اﻟﻔﺼــﻞ ﻣـﻦ اﻟﻌـﻤـــﻞ!
ﺗﺆﻛﺪ اﻹﺣــﺼــﺎءات اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة أن أﻏﻠﺐاﻟﺒﺸﺮﻳﻌﻤﻠﻮنﻛﻤﻮﻇﻔﻴﻦوﻋﻤﺎلﻣﻘﺎﺑﻞ ﻣـﺮﺗـﺒـﺎت ﺷـﻬـﺮﻳـﺔ، وﻫـــﺆﻻء اﻟـﻤـﻮﻇـﻔـﻮن ﻓﻲ اﻷرض ﻣﻌﺮﺿﻮن ﻷﻛﺒﺮ ﻣﺨﺎﻃﺮة ﻣﺤﺘﻤﻠﺔ وﻫـﻲ اﻟﻔﺼﻞ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ واﻟــﺬي ﻳﻌﻨﻲ ﻗﻴﺎم ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻔﺼﻞ اﻟﻌﺎﻣﻞ أو اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ أﺛﻨﺎء ﻓﺘﺮة ﻋﻤﻠﻪ ﻟﺴﺒﺐ ﻣﺤﺪد ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ﻣﺜﻞ اﻟﻔﺸﻞ ﻓﻲ أداء اﻟﻌﻤﻞ أو اﻻﻋﺘﺪاء اﻟﺠﺴﺪي ﻓﻲ ﻣﺤﻞ اﻟﻌﻤﻞ أو اﻟﺘﻐﻴﺐ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻤﺪة ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺑﻼ ﻣﺒﺮر، وﻳﺠﺐ أن ﻳﺘﻢ اﻟﻔﺼﻞ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻌﺪ اﺗﺨﺎذ إﺟﺮاءات ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻣﺜﻞ إﺟــﺮاء ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻋـﺎدل ﻣﻊ اﻟﻤﻮﻇﻒ أو اﻟﻌﺎﻣﻞ وإﺛﺒﺎت ﺳﺒﺐ اﻟﻔﺼﻞ ﻓﻲ ﻣﻮاﺟﻬﺘﻪ وأن ﻳﺴﺒﻘﻪ ﺗﻮﺟﻴﻪ إﻧﺬارات إذا ﻟﺰم اﻷﻣﺮ ﻋﻠﻤﺎ ﺑﺄن اﻟﻔﺼﻞ
ًاﻟﺘﻐﻴﺐ ﻋﻦ ﻗﺪ ﻳﻜﻮن ﻣﺨﻔﻔﺎً ﻛﻤﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻟﻌﻤﻞ ﺑـــﺪون ﻣـﺒـﺮر ﺣﻴﺚ ﻳُﻤﻜﻦ أن ﺗُﺪﻓﻊ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﻔﺼﻮل وﻗﺪ ﻳﻜﻮن اﻟﻔﺼﻞ ﻣـﺸـﺪدا ﻛﻤﺎ ﻓﻲ ﺣــﺎﻻت اﻟﺘﺴﺒﺐ ﻓﻲ ﺧﺴﺎرة ﺟﺴﻴﻤﺔ ﻟﺼﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ أو اﻻﻋﺘﺪاء اﻟﺠﺴﺪي ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻜﻦ ﻋﺪم دﻓﻊ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﻔﺼﻮل!
