ﺗﻘﻄﻴﺮ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص وﺗﺸﺠﻴﻊ رواد اﻷﻋﻤﺎل
ﻳﻤﺘﻠﻚ اﻟـﻌـﺪﻳـﺪ ﻣـﻦ اﻟﺸﺒﺎب اﻟﻘﻄﺮي اﻟﻄﻤﻮح واﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻷﻓـــﻜـــﺎر ﻟــﻤــﺒــﺎدرات ﺗــﺠــﺎرﻳــﺔ، واﻟــﻌــﺪﻳــﺪ ﻣـﻨـﻬـﻢ درس إدارة أﻋـﻤـﺎل ﻓـﻲ ﺟﺎﻣﻌﺎت ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ، وﻣﻨﻬﻢ ﻣﻦ اﻃﻠﻊ ﻋﻠﻰ ﺗﺠﺎرب ﻋـــﺎﻟـــﻤـــﻴـــﺔ راﺋــــــــﺪة ﻓــــﻲ ﻣــﺠــﺎل اﻻﺑـﺘـﻜـﺎر واﻟـﺘـﺴـﻮﻳـﻖ ﻣــﻦ ﺧﻼل رﺣـــﻼﺗـــﻬـــﻢ اﻟــﺴــﻴــﺎﺣــﻴــﺔ ﻟـــﺪول ﺷــــﺮق آﺳــﻴــﺎ وأﻣـــﺮﻳـــﻜـــﺎ، وﻣــﻦ ﺧـــــﻼل ﻣــﻄــﺎﻟــﻌــﺘــﻬــﻢ ﻟــﻠــﻤــﻮاﻗــﻊ اﻹﺧــــــﺒــــــﺎرﻳــــــﺔ اﻻﻗــــﺘــــﺼــــﺎدﻳــــﺔ واﻟﻘﻨﻮات اﻟﺘﻠﻔﺰﻳﻮﻧﻴﺔ وﻳﻄﻤﺢ ﻣﻨﻬﻢ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ رؤﻳﺘﻪ وأﻓﻜﺎره أو ﻋــﻠــﻰ أﻗــــﻞ ﺗــﻘــﺪﻳــﺮ رﻏـﺒـﺘـﻪ اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ وﺗﺴﻮﻳﻘﻬﺎ.
ورﻏﻢ أن اﻹﻧﺘﺮﻧﺖ ووﺳﺎﺋﻞ اﻟــﺘــﻮاﺻــﻞ اﻻﺟــﺘــﻤــﺎﻋــﻲ ﺟﻌﻠﺖ ﻫـــﺬا اﻟــﻌــﺼــﺮ اﻷﺳــﻬــﻞ ﻟــﺪﺧــﻮل ﻋﺎﻟﻢ اﻷﻋﻤﺎل، وﻟﻜﻦ اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ اﻟــﻜــﺒــﻴــﺮة ﺗــﺠــﻌــﻞ ﻣـــﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟــﻨــﺠــﺎح أﻣـــــﺮا ﺻــﻌــﺒــﺎً ﻟـﻠـﻐـﺎﻳـﺔ، ﻓــــــﺮﻳــــــﺎدة اﻷﻋــــــﻤــــــﺎل وإدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ ﺗﺄﺗﻲ ﻣﻊ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﻤﺠﺰﻳﺔ واﻟﻘﺎﺳﻴﺔ ﻓــــﻲ اﻟــــﻮﻗــــﺖ ﻧـــﻔـــﺴـــﻪ، ورواد اﻷﻋـــــﻤـــــﺎل ﺑـــﻐـــﺾ اﻟـــﻨـــﻈـــﺮ ﻋـﻦ
ﺧﺒﺮﺗﻬﻢ ﻣﻀﻄﺮون ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﺎ، ﻣﻨﻬﺎ ﺗﺄﺳﻴﺲ اﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻓﻲ اﻟﺴﻮق واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﺮﺑﺤﻴﺔ وزﻳﺎدة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ. وﺑـــﺎﻟـــﻨـــﺴـــﺒـــﺔ ﻟــــــــﺮواد اﻷﻋــــﻤــــﺎل اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺠﺪد ﻓﻬﻨﺎك ﺑﻌﺾ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺼﻌﺐ ﺗﺨﻄﻴﻬﺎ أﺑــﺮزﻫــﺎ ﻋــﺪم وﺟــﻮد ﺗﻤﻮﻳﻞ وﻋــﺪم وﺟــﻮد ﻋـﻤـﺎرات وﻣــــﺒــــﺎن ﺗـــﺠـــﺎرﻳـــﺔ ﺑـــﺈﻳـــﺠـــﺎرات ﻣـــﻴـــﺴـــﺮة إﻟــــــﻰ ﺟــــﺎﻧــــﺐ ﻧـــــﺪرة اﻟــﺪراﺳــﺎت اﻻﺳـﺘـﺮاﺗـﻴـﺠـﻴـﺔ ﻓﻲ ﻣـﺠـﺘـﻤـﻊ رواد اﻷﻋـــﻤـــﺎل وﻗـﻠـﺔ إﻟﻤﺎم اﻟﺸﺒﺎب ﺑﺂﻟﻴﺔ ﻋﻤﻞ اﻟﺴﻮق واﻻﺧﺘﻼف ﺑﻴﻦ اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻦ.
