٠٧ ﻣﺮﺷًﺤﺎ ﻳﺠﺮون ﻣﻘﺎﺑﻼت اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻋﺒﺮ ﻣﻨﺼﺔ »ﻛﻮادر«

أُﺟﺮﻳﺖ ﻓﻲ ﺟﻮ ﻣﻦ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ واﻟﺠﺪﻳﺔ ﻣﺮﺷﺤﻮن: ﻣﻘﺎﺑﻼت اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ اﻟﻤﻨﺼﺔ ﺗﺘﻴﺢ ﻟﻠﺠﻬﺎت إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻃﻠﺐ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻗــﻴــﺪ وﺗ ــﺮﺷ ــﻴ ــﺢ وﻣــﺘــﺎﺑـ­ـﻌــﺔ اﻟــﺘــﻌــ­ﻴــﻴــﻦ ﻟــﻠــﺒــﺎ­ﺣــﺜــﻴــﻦ ﻋـــﻦ ﻋــﻤــﻞ ﺑــﻤــﺎ ﻳــﻨــﺎﺳــ­ﺐ ﻣــﺆﻫــﻼﺗـ­ـﻬــﻢ أﺣـــــﺪ اﻟــﻤ

Al Raya - - ﻣﺤﻠﻴﺎت - اﻟﺪوﺣﺔ - ﻋﺒﺪاﻟﺤﻤﻴﺪ ﻏﺎﻧﻢ:

ﻓـﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت وﺗﺸﻤﻞ ﻣــﺨــﺘــﻠ­ــﻒ اﻟـــﻤـــﺆ­ﻫـــﻼت اﻟــﻌــﻠــ­ﻤــﻴــﺔ، ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﺣﺎﻟﻴﺎ إﺟـﺮاء ﻣﻘﺎﺑﻼت ﺗﻮﻇﻴﻒ ﻣـﻊ اﻟـﺠـﻬـﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻟﺘﺴﻜﻴﻦ ﻫﺬا اﻟﻌﺪد ﻣﻦ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻣـﻦ اﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ اﻟـﺬﻳـﻦ ﺳﺠﻠﻮا ﻓﻲ ﻣـﻨـﺼـﺔ )ﻛـــــﻮادر( ﻟـﻠـﺤـﺼـﻮل ﻋﻠﻰ وﻇﻴﻔﺔ.

وﻣــﻨــﺼــ­ﺔ اﻟــﺘــﻮﻇـ­ـﻴــﻒ اﻟــﻮﻃــﻨـ­ـﻴــﺔ إﻟــﻜــﺘــ­ﺮوﻧــﻴــﺔ ﺑــﺎﻟــﻜــ­ﺎﻣــﻞ وﺗــﻤــﻜــ­ﻦ اﻟـﺒـﺎﺣـﺚ ﻋـﻦ ﻋﻤﻞ ﻣـﻦ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ وﻋـــــﺮض ﺧــﺒــﺮاﺗـ­ـﻪ ﻓـــﻲ اﻟـﻤـﻨـﺼـﺔ واﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ واﻟﺘﺮﺷﺢ ﻋـﻠـﻰ اﻟـﻮﻇـﻴـﻔـ­ﺔ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ وأﻳـﻀـﺎ ﺗﺘﻴﺢ اﻟﻤﻨﺼﺔ ﻟﻠﺒﺎﺣﺚ ﻋـﻦ ﻋﻤﻞ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣــﺮاﺣــﻞ ﻃـﻠـﺐ اﻟﺘﺮﺷﻴﺢ إﻟـــﻜـــﺘ­ـــﺮوﻧـــﻴ­ـــﺎ، ﻓـــﻀـــﻼ ﻋــﻠــﻰ أﻧــﻬــﺎ ﺗــﺴــﺎﻫــ­ﻢ ﻓــﻲ ﺗـﺴـﻬـﻴـﻞ اﻹﺟـــــﺮا­ءات اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ ﺑﻴﻦ اﻟﻮزارة وﺟﻬﺎت اﻟـــﺘـــﻮ­ﻇـــﻴـــﻒ ﺑـــﺠـــﺎﻧ­ـــﺐ أﻧـــﻬـــﺎ ﺗـﺘـﻴـﺢ ﻟﻠﺠﻬﺎت إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻃﻠﺐ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ.

