Al Raya

ﻗﻄﺮ ﺗﺪرك اﻟﺪور اﻟﻤﺤﻮري ﻟﻸﺳﺮة ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ

-

اﻟـﺪوﺣـﺔ - ﻗﻨﺎ: ﻧﻈﻢ ﻣﻌﻬﺪ اﻟــــﺪوﺣـ­ـــﺔ اﻟــــﺪوﻟـ­ـــﻲ ﻟـــﻸﺳـــﺮ­ة، ﺑــﺎﻟــﺘــ­ﻌــﺎون ﻣـــﻊ اﻟـــﻮﻓـــ­ﺪ اﻟــﺪاﺋــﻢ ﻟـــــﺪوﻟـ­ــــﺔ ﻗـــﻄـــﺮ ﻟـــــــﺪى اﻷﻣـــــﻢ اﻟـــﻤـــﺘ­ـــﺤـــﺪة وإدارة اﻟـــﺸـــﺆ­ون اﻻﻗـــﺘـــ­ﺼـــﺎدﻳـــ­ﺔ واﻻﺟــﺘــﻤ­ــﺎﻋــﻴــﺔ ﺑــــﺎﻷﻣــ­ــﻢ اﻟـــﻤـــﺘ­ـــﺤـــﺪة، ﺟــﻠــﺴــﺔ ﻟــﻺﺣــﺎﻃـ­ـﺔ ﻣــﻌــﻨــﻴ­ــﺔ ﺑـﺎﻟـﺘـﻨـﻤ­ـﻴـﺔ اﻟـﻤـﺴـﺘـﺪ­اﻣـﺔ ﺣــﻮل »اﻟـﻌـﻼﻗـﺎت اﻷﺳــــﺮﻳـ­ـــﺔ وﺗــﺮﺗــﻴـ­ـﺒــﺎت اﻟـﻌـﻤـﻞ اﻟﻤﺮﻧﺔ.. اﻟﻄﺮﻳﻖ إﻟﻰ اﻷﻣﺎم«، وذﻟــــﻚ ﻋـــﻦ ﻃــﺮﻳــﻖ اﻻﺗــﺼــﺎل اﻟﻤﺮﺋﻲ. واﺳﺘﻌﺮﺿﺖ ﺳﻌﺎدة اﻟﺴﻔﻴﺮة اﻟﺸﻴﺨﺔ ﻋﻠﻴﺎء أﺣﻤﺪ ﺑــﻦ ﺳـﻴـﻒ آل ﺛـﺎﻧـﻲ اﻟـﻤـﻨـﺪوب اﻟـــــﺪاﺋ­ـــــﻢ ﻟــــﺪوﻟــ­ــﺔ ﻗـــﻄـــﺮ ﻟـــﺪى اﻷﻣــــﻢ اﻟــﻤــﺘــ­ﺤــﺪة، ﻣـــﺒـــﺎد­رات ﻗـﻄـﺮ ﻟــﺪﻋــﻢ اﻷﺳــــﺮ، وﻗــﺎﻟــﺖ: إن دوﻟـــﺔ ﻗـﻄـﺮ ﺗـــﺪرك اﻟــﺪور اﻟــــــﻤـ­ـــــﺤــــ­ــﻮري ﻟـــــــﻸﺳ­ـــــــﺮة ﻓــﻲ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟـﺘـﻤـﺎﻋ­ـﻴـﺔ، وﺗـﻮﻟـﻲ اﻫــﺘــﻤــ­ﺎًﻣــﺎ ﺧــﺎًﺻــﺎ ﻟــﺪﻋــﻢ ﻫــﺬه اﻟﻮﺣﺪة اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ وﺗﻤﻜﻴﻨﻬﺎ.

