸﻤﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣـــﻦ اﻟـــــﺪراﺳـــــﺎت، واﻟــــﻘــــﺮاءات اﻟﺘﻲ ﺗﻜﻤﻞ ﺑﻄﺒﻴﻌﺘﻬﺎ دوراﺗﻬﻢ اﻟﺪراﺳﻴﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ.

اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻟﺒﺸﺮي

ﺑــــــﺪوره أﻋـــــﺮب اﻟـﻤـﻬـﻨـﺪس ﻋﻴﺴﻰ ﺑﻦ ﻫﻼل اﻟﻜﻮاري رﺋﻴﺲ ﻛﻬﺮﻣﺎء ﻋﻦ ﺳﻌﺎدﺗﻪ ﺑﺎﻟﺸﺮاﻛﺔ ﻣــــﻊ ﻣـــﺮﻛـــﺰ ﻗـــﻄـــﺮ ﻟــﻠــﻘــﻴــﺎدات ﻣــﻦ ﺧــﻼل ﺑـﺮﻧـﺎﻣـﺞ »ﻛـﻬـﺮﻣـﺎء ﺗﺘﻤﻴﺰ« واﻟــﺬي ﻳﺄﺗﻲ ﻓـﻲ إﻃـﺎر اﻫــﺘــﻤــﺎﻣــﻨــﺎ ﺑـﺎﻟـﻌـﻨـﺼـﺮ اﻟـﺒـﺸـﺮي ﺑــﺎﻋــﺘــﺒــﺎره اﻻﺳــﺘــﺜــﻤــﺎر اﻷﻫــــﻢ، وﺣﺮﺻﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻛﻮادرﻧﺎ وﺗــﺄﻫــﻴــﻠــﻬــﻢ ﻟــﺘــﻮﻟــﻲ اﻟـﻤـﻨـﺎﺻـﺐ اﻟــﻘــﻴــﺎدﻳــﺔ ﻓــﻲ اﻟــﻤــﺆﺳــﺴــﺔ، ﺑﻤﺎ ﻳﻠﺒﻲ ﺗﻄﻠﻌﺎت دوﻟــﺔ ﻗﻄﺮ ﻓﻲ ﺑــﻨــﺎء وﺗــﺄﺳــﻴــﺲ اﻗــﺘــﺼــﺎد ﻗـﺎﺋـﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ.

وأﺿـــــــــﺎف: وﻛـــﻠـــﻨـــﺎ ﺛـــﻘـــﺔ أن ﺧــﺮﻳــﺠــﻲ ﺑــﺮﻧــﺎﻣــﺞ »ﻛــﻬــﺮﻣــﺎء ﺗﺘﻤﻴﺰ« واﻟــﺬي ﻗـﺎم ﺑﺘﺼﻤﻴﻤﻪ ﻣــﺮﻛــﺰ ﻗــﻄــﺮ ﻟــﻠــﻘــﻴــﺎدات أﺣــﺪ اﻟﺮواﻓﺪ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻧﺤﻮ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻏـــﺎﻳـــﺎت رؤﻳــــﺔ ﻗــﻄــﺮ اﻟـﻮﻃـﻨـﻴـﺔ ٠٣٠٢، وﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣـﻊ ﺟﺎﻣﻌﺔ دﻳــــــﻮك ﻟــﻠــﺘــﻌــﻠــﻴــﻢ اﻟــﻤــﺆﺳــﺴــﻲ، ﺳــﻴــﻤــﺜــﻠــﻮن ﻣــﻜــﻮﻧــﺎً ﻫـــﺎﻣـــﺎً ﻓـﻲ ﺗـــﻄـــﻮﻳـــﺮ ﻗـــﻄـــﺎﻋـــﻲ اﻟـــﻜـــﻬـــﺮﺑـــﺎء واﻟﻤﺎء، ﺑﻤﺎ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ رؤﻳﺔ وأﻫﺪاف اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.

ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻘﺪرات

ﻫـــﺬا وﺗـــﻢ ﺗـﺼـﻤـﻴـﻢ ﺑـﺮﻧـﺎﻣـﺞ »ﻛﻬﺮﻣﺎء ﺗﺘﻤﻴﺰ« ﻟﺪﻋﻢ وﺗﻘﻮﻳﺔ ﻗــﻴــﺎدات ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻛﻬﺮﻣﺎء ﻣﻦ ﺧــــﻼل ﺗــﻌــﺰﻳــﺰ ﻗـــﺪراﺗـــﻬـــﻢ ﻓـﻲ اﻟـــﻌـــﺪﻳـــﺪ ﻣـــﻦ اﻟـــﻤـــﺠـــﺎﻻت، ﻣـﻊ اﻟــﺘــﺮﻛــﻴــﺰ ﻋــﻠــﻰ ﺗــﻌــﺰﻳــﺰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻛـﻘـﺎدة ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ. وﻓﻲ ﻣﺤﺎوﻟﺔ ﻟﻔﻬﻢ اﻻﺗﺠﺎﻫﺎت اﻟـﺘـﻲ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺸﻜﻞ اﻟﻤﺸﻬﺪ اﻟﻌﺎم ﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺪﻣﺎت ﺑﻤﺮور اﻟــﻮﻗــﺖ ﺑـﺸـﻜـﻞ أﻓــﻀــﻞ، ﺳﻴﺒﺪأ ﻣـﻨـﺘـﺴـﺒـﻮ اﻟــﺒــﺮﻧــﺎﻣــﺞ ﺑـﺎﻟـﺘـﻌـﻤـﻖ ﺑــــــﺪراﺳــــــﺔ ﻋـــــﻮاﻣـــــﻞ اﻟــﺘــﻐــﻴــﻴــﺮ واﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﻤﺆﺛﺮة ﺑﻪ، ووﺿﻊ ﺧـــﻄـــﻂ ﻣـــﺘـــﻌـــﺪدة ﻟـــﺘـــﺼـــﻮرات ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻣـﺤـﺘـﻤـﻠـﺔ، واﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﻤﺘﻐﻴﺮات ﺟﺪﻳﺪة ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﺧﺪﻣﺘﻬﻢ.