وﺗــــﻬـــ­ـﺪف اﻟــﻤــﻨــ­ﺼــﺔ إﻟـــــﻰ رﻓــﻊ ﻣــﺴــﺘــﻮ­ى اﻟــﺸــﻔــ­ﺎﻓــﻴــﺔ ﻓـــﻲ ﺗـﻘـﺪﻳـﻢ ﺧـــــﺪﻣــ­ـــﺎت ﺗـــﺴـــﺠـ­ــﻴـــﻞ وﺗـــﺮﺷـــ­ﻴـــﺢ اﻹﺟــﺮاءات ﺗﺘﻢ ﺑﺸﻜﻞ إﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﺑـﺪاﻳـﺔ ﻣـﻦ إﻧـﺸـﺎء اﻟﺴﻴﺮة اﻟﺬاﺗﻴﺔ وﺣﺘﻰ اﺧﺘﻴﺎر اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ.

وﻟﻔﺘﻮا إﻟﻰ اﻗﺘﺼﺎر دور وزارة اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓﻘﻂ ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ وإﻧــﺸــﺎء اﻟﺴﻴﺮة اﻟـﺬاﺗـﻴـﺔ واﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ وﺻﻮﻻ ﻹﺟﺮاء ﻣـــﻘـــﺎﺑ­ـــﻼت اﻟــﺘــﻮﻇـ­ـﻴــﻒ وﻣــــﻦ ﺛـﻢ اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﺘﻲ اﺧﺘﺎرﻫﺎ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ وﺗﻨﺎﺳﺐ رﻏﺒﺎﺗﻪ وﻣـﺆﻫـﻼﺗـﻪ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ، داﻋـﻴـﻦ إﻟﻰ اﺳﺘﻤﺮار »ﻛﻮادر« ﻓﻲ أداء دورﻫﺎ ﺑﺈﺗﺎﺣﺔ اﻟﻔﺮﺻﺔ أﻣﺎم اﻟﻤﻮاﻃﻨﻴﻦ ﻟــﻠــﺤــﺼ­ــﻮل ﻋــﻠــﻰ اﻟــﻮﻇــﺎﺋ­ــﻒ اﻟـﺘـﻲ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺗﺨﺼﺼﺎﺗﻬﻢ وﻣﺆﻫﻼﺗﻬﻢ اﻟــﺪراﺳــ­ﻴــﺔ. وﺗـﺴـﺘـﻬـﺪ­ف )ﻛـــﻮادر( اﻟﺘﻲ دﺷﻨﺘﻬﺎ وزارة اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓﻲ أﻏﺴﻄﺲ اﻟﻤﺎﺿﻲ اﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋــﻤــﻞ ﻣــﻦ اﻟـﻘـﻄـﺮﻳـ­ﻴـﻦ ﻛﻤﺮﺣﻠﺔ أوﻟـــﻰ وﺗــﻌــﺮض ﺟﻤﻴﻊ اﻟـﻮﻇـﺎﺋـﻒ اﻟـﻤـﺘـﻮﻓـ­ﺮة ﻓــﻲ اﻟـﻘـﻄـﺎﻋـ­ﻴـﻦ اﻟـﻌـﺎم واﻟﺨﺎص.