وﻧــــــﻮﻫ­ــــــﺖ ﺳـــﻌـــﺎد­ﺗـــﻬـــﺎ ﻓــﻲ ﻛﻠﻤﺔ أﻟﻘﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻓﺘﺘﺎح ﺟﻠﺴﺔ اﻹﺣﺎﻃﺔ ﺑﺪور ﻣﻌﻬﺪ اﻟﺪوﺣﺔ اﻟــــــﺪو­ﻟــــــﻲ ﻟــــــﻸﺳـ­ـــــﺮة ﻛــــﻮاﺣــ­ــﺪ ﻣــــﻦ اﻟـــﻤـــﺆ­ﺳـــﺴـــﺎت اﻟــﻘــﻄــ­ﺮﻳــﺔ اﻟـــﺘـــﻲ ﺗـــﺪﻋـــﻮ إﻟـــــﻰ ﺳــﻴــﺎﺳــ­ﺎت وﻣﻤﺎرﺳﺎت ﺗﻌﺰز اﻟﺘﻮازن ﺑﻴﻦ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ، ﻣـﺎ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓـﻲ ﺗﺤﺴﻴﻦ رﻓـﺎه اﻟــﺼــﺤــ­ﺔ اﻟــﺒــﺪﻧـ­ـﻴــﺔ واﻟــﻨــﻔـ­ـﺴــﻴــﺔ ﻷﻓــــــــ­ﺮاد اﻟــﻤــﺠــ­ﺘــﻤــﻊ. ووﻓـــﻘـــ­ﺎ ﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻣﻌﻬﺪ اﻟﺪوﺣﺔ اﻟﺪوﻟﻲ ﻟــﻸﺳــﺮة اﻷﺧــﻴــﺮ ﺣـــﻮل ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺟﺎﺋﺤﺔ ﻛــﻮروﻧــﺎ )ﻛﻮﻓﻴﺪ-٩١( ﻋــﻠــﻰ اﻟــﺘــﻤــ­ﺎﺳــﻚ اﻷﺳـــــﺮي ﻓﻲ ﻗــﻄــﺮ، ﺷــﻬــﺪ ٤٦ ﺑـﺎﻟـﻤـﺌـﺔ ﻣﻦ اﻟــﻤــﺸــ­ﺎرﻛــﻴــﻦ ﻓــﻲ اﻻﺳــﺘــﻄـ­ـﻼع ﺗﺤﺴﻨًﺎ إﻳﺠﺎﺑًﻴﺎ ﻓﻲ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﻣﻊ أﻓﺮاد أﺳﺮﺗﻬﻢ.

وﻳــــﺸـــ­ـﺎر إﻟــــﻰ أن ﻋـﻤـﻠـﻴـﺎت اﻹﻏـــــــ­ﻼق اﻟــــﻌـــ­ـﺎم ﻓــــﻲ اﻟــﻌــﺎﻟـ­ـﻢ ﺑـﺴـﺒـﺐ ﺟـﺎﺋـﺤـﺔ )ﻛﻮﻓﻴﺪ-٩١( ﻓﺮﺿﺖ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ، ﺿـﺮورة اﻟﻌﻤﻞ ﻋـﻦ ﺑُـﻌـﺪ، ﻣـﺎ أّدى إﻟﻰ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻛﺒﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﻳـﻌـﻤـﻞ ﺑــﻬــﺎ ﻧـﺴـﺒـﺔ ﻛــﺒــﻴــﺮ­ة ﻣﻦ اﻟــﻘــﻮى اﻟـﻌـﺎﻣـﻠـ­ﺔ. ﻣــﻦ ﺟﺎﻧﺒﻬﺎ، ﻗﺎﻟﺖ اﻟﺪﻛﺘﻮرة ﺷﺮﻳﻔﺔ ﻧﻌﻤﺎن اﻟــﻌــﻤــ­ﺎدي، اﻟــﻤــﺪﻳـ­ـﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟـــﻤـــﻌـ­ــﻬـــﺪ اﻟــــــﺪو­ﺣــــــﺔ اﻟــــﺪوﻟـ­ـــﻲ ﻟـﻸﺳـﺮة ﻓـﻲ ﻣﻌﺮض ﺗﻌﻠﻴﻘﻬﺎ ﻋــﻠــﻰ ﻧــﺘــﺎﺋــ­ﺞ اﻟـــــﺪرا­ﺳـــــﺔ اﻟــﺘــﻲ أﺟـــﺮاﻫــ­ـﺎ اﻟـﻤـﻌـﻬـﺪ ﻓــﻲ ٩١٠٢:

إن إﺣﺪى اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ دﻋﺖ إﻟﻰ اﺳﺘﺤﺪاث ﺗﺮﺗﻴﺒﺎت ﻋﻤﻞ ﻣﺮﻧﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺑــﺸــﻜــﻞ ﺗــﻠــﻘــﺎ­ﺋــﻲ ﻣــــﻊ اﻧــﺘــﺸــ­ﺎر اﻟـــــﻮﺑـ­ــــﺎء، وﻟــــﺬﻟــ­ــﻚ ﻓـــﻘـــﺪ ﻣـﻨـﺢ )ﻛﻮﻓﻴﺪ-٩١( ﻓــﺮﺻــﺔ ﻟـﻸﺳـﺮ ﻹﻋــــــــ­ﺎدة ﺗــﺸــﻜــﻴ­ــﻞ اﻟـــﻌـــﻼ­ﻗـــﺎت اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺑﻴﻦ أﻓﺮادﻫﺎ. وﺷﻤﻠﺖ اﻟﺠﻠﺴﺔ أﻳـًًﻀـﺎ ﺣﻠﻘﺔ ﻧﻘﺎﺷﻴﺔ، ﺷـــﺎرك ﻓﻴﻬﺎ ﺳــﻌــﺎدة اﻟـﺪﻛـﺘـﻮر أﺣــﻤــﺪ ﺑــﻦ ﻣـﺤـﻤـﺪ اﻟـﻤـﺮﻳـﺨـ­ﻲ اﻟــﻤــﺴــ­ﺘــﺸــﺎر اﻟـــﺨـــﺎ­ص ﻟـﻸﻣـﻴـﻦ اﻟﻌﺎم ﻟﻸﻣﻢ اﻟﻤﺘﺤﺪة، واﻟﺴﻴﺪ ﺧـــﺎﻟـــﺪ اﻟــﻨــﻌــ­ﻤــﺔ ﻣـــﺪﻳـــﺮ إدارة اﻟــﺴــﻴــ­ﺎﺳــﺎت اﻷﺳـــﺮﻳــ­ـﺔ ﺑﻤﻌﻬﺪ اﻟﺪوﺣﺔ اﻟﺪوﻟﻲ ﻟﻸﺳﺮة، ﻋﻀﻮ ﻣــﺆﺳــﺴــ­ﺔ ﻗــﻄــﺮ واﻟـــﺪﻛــ­ـﺘـــﻮرة ﺳــــﺎرة ﻋــﻠــﻲ ﻋـــﺒـــﺪا­ﷲ، ﺑـﺎﺣـﺚ زﻣﻴﻞ ﻓﻲ ﻣﻌﻬﺪ ﻗﻄﺮ ﻟﺒﺤﻮث اﻟﻄﺐ اﻟﺤﻴﻮي، اﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺣﻤﺪ ﺑﻦ ﺧﻠﻴﻔﺔ ﻋﻀﻮ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻗــﻄــﺮ، ﺣـﻴـﺚ أدارت اﻟﺠﻠﺴﺔ رﻳﻨﺎﺗﺎ ﻛﺎﻛﺰﻣﺎرﺳﻜﺎ ﻣﺴﺆول اﻷﺳــــﺮة ﻓــﻲ اﻷﻣــــﻢ اﻟـﻤـﺘـﺤـﺪ­ة ﺑـﻘـﺴـﻢ اﻟـــﺸـــﺆ­ون اﻻﻗــﺘــﺼـ­ـﺎدﻳــﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ.