ﻣﻦ اﻟﻤﻌﺮوف أن ﻫﻨﺎك اﺧﺘﻼﻓﺎت ﻋﺠﻴﺒﺔ ﺑﻴﻦ ﻗﻮاﻧﻴﻦ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺴﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﺑﻌﺾ اﻟﺪول ﻓﻤﺜﻼً ﻳﻌﺘﺒﺮ اﻟـﻨـﻮم أﺛـﻨـﺎء اﻟﻌﻤﻞ ﺳﺒﺒﺎ ﻛﺎﻓﻴﺎ ﻟﻠﻔﺼﻞ ﻓﻲ ﻗﻮاﻧﻴﻦ ﺑﻌﺾ اﻟــﺪول ﻟﻜﻦ اﻟﻨﻮم أﺛـﻨـﺎء اﻟﻌﻤﻞ ﻓـﻲ اﻟﻴﺎﺑﺎن ﻗـﺪ ﻳــﺆدي ﻟﺤﺼﻮل اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻓﺰ ﻣﺎدي وإﺟﺎزة ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ اﻷﺟـــﺮ ﻷن ﻧـﻮﻣـﻪ أﺛــﻨــﺎء اﻟﻌﻤﻞ ﻳُﻌﺘﺒﺮ دﻟﻴﻼً ﻗـﺎﻃـﻌـﺎً ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺮﺿﻪ ﻟـﻺﺟـﻬـﺎد ﺑﺴﺒﺐ ﺷﺪة اﻟﻌﻤﻞ! وﻫﻨﺎك ﻋﺪة ﻣﻔﺎرﻗﺎت ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ ﻣــﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻷﺳــﺒــﺎب ﻏﻴﺮ ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ وﻫﺬه ﺑﻌﺾ أﻏﺮب ﺣﺎﻻت اﻟﻔﺼﻞ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ اﻟـﺘـﻲ ﺗـﻢ رﺻـﺪﻫـﺎ ﻓـﻲ ﻋــﺪة دول، ﺗـﻢ ﻓﺼﻞ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﺳﺘﺎﻳﺴﻲ، اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﻌﻤﻞ ﻧﺎدﻟﺔ ﺑﻤﻄﻌﻢ، ﺑﺴﺒﺐ ﻗﻴﺎﻣﻬﺎ ﺑﺤﻠﻖ ﺷﻌﺮﻫﺎ ﺗﻀﺎﻣﻨﺎ ﻣﻊ ﺣﻠﻴﻘﻲ اﻟﺮؤوس ﻣﻦ اﻷﻃﻔﺎل اﻟﻤﺼﺎﺑﻴﻦ ﺑﺎﻟﺴﺮﻃﺎن، اﻷﻣﺮ اﻟﺬي أﻏﻀﺐ إدارة اﻟﻤﻄﻌﻢ ﺑﺤﺠﺔ أن ﺷﻜﻠﻬﺎ ﻛـﻨـﺎدﻟـﺔ ﺻـﻠـﻌـﺎء ﺳﻴﺸﺮد اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻣﻦ اﻟﻤﻄﻌﻢ! وﺗﻢ ﻓﺼﻞ ﺟﻮن ﻛﺎﻧﻠﺰ، اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﻤﻄﻌﻢ ﺗﺎﻳﻼﻧﺪي، ﺑﺴﺒﺐ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﺑﺈﻧﻘﺎذ ﺳﻴﺪة ﺗﻌﺮﺿﺖ ﻟﻬﺠﻮم ﻋﻨﻴﻒ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ رﺟﻞ ﻛﺎن ﻳﻬﺪدﻫﺎ ﺑﺴﻜﻴﻦ ﺑﻐﺮض اﻻﺳﺘﻴﻼء ﻋﻠﻰ ﺣﻘﻴﺒﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺪ أﻣﺘﺎر ﻗﻠﻴﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻄﻌﻢ، ﻓﻘﺪ ﺗﻤﻜﻦ اﻟﺒﻄﻞ ﺟﻮن ﻣﻦ إﺟﺒﺎر اﻟﻤﺠﺮم ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺮار وأﺷﻌﺮه ذﻟﻚ ﺑﺎﻟﻔﺨﺮ ﻛﻮﻧﻪ ﻧﺠﺢ ﻓﻲ إﻧﻘﺎذ اﻟﺴﻴﺪة ﻣﻦ اﻟﻨﻬﺐ ورﺑﻤﺎ ﻣﻦ اﻟﻘﺘﻞ، وﻟﻜﻦ ﻣﺪﻳﺮه ﻛـﺎن ﻟﻪ رأي آﺧـﺮ ﻓﻘﺪ ﻓﺼﻠﻪ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻷن إﻧﻘﺎذ اﻟﻨﺎس ﻻ ﻳﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ اﺧﺘﺼﺎص ﻋﺎﻣﻞ اﻟﻤﻄﻌﻢ وإﻧﻤﺎ ﻳﻨﺤﺼﺮ ﻋﻤﻠﻪ ﻓﻘﻂ ﻓﻲ ﺣﺸﻮ ﺑﻄﻮن اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺑﻤﺎ ﻟﺬ وﻃﺎب ﻣﻦ اﻟﻄﻌﺎم واﻟﺸﺮاب! وﺗﻢ ﻓﺼﻞ اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻣﻴﻠﻴﺴﺎ، اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﻌﻤﻞ ﻣﻤﺮﺿﺔ وﻣﺴﺎﻋﺪة ﻟﻄﺒﻴﺐ أﺳﻨﺎن، ﺑﺴﺒﺐ اﻋﺘﻘﺎد ﻃﺒﻴﺐ اﻷﺳﻨﺎن ﺑــﺄن ﺟﻤﺎﻟﻬﺎ اﻟـﻄـﺎﻏـﻲ ﻗــﺪ ﺧﻠﻖ ﻓـﻮﺿـﻰ ﻓﻲ اﻟﻌﻴﺎدة ﺑﺴﺒﺐ ﻗﻴﺎم ﻛﻞ اﻟﻤﺮﺿﻰ ﺑﻤﻐﺎزﻟﺘﻬﺎ وأن ﺟـﺎذﺑـﻴـﺘـﻬـﺎ اﻟــﺸــﺪﻳــﺪة ﺳــﺘــﻌــﺮض أﺳــﺮة اﻟﻄﺒﻴﺐ وزواﺟﻪ ﻟﺨﻄﺮ ﺟﺴﻴﻢ!
ﻣﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮم أﻧﻪ ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ أو اﻟﻌﺎﻣﻞ اﻟــﻤــﻔــﺼــﻮل ﻟـﺴـﺒـﺐ ﻏــﻴــﺮ ﻣــﻌــﻘــﻮل أن ﻳـﺮﻓـﻊ دﻋـــــﻮى ﻓــﺼــﻞ ﺗـﻌـﺴـﻔـﻲ وﻳــﻄــﺎﻟــﺐ ﺑــﺈﻋــﺎدﺗــﻪ ﻟﻠﻌﻤﻞ وﺗﻌﻮﻳﻀﻪ ﻋﻦ ﻛﺎﻓﺔ اﻷﺿــﺮار اﻟﻤﺎدﻳﺔ واﻟﻤﻌﻨﻮﻳﺔ اﻟـﺘـﻲ ﺗـﻌـﺮض ﻟﻬﺎ ﺑﺴﺒﺐ اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺘﻌﺴﻔﻲ، وﻟﻌﻞ أﻛﺒﺮ ﻣﻔﺎرﻗﺎت اﻟﻔﺼﻞ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ أن اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺘﻌﺴﻔﻲ ﻧﻔﺴﻪ ﻗـﺪ ﻳﻌﻮد ﺑﺎﻟﻨﻔﻊ اﻟﻌﻤﻴﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻔﺼﻮل ﻓﻘﺪ ﻗﺎﻣﺖ ﺳﺘﺎﻳﺴﻲ اﻟﺼﻠﻌﺎء ﺑﺒﻴﻊ ﺟﺪاﺋﻞ ﺷﻌﺮﻫﺎ اﻟﻄﻮﻳﻞ ﺑﻤﺒﻠﻎ ﻣﺤﺘﺮم ﺑﻌﺪ ﻓﺼﻠﻬﺎ، ﻛﻤﺎ أﻧﻬﺎ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻰ وﻇﻴﻔﺔ أﻓﻀﻞ وراﺗﺐ أﻛﺒﺮ وﺷﻬﺮة أوﺳﻊ ﺑﻌﺪ أن ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻨﺸﺮ ﻗﺼﺘﻬﺎ اﻟﻐﺮﻳﺒﺔ ﻓﻲ ﻣﻮاﻗﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وذاع ﺻﻴﺘﻬﺎ وﻋﻢ اﻟﻘﺮى واﻟﺤﻀﺮ!
ﻓﻴﺼﻞاﻟﺪاﺑﻲ