وﻃﺮﺣﺖ اﻟﻮزارة ٠٠٨٤ وﻇﻴﻔﺔ ﺑـــﺪاﻳـــ­ﺔ ﺷــﻬــﺮ ﺳـﺒـﺘـﻤـﺒـ­ﺮ اﻟــﻤــﺎﺿـ­ـﻲ اﻟـــﻤـــﻮ­اﻓـــﻘـــﺔ ﻋـــﻠـــﻰ اﻟــﺘــﻌــ­ﻴــﻴــﻦ ﻷن اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻻ ﺗﻨﺎﺳﺒﻪ، ﻣﺆﻛﺪﻳﻦ أن اﻟـﻤـﻘـﺎﺑـ­ﻼت أﺟــﺮﻳــﺖ ﻓــﻲ ﺟــﻮ ﻣﻦ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ واﻟــﺠــﺪﻳ­ــﺔ، ﻣﻮﺿﺤﻴﻦ أن ﻣﻨﺼﺔ »ﻛـــﻮادر« ﻗﺪﻣﺖ ﻟﻬﻢ ﻓـﺮﺻـﺔ ﻛﺒﻴﺮة ﻟﻠﺘﻮﻇﻴﻒ ﺧﺎﺻﺔ أن رﺑــﻂ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﻣﻊ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺟﺎء ﺑﺸﻜﻞ ﻣـﺒـﺎﺷـﺮ ﻣــﻊ ﺗــﻮﻟــﻲ اﻟـﺠـﻬـﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ إﺟــﺮاء اﻟﻤﻘﺎﺑﻼت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻊ اﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋـﻦ ﻋـﻤـﻞ، ﺑﺠﺎﻧﺐ أن اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ أﻣــﺲ ﺗﻤﻬﻴﺪا ﻟﺘﻌﻴﻴﻨﻬﻢ ﺑﺤﻤﺪ اﻟﻄﺒﻴﺔ، ﺣﻴﺚ أﻋﺮﺑﻮا ﻋﻦ ﺳــﻌــﺎدﺗـ­ـﻬــﻢ ﺑـــﺈﺟـــﺮ­اء اﻟــﻤــﻘــ­ﺎﺑــﻼت واﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺑﺎﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟـﻤـﺮﺷـﺤـ­ﻴـﻦ ﻟــﻬــﺎ ﺑـﺤـﻤـﺪ اﻟﻄﺒﻴﺔ ﻻﺳﺘﻜﻤﺎل إﺟﺮاءات اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ.

وﻗﺎﻟﻮا ﻟـ :] إن اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟـــﺸـــﺎ­ﻏـــﺮة اﻟـــﻤـــﺘ­ـــﺎﺣـــﺔ ﺑــﻤــﺆﺳــ­ﺴــﺔ ﺣﻤﺪ اﻟﻄﺒﻴﺔ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻣﺆﻫﻼﺗﻬﻢ اﻟـﻌـﻠـﻤـﻴ­ـﺔ وﺧـﺒـﺮاﺗـﻬ­ـﻢ اﻟـﻮﻇـﻴـﻔـ­ﻴـﺔ، ﺑـﻴـﻨـﻤـﺎ رﻓـــﺾ أﺣـــﺪ اﻟـﻤـﺮﺷـﺤـ­ﻴـﻦ