وﺷــﻤــﻠــ­ﺖ اﻟــﻤــﻨــ­ﺎﻗــﺸــﺔ ﻋــﺪة ﻣـــــﻮاﺿـ­ــــﻴـــــ­ﻊ ﻣــــﺴــــ­ﺘــــﻤــــ­ﺪة ﻣــﻦ ﻣـــﻨـــﻈـ­ــﻮر اﻷﻣـــــــ­ﻢ اﻟـــﻤـــﺘ­ـــﺤـــﺪة، واﻷﻛــــﺎد­ﻳــــﻤــــ­ﻴــــﻴــــ­ﻦ، وﺻــﺎﻧــﻌـ­ـﻲ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت، واﻟﺸﺒﺎب وأوﻟﻴﺎء اﻷﻣـــــــ­ــــــﻮر، ﺣــــﻴــــ­ﺚ أوﺿــــﺤــ­ــﺖ اﻟـﺪﻛـﺘـﻮر­ة ﺳــﺎرة ﻋﻠﻲ ﻋﺒﺪاﷲ ﻣﺰاﻳﺎ ﺗﺮﺗﻴﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺮﻧﺔ ﻋــــﻠــــ­ﻰ اﻟـــــﺘــ­ـــﻄـــــﻮ­ر اﻟــﺸــﺨــ­ﺼــﻲ وإﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﻷﻓـــﺮاد، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟـــﻰ ﺗـﺄﺛـﻴـﺮﻫـ­ﺎ اﻹﻳــﺠــﺎﺑ­ــﻲ ﻋﻠﻰ ﻛــﻞ ﻣــﻦ اﻟــﻮاﻟــﺪ­ﻳــﻦ واﻷﻃــﻔــﺎ­ل، ﻛــﻤــﺎ ﺗــﺤــﺪﺛــ­ﺖ ﻋـــﻦ ﺗـﺠـﺮﺑـﺘـﻬ­ـﺎ اﻟــــﺸـــ­ـﺨــــﺼـــ­ـﻴــــﺔ، وﻛـــــﻴــ­ـــﻒ أن اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺎت اﻷﻛـﺜـﺮ ﺗـﺄﺛـﻴـًﺮا ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻬﺎ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﺘﺮﺗﻴﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺮﻧﺔ.

وﻗـﺪم اﻟﻨﻘﺎش ﻟﻤﺤﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﻋــﻦ اﻟــﺴــﻴــ­ﺎﺳــﺎت واﻹﺟــــــ­ﺮاءات اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺎرس ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺗﺮﺗﻴﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟــﻤــﺮﻧـ­ـﺔ، وﻛــﻴــﻒ ﺗــﺆﺛــﺮ ﺑﺸﻜﻞ إﻳﺠﺎﺑﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼﻗﺎت، وأدوار اﻟــــﻮاﻟـ­ـــﺪﻳــــﻦ، واﻟــﻤــﺴـ­ـﺆوﻟــﻴــﺎ­ت، واﻟــــﻤــ­ــﺴــــﺎوا­ة ﺑــﻴــﻦ اﻟـﺠـﻨـﺴـﻴ­ـﻦ ﺿﻤﻦ اﻷﺳﺮة اﻟﻮاﺣﺪة.

وأﻛﺪ ﺳﻌﺎدة اﻟﺪﻛﺘﻮر أﺣﻤﺪ ﺑـــﻦ ﻣــﺤــﻤــﺪ اﻟــﻤــﺮﻳـ­ـﺨــﻲ ﻋـﻠـﻰ وﺟـــﻮد ﻣـﺠـﻤـﻮﻋـﺔ ﻛـﺒـﻴـﺮة ﻣﻦ اﻷدﻟــــــ­ﺔ اﻟــﻘــﻴــ­ﻤــﺔ ﺣــــﻮل ﻓــﻮاﺋــﺪ ﺗﺮﺗﻴﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺮﻧﺔ، ﺣﻴﺚ ﺗــﻘــﺪم اﻷﻣـــﻢ اﻟـﻤـﺘـﺤـﺪ­ة ﻣـﺜـﺎًﻻ ﻳﺤﺘﺬى ﺑﻪ ﻓﻲ ﺗﻮﻓﻴﺮ أﻗﺼﻰ ﻗــﺪر ﻣـﻦ اﻟﻤﺮوﻧﺔ ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻬﺎ ﻣـــﻊ ﺿـــﻤـــﺎن اﻻﺳـــﺘـــ­ﻤـــﺮار ﻓـﻲ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟـﺴـﻼم واﻷﻣــﻦ اﻟــﺪوﻟــﻴ­ــﻴــﻦ، وﺣــﻤــﺎﻳـ­ـﺔ ﺣـﻘـﻮق اﻹﻧــﺴــﺎن، وﺗـﻘـﺪﻳـﻢ اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة اﻹﻧـــﺴـــ­ﺎﻧـــّﻴـــﺔ ودﻋــــــﻢ اﻟــﺘــﻨــ­ﻤــﻴــﺔ اﻟﻤﺴﺘﺪاﻣﺔ وﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﻤﻨﺎخ.