ﻛــﻤــﺎ ﺳـﻴـﺤـﺼـﻞ اﻟــﻤــﺸــﺎرﻛــﻮن ﻓﻲ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻠﻰ رؤى وأﻓﻜﺎر ﺗﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻧﻤﻮﻫﻢ اﻟﺸﺨﺼﻲ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻓﺮﻳﻖ اﻟﻌﻤﻞ وﺗــﻌــﺰﻳــﺰ ﻣــﻬــﺎراﺗــﻬــﻢ اﻹدارﻳـــــﺔ. وﺳــﻴــﻌــﺰز اﻟــﻤــﻨــﻬــﺎج اﻟـــﺪراﺳـــﻲ اﻟــﺸــﺎﻣــﻞ ﻛــﻔــﺎءﺗــﻬــﻢ ﻛـﻤـﺪﻳـﺮﻳـﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﻴﻦ، إذ ﺳﻴﻨﻤﻲ ﻗﺪراﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻷﻋﻤﺎل واﻻﺗﺼﺎل. وﺳﻴﺘﻌﺮف ﻣﻨﺘﺴﺒﻮ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋـﻠـﻰ ﻧــﻘــﺎط اﻟــﻘــﻮة اﻟــﺘــﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﻦ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ ﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺗﻬﻢ، وأﺳﺲ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ، ﻣﻤﺎ ﺳﻴﺘﻴﺢ ﻟﻬﻢ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﻤﻄﺎف إﻃـﻼق ﻧﻤﺎذج ﻧﻤﻮ ﻣﺴﺘﺪام ﻓﻲ ﻛــﻬــﺮﻣــﺎء. وﺳـﻴـﺘـﻤـﻜـﻦ ﻣﻨﺘﺴﺒﻮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ »ﻛﻬﺮﻣﺎء ﺗﺘﻤﻴﺰ« ﻣﻦ ﺗــﻌــﺰﻳــﺰ ﻗــﺪراﺗــﻬــﻢ ﻓـــﻲ ﻣـﺠـﺎل اﻟــﺘــﻮاﺻــﻞ ﻋــﺒــﺮ ﻣـﺠـﻤـﻮﻋـﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻴﻨﺎرﻳﻮﻫﺎت واﻟﺘﺪرﻳﺒﺎت اﻟﺘﻲ ﻣـﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ أن ﺗﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﻋﻠﻰ ﺧﻠﻖ ﺣﻀﻮر وﺗﺄﺛﻴﺮ ﻗﻴﺎدي ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ.

ﻫــــﺬا، وﺗـــﻢ إﻃــــﻼق اﻟـﺒـﺮاﻣـﺞ اﻟـــﻤـــﺆﺳـــﺴـــﻴـــﺔ ﺑــــﻤــــﺮﻛــــﺰ ﻗــﻄــﺮ ﻟـــﻠـــﻘـــﻴـــﺎدات ﻓــــﻲ ﻋـــــﺎم ٤١٠٢، ﻛﻮﺳﻴﻠﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻟـﺮﻓـﻊ ﻣﺴﺘﻮى اﻟـــﻤـــﻮاﻫـــﺐ اﻟــﺒــﺸــﺮﻳــﺔ وﺗــﻌــﺰﻳــﺰ اﻟــﻜــﻔــﺎءات اﻟـﻘـﻴـﺎدﻳـﺔ واﻹدارﻳــــﺔ ﻟـﻠـﻤـﺴـﺆوﻟـﻴـﻦ ﻓــﻲ اﻟـﻤـﺆﺳـﺴـﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ اﻟﻘﻄﺮﻳﺔ وﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم. وﻗﺪ ﺻﻤﻤﺖ ﻫﺬه اﻟــﺒــﺮاﻣــﺞ ﻣــﻦ أﺟـــﻞ اﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻦ ﻣــﻦ اﻟـﻤـﻮاﻃـﻨـﻴـﻦ واﻟــﻤــﻮاﻃــﻨــﺎت اﻟـﻘـﻄـﺮﻳـﻴـﻦ. وﺗﺘﻀﻤﻦ ﺗﻨﻈﻴﻢ دورات ﺗـﺪرﻳـﺒـﻴـﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ، وﻧـــــــــــــﺪوات، وﻛـــــﺬﻟـــــﻚ ﺗــﻮﻓــﻴــﺮ اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي، اﺳـــﺘـــﻨـــﺎدا إﻟــــﻰ اﺣــﺘــﻴــﺎﺟــﺎت ﻛﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ.

اﻟــــــــــــﻜــــــــــــﻮاري: ﺗـــــﺄﻫـــــﻴـــــﻞ اﻟـــــﻘـــــﻄـــــﺮﻳـــــﻴـــــﻦ ﻟــــﻠــــﻤــــﻨــــﺎﺻــــﺐ اﻟـــــﻘـــــﻴـــــﺎدﻳـــــﺔ

د. ﻋﻠﻲ اﻟﻜﺒﻴﺴﻲ واﻟﻤﻬﻨﺪس ﻋﻴﺴﻰ اﻟﻜﻮاري ﻳﻮﻗﻌﺎن اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