ﺑـــــﺪأت أﻣــــﺲ وزارة اﻟـﺘـﻨـﻤـﻴ­ـﺔ اﻹدارﻳــــ­ـــــــﺔ واﻟـــﻌـــ­ﻤـــﻞ واﻟــــﺸــ­ــﺆون اﻻﺟــﺘــﻤـ­ـﺎﻋــﻴــﺔ إﺟــــــﺮا­ء ﻣــﻘــﺎﺑــ­ﻼت ﺗﻮﻇﻴﻒ ﻟـ ٠٧ ﻣﺮﺷﺤﺎ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﻤﺪ اﻟﻄﺒﻴﺔ وذﻟﻚ ﻣــــﻦ ﺧـــــﻼل اﻟــﻤــﻨــ­ﺼــﺔ اﻟــﻮﻃــﻨـ­ـﻴــﺔ ﻟﻠﺘﻮﻇﻴﻒ »ﻛــــﻮادر«، وأوﺿـﺤـﺖ اﻟﻮزارة أﻧﻪ ﺑﻌﺪ إﺟﺮاء اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﻤﻘﺎﺑﻼت ﻣﻊ ﻣﺴﺆوﻟﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﻤﺪ اﻟﻄﺒﻴﺔ واﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋـــﻠـــﻰ اﻟــــﻮﻇــ­ــﺎﺋــــﻒ اﻟــﻤــﺮﺷـ­ـﺤــﻴــﻦ ﻟــﻬــﺎ ﺳــﻴــﺘــﻢ اﺳــﺘــﻜــ­ﻤــﺎل إﺟـــــﺮاء­ات ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ، ﻣــﺆﻛــﺪة أن اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣــﺴــﺘــﻤ­ــﺮ ﻣـــﻊ ﻣــﺨــﺘــﻠ­ــﻒ اﻟــﺠــﻬــ­ﺎت اﻟـــﺤـــﻜ­ـــﻮﻣـــﻴـ­ــﺔ واﻟـــﺘـــ­ﻨـــﺴـــﻴـ­ــﻖ ﻣــﻌــﻬــﺎ ﻟـﻤـﺘـﺎﺑـﻌ­ـﺔ اﻟـﻤـﺮﺷـﺤـ­ﻴـﻦ ﻟـﻠـﻮﻇـﺎﺋـ­ﻒ ﻋﺒﺮ ﻣﻨﺼﺔ »ﻛــﻮادر« ﻻﺳﺘﻜﻤﺎل إﺟــــــــ­ﺮاءات ﺗــﻌــﻴــﻴ­ــﻨــﻬــﻢ، ﻣـﻮﺿـﺤـﺔ أن اﻟـﻤـﺮﺷـﺤـ­ﻴـﻦ ﻳــﻘــﻮﻣــ­ﻮن ﺣـﺎﻟـﻴـﺎ ﺑــﺈﺟــﺮاء ﻣــﻘــﺎﺑــ­ﻼت اﻟـﺘـﻮﻇـﻴـ­ﻒ ﻣﻊ اﻟـﻌـﺪﻳـﺪ ﻣــﻦ اﻟـﺠـﻬـﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺗﻤﻬﻴﺪا ﻟﺘﻮﻇﻴﻔﻬﻢ.

وﻟﻔﺘﺖ وزارة اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ إﻟـﻰ أن ﺟﻤﻴﻊ اﻟـﺠـﻬـﺎت اﻟـﺮﺳـﻤـﻴـ­ﺔ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺎت ﺑﺎﻟﺪﺧﻮل إﻟـﻰ ﻣﻨﺼﺔ »ﻛــــــﻮاد­ر« ﻻﺧــﺘــﻴــ­ﺎر اﻟـﻤـﺮﺷـﺤـ­ﻴـﻦ وﻣﻦ ﺛﻢ إﺟﺮاء ﻣﻘﺎﺑﻼت ﺗﻮﻇﻴﻒ ﻣﻌﻬﻢ ﺗﻤﻬﻴﺪا ﻟﺘﻌﻴﻴﻨﻬﻢ.