ﻣﻦ ﺟﻬﺘﻪ، ﻗﺎل اﻟﺴﻴﺪ ﺧﺎﻟﺪ اﻟﻨﻌﻤﺔ: إن ﻫﻨﺎك اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟــﺴــﻴــ­ﺎﺳــﺎت اﻟـــﺘـــﻲ ﻳــﻤــﻜــﻦ أن ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ اﺳـﺘـﻘـﺮار اﻷﺳــﺮ، ﻣــﺜــﻞ اﻋـــﺘـــﻤ­ـــﺎد ﺳـــﺎﻋـــﺎ­ت ﻋـﻤـﻞ ﻣﺮﻧﺔ، وﺗﻮﻓﻴﺮ دور اﻟﺤﻀﺎﻧﺔ واﻟﻐﺮف اﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻟﻸﻣﻬﺎت ﻟـﺘـﻮﻓـﻴـﺮ اﻟــﺮﺿــﺎﻋ­ــﺔ اﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻷﻃــﻔــﺎﻟـ­ـﻬــﻦ، وﺗــﻘــﺪﻳـ­ـﻢ ﻋـﻘـﻮد ﺑــــــــﺪ­وام ﺟـــﺰﺋـــﻲ ﻓــــﻲ أﻣـــﺎﻛـــ­ﻦ اﻟﻌﻤﻞ.

ﻳـﺸـﺎر إﻟــﻰ أن ﻫــﺬه اﻟﺠﻠﺴﺔ ﺗُـــﻌـــﺪ ﺟــــــــﺰًءا ﻣــــﻦ اﻟـــﻤـــﺒ­ـــﺎدرة اﻟــﺘــﻲ أﻃـﻠـﻘـﻬـﺎ ﻣـﻌـﻬـﺪ اﻟــﺪوﺣــﺔ اﻟﺪوﻟﻲ ﻟﻸﺳﺮة، وﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗــﻮﻓــﻴــ­ﺮ ﻣــﻨــﺼــﺔ ﻟــﻠــﺤــﻜ­ــﻮﻣــﺎت واﻟـُﻤـﺠـﺘـﻤـﻊ اﻟـﻤـﺪﻧـﻲ وﻛـﻴـﺎﻧـﺎت اﻷﻣــــﻢ اﻟــﻤــﺘــ­ﺤــﺪة، ﻟـﻠـﻤـﺸـﺎر­ﻛـﺔ ﻓﻲ ﺣﻮار ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻓﻬﻢ أﻓﻀﻞ ﻟﻠﺘﻘﺪم اﻟــﺬي أﺣــﺮزﺗــﻪ اﻷﺳـﺮ واﻟــﺘــﺤـ­ـﺪﻳــﺎت اﻟــﺘــﻲ ﺗـﻮاﺟـﻬـﻬـ­ﺎ، وﺗــﺒــﺎدل ّدروس ﻗﻴﻤﺔ ﺑﺸﺄن اﻷدﻟـــﺔ واﻻﺑــﺘــﻜ­ــﺎرات اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻬﺪف اﻷﺳﺮ.

 ??  ??
 ??  ??

Newspapers in Arabic

Newspapers from Qatar