ﻣﺠﺮد اﻗﺘﺮاح
ﻧﺘﻤﻨﻰ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﻨﺔ ﻋﻠﻴﺎ ﺑﻬﺎ ﻋــﺪة ﻣﻤﺜﻠﻴﻦ ﻣـﻦ ﻗﺒﻞ ﻏﺮﻓﺔ
ﺗـﺠـﺎرة ﻗﻄﺮ وأﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ﻗﻄﺮ ﻟــﻠــﻤــﺎل واﻷﻋـــﻤـــﺎل إﻟـــﻰ ﺟـﺎﻧـﺐ وزارة اﻟـــﺘـــﺠـــﺎرة واﻟــﺼــﻨــﺎﻋــﺔ ﻟﻌﻤﻞ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺄﻫﻴﻠﻴﺔ وﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻟــﺘــﺄﻫــﻴــﻞ اﻟـــﺸـــﺒـــﺎب ﻓــــﻲ إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ وإﻧــــــــﺸــــــــﺎء ﻗــــــﺎﻋــــــﺪة ﺑــــﻴــــﺎﻧــــﺎت إﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ ﻋـﻦ ﺧﺮﻳﺠﻲ ﻫﺬه اﻟــﺒــﺮاﻣــﺞ وﻧـﺸـﺮﻫـﺎ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓـــــﻲ ﺗـــﺄﺳـــﻴـــﺲ ﺷـــــﺮاﻛـــــﺔ ﻟــﻬــﻢ ﻣـــﻊ رﺟــــﺎل اﻷﻋـــﻤـــﺎل ورؤﺳــــﺎء اﻟـــــﻮﻛـــــﺎﻻت اﻟـــﺘـــﺠـــﺎرﻳـــﺔ ﻟـﻠـﻌـﻤـﻞ ﻣﻌﻬﻢ.
ﻋﻼﻣﺔ اﺳﺘﻔﻬﺎم؟
ﻟـﻤـﺎذا ﻳﻨﺼﺐ ﺗﺮﻛﻴﺰ وزارة اﻟــﺘــﻨــﻤــﻴــﺔ اﻹدارﻳـــــــــــﺔ واﻟــﻌــﻤــﻞ واﻟــــﺸــــﺆون اﻻﺟــﺘــﻤــﺎﻋــﻴــﺔ ﻋﻠﻰ اﻟـــﺘــــﻘـــﻄــــﻴــــﺮ ﻓــــــﻲ اﻟــــﻮﻇــــﺎﺋــــﻒ اﻟـﺤـﻜـﻮﻣـﻴـﺔ وﺑــﻌــﺾ اﻟــﻮﻇــﺎﺋــﻒ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص دون اﻟــــﻨــــﻈــــﺮ ﻓــــــﻲ ﺗــﻘــﻄــﻴــﺮ اﻟــﻮﻇــﺎﺋــﻒ اﻟـﻔـﻨـﻴـﺔ واﻟـﻤـﺤـﻮرﻳـﺔ ﻟــــﺸــــﺮﻛــــﺎت رﺟــــــــﺎل اﻷﻋــــﻤــــﺎل وﻛـــﺒـــﺮى اﻟــــﻮﻛــــﺎﻻت اﻟــﺘــﺠــﺎرﻳــﺔ ﻣــﻊ اﺷــﺘــﺮاﻛــﻬــﺎ ﻓــﻲ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺑـﺎﻟـﺮواﺗـﺐ وزﻳـــﺎدة اﻻﻣـﺘـﻴـﺎزات اﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻤﻼﻛﻬﺎ؟
ﻛﻠﻤﺔ أﺧﻴﺮة
ﻣــــﺸــــﻮار اﻷﻟـــــــﻒ ﻣـــﻴـــﻞ ﻳــﺒــﺪأ ﺑﺨﻄﻮة.
أﺣﻤﺪ ﻋﻠﻲ اﻟﺤﻤﺎدي