ودﻋـــــــ­ـــﺖ اﻟــــــــ­ـــــــﻮزا­رة ﻣـــــﺆﺧــ­ـــﺮا اﻟـﺒـﺎﺣـﺜـ­ﻴـﻦ ﻋــﻦ ﻋــﻤــﻞ إﻟـــﻰ إﻋـــﺎدة ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺧﺪﻣﺔ اﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﺮﺷﻴﺢ ﻟـﻠـﻮﻇـﺎﺋـ­ﻒ ﻓــﻲ اﻟـﻤـﻨـﺼـﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟـﻠـﺘـﻮﻇـﻴ­ـﻒ »ﻛـــــــﻮا­در«، ﻣـﻮﺿـﺤـﺔ أﻧــــــﻪ ﻟــﺘــﺴــﻬ­ــﻴــﻞ ﻋــﻤــﻠــﻴ­ــﺔ اﻟــﺒــﺤــ­ﺚ ﻋــﻦ اﻟــﻮﻇــﻴـ­ـﻔــﺔ اﻟــﻤــﻨــ­ﺎﺳــﺒــﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﻟـﻠـﺒـﺎﺣـﺜ­ـﻴـﻦ ﻋــﻦ ﻋـﻤـﻞ اﻻﺳــﺘــﻔـ­ـﺎدة ﻣﻦ ﺧﺎﺻﻴﺔ ﺗﺼﻔﻴﺔ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺒﺤﺚ ﻓــﻲ اﻟـﺼـﻔـﺤـﺔ اﻟــﺨــﺎﺻـ­ـﺔ ﺑﻤﻨﺼﺔ »ﻛﻮادر«.

وأﻛـــــﺪت اﻟــــــﻮز­ارة دورﻫـــــﺎ ﻓﻲ ﻗﻴﺪ وﺗـﺮﺷـﻴـﺢ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ ﻟﻠﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣــﻊ ﻣــﺆﻫــﻼﺗـ­ـﻬــﻢ وﺧــﺒــﺮاﺗ­ــﻬــﻢ ﻓﻲ اﻟـﻘـﻄـﺎﻋـ­ﻴـﻦ اﻟـﺤـﻜـﻮﻣـ­ﻲ واﻟــﺨــﺎص ﻣـﻦ ﺧــﻼل إدارة ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟـﻤـﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ، ﻣـﺸـﺪدة ﻋﻠﻰ اﻟــﺪور اﻟﺮﻗﺎﺑﻲ اﻟــﺬي ﺗﻠﻌﺒﻪ ﻫﺬه اﻹدارة ﻋـﻠـﻰ ﻋـﻤـﻠـﻴـﺎت اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ وإﻧـــــﺸـ­ــــﺎء اﻟـــﺴـــﻴ­ـــﺮة اﻟــــﺬاﺗـ­ـــﻴــــﺔ ﻓــﻲ اﻟــﻤــﻨــ­ﺼــﺔ اﻟـــﻮﻃـــ­ﻨـــﻴـــﺔ ﻟــﻠــﺘــﻮ­ﻇــﻴــﻒ )ﻛـــــﻮادر(، ﺑـﺎﻹﺿـﺎﻓـﺔ إﻟــﻰ ﺧﺪﻣﺔ ﺗـــﻮﺟـــﻴ­ـــﻪ اﻟــﺒــﺎﺣـ­ـﺜــﻴــﻦ ﻋــــﻦ ﻋــﻤــﻞ، واﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣـﻊ ﺟﻬﺎت اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺑﺸﺄن ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ.

] اﻟــــﺘـــ­ـﻘــــﺖ ﻋـــــــــ­ــﺪدا ﻣــﻦ اﻟـــﻤـــﺮ­ﺷـــﺤـــﻴـ­ــﻦ اﻟـــــﺬﻳـ­ــــﻦ أﺟـــــــﺮ­وا ﻣـﻘـﺎﺑـﻼت ﺗـﻮﻇـﻴـﻒ ﺑـﻤـﻘـﺮ وزارة

وﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋـﻦ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎﻋﻴﻦ اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ واﻟﺨﺎص.

وﺗﺴﻬﻞ اﻟﻤﻨﺼﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋــــﻦ ﻋـــﻤـــﻞ ﻓــــﻲ إﻧــــﺸـــ­ـﺎء اﻟــﺴــﻴــ­ﺮة اﻟﺬاﺗﻴﺔ واﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻋﺒﺮ اﻟـﻤـﻨـﺼـﺔ، وﻳـﺘـﻤـﺜـﻞ ﻫـــﺬا اﻟـﺠـﺎﻧـﺐ ﻣــﻦ ﺧــﻼل ﺗﺴﺠﻴﻞ اﻟــﺪﺧــﻮل إﻟﻰ ﻧـﻈـﺎم اﻟـﺘـﻮﺛـﻴـ­ﻖ اﻟــﻮﻃــﻨـ­ـﻲ، ﻣــﻦ ﺛﻢ اﻻﻧـــﺘـــ­ﻘـــﺎل إﻟــــﻰ ﺻــﻔــﺤــﺔ ﺑــﻴــﺎﻧــ­ﺎت اﻟﺒﺎﺣﺚ، ﻹﻧﺸﺎء اﻟﺴﻴﺮة اﻟﺬاﺗﻴﺔ، وﻋﻠﻰ اﻟﺒﺎﺣﺚ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻊ إرﻓﺎق اﻟـــﻮﺛـــ­ﺎﺋـــﻖ اﻟــﻤــﻄــ­ﻠــﻮﺑــﺔ، وﺗــﺤــﺪﻳـ­ـﺪ اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﺨﺒﺮات.

وﺗـﺄﺗـﻲ أﻫﻤﻴﺔ اﻟﻤﻨﺼﺔ ﻹﺗﺎﺣﺔ اﻟـﻔـﺮﺻـﺔ ﻟﻠﺒﺎﺣﺚ ﻋــﻦ ﻋـﻤـﻞ ﻣﻦ اﻟـﺘـﺴـﺠـﻴ­ـﻞ وإﻧــﺸــﺎء ﻣـﻠـﻒ اﻟـﺒـﺎﺣـﺚ )اﻟﺴﻴﺮة اﻟﺬاﺗﻴﺔ(، واﻻﻃــﻼع ﻋﻠﻰ اﻟــﻮﻇــﺎﺋ­ــﻒ اﻟــﻤــﺘــ­ﻮﻓــﺮة واﻟــﺘــﺮﺷ­ــﺢ ﻟــﻬــﺎ ﻋــﺒــﺮ اﻟــﻤــﻨــ­ﺼــﺔ، واﻟـــﺘـــ­ﻌـــﺮف ﻋـﻠـﻰ آﺧـــﺮ ﻣـﺴـﺘـﺠـﺪا­ت اﻟـﻮﻇـﺎﺋـﻒ اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ إﻟــﻰ اﻟﻤﻨﺼﺔ، وﺗﺤﺪﻳﺪ اﺧﺘﻴﺎر ﻣـﻮﻋـﺪ اﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ آﺧــــﺮ إﺟـــــــﺮ­اءات ﻃــﻠــﺐ اﻟــﺘــﺮﺷـ­ـﺢ. وﻳــﺘــﻤــ­ﺜــﻞ دور ﺟــﻬــﺎت اﻟـﺘـﻮﻇـﻴـ­ﻒ ﻣــﻦ ﺧــﻼل اﻟﻤﻨﺼﺔ ﻓــﻲ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻋــﻠــﻰ ﻃــﻠــﺒــﺎ­ت اﻟــﻤــﺮﺷـ­ـﺤــﻴــﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ، واﺧﺘﻴﺎر اﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮة اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺘﻮاﻓﺮ ﻓﻴﻬﻢ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﺷﻐﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻤﺘﻮﻓﺮة ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻨﺼﺔ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ )ﻛـــــﻮادر(، ﺑــﺎﻹﺿــﺎﻓ­ــﺔ إﻟــﻰ إدﺧــﺎل ﻧــﺘــﺎﺋــ­ﺞ اﻟــﻤــﻘــ­ﺎﺑــﻼت ﻟـﻠـﻤـﺮﺷـﺤ­ـﻴـﻦ ﺑﺎﻟﻘﺒﻮل أو اﻟﺮﻓﺾ.

ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﻣﻘﺎﺑﻼت اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ

Newspapers in Arabic

Newspapers from Qatar

© PressReader. All rights reserved.