أﺣــﺰان ﺻﺤـﻔــﻴﺔ!

ﻣﺮﺣﻠــﺔ اﻟﻌﻤــﻞ اﻟﻘﺎﺳــﻲ ﻗﺒــﻞ اﻟﺘﻌﻴﻴــﻦ ﻗــﺪ ﺗﻀــﻊ اﻟﺼﺤﻔــﻲ ﻓــﻲ ﺑﺪاﻳــﺔ اﻟﻄﺮﻳــﻖ اﻟﺼﺤﻴــﺢ

ٍَ ﻳﺄﺳﻒ اﻟﻤﺮء ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻌﻠﻢ أن ﻣﺸﻜﻼت

ًَ ﻋـﺎﺷـﻬـﺎ ﻓــﻲ ﺑــﺪاﻳــﺔ ﻋـﻤـﻠـﻪ اﻟـﺼـﺤـﻔـﻲ ﻗﺒﻞ

ِّ أرﺑﻌﺔ وﺛﻼﺛﻴﻦ ﻋﺎﻣﺎ، ﻻ ﺗـﺰال ﻗﺎﺋﻤﺔ إﻟﻰ اﻟﻴﻮ ِم، وﻋ ّﺒﺮ ُت ﻋﻨﻬﺎ ﻗﺒ َﻞ ﺛﻼﺛ َﺔ ﻋ َﺸ َﺮ ﻋﺎ ًﻣﺎ ﻓــﻲ ﻣــﻠــٍّﻒ ﺑــﺈﺣــﺪى اﻟـﻤـﻄـﺒـﻮﻋـﺎ ِت ﺑـﻌـﻨـﻮا ِن »ﺻﺤﻔﻴﻮ اﻟُّﺴﺨﺮة...« .!

ﻓﻘْﺪ ﻗــﺮأ ُت ﻓﻲ اﻟَﻤْﺠﻤﻮﻋﺎ ِت اﻟﺨﺎ ّﺻِﺔ ﺑﺎﻟﺼﺤﻔّﻴﻴَﻦ، ﻛﻴَﻒ أﱠن ُﻣﺆﺳﺴﺔ ﺻﺤﻔّﻴًﺔ ﻋــﺮﻳــﻘــﺔ، اﺳــﺘــﻐــﻨــﺖ ﻋـــﻦ ﺧــــﺪﻣــــﺎت ﻋـــﺪد

ٍِ ُِ ًَ ﻣﻦ اﻟُﻤﺤﱢﺮرﻳَﻦ اﻟُﻤﺘﺪّرﺑﻴَﻦ، ﺑْﻌَﺪ َﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻗﻀﻮﻫﺎ ﻓﻲ ﻋﻤﻞ أدرك ﺑﺎﻟﺨﺒﺮة أﻧﻪ َّ ﻻﺑﺪأ َن ﻳﻜﻮ َن ﺷﺎ ًّﻗﺎ! وﻣـــﻦ اﻟــﻤــﻌــﻠــﻮم أن ﻟــﻔــﻆ »اﻟـﺼـﺤـﻔـﻲ

َّ ُِ اﻟـﻤـﺘـﺪرب«، ﻳﻄﻠﻖ ﻋﻠﻰ ِّ ﻛــﻞاﻟﺼﺤﻔﻴﻴﻦ ﻗﺒﻞ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ، وﻗﺒﻞ أن ﻳﻠﺘﺤﻘﻮا ﺑﺎﻟﻨﻘﺎﺑﺔ،

َِ وذﻟـــــﻚ ﻟــﻠــﺨــﺮوج ﻣـــﻦ ﻣــــــﺄزق اﻟــﺘــﺠــﺮﻳــﻢ اﻟــﻘــﺎﻧــﻮﻧــﻲ، ﻓـﺎﻟـﻘـﺎﻧـﻮن ﻳـﻤـﻨـﻊ ﻏـﻴـﺮ أﻋـﻀـﺎِء اﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺼﺤﺎﻓﺔ، ﻣﻊ وﺟﻮد ﻧــٍﺺ آﺧـــﺮ ﻳــﺸــﺘــﺮ ُط ﻟـﻘـﻴـِﺪ اﻟـﺼـﺤـﻔـِﻲ ﻓﻲ اﻟــﻨــﻘــﺎﺑــِﺔ أ ْن ﻳـــﻜـــﻮ َن ﺻــﺤــﻔــًﻴــﺎ ُﻣــﺤــﺘــﺮ ًﻓــﺎ، وﻫﻮ اﻟﻨﱡﺺ اﻟـﺬي ﺗﻼﻋﺒْﺖ ﺑﻪ اﻟﻨﻘﺎﺑُﺔ ﻓﻲ أﻳــﺎﻣــﻨــﺎ ﺗـﻠـﻚ ﻛــﺜــﻴــﺮا، ﻷﺳــﺒــﺎب ﺳـﻴـﺎﺳـﻴـﺔ، ﻋﻨَﺪﻣﺎ ﻛــﺎَن اﻟﻤﺴﺘﻬﺪُف ﺿــﺮَب ﺟـﺮﻳـﺪِة »اﻟـــﻮﻓـــﺪ«، اﻟــﺘــﻲ ﺗـﻌـﺘـﻤـُﺪ ﻋـﻠـﻰ ﺟــﻴــٍﺶ ﻣﻦ اﻟﺼﺤﻔﻴﻴﻦ اﻟﺸﺒﺎن، ﻓﻲ وﻗﺖ اﻗﺘﺮب ﻓﻴﻪ ﺗﻮزﻳﻌﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﻤﻠﻴﻮن ﻧﺴﺨﺔ، وإن ﻛﺎﻧﺖ

ِِ ﺗﺴﺘﻌﻴﻦ ﺑﻘﻴﺎدات ﻣﻦ اﻟﺼﺤﻒ اﻟﻘﻮﻣﻴﺔ ﻣﺜﻞ اﻟﺼﺤﻒ اﻟﺤﺰﺑﻴﺔ اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻮﻗِﺖ، وﻛﺎﻧﺖ ﻣﺜُﻞ ﻫﺬه اﻟﻘﺮاراِت ﺗﺴﺮي ﻋﻠﻰ اﻟﺼﺤِﻒ، ﻓﺘﻤﺘﻨُﻊ ﺟﻤﻴُﻌﻬﺎ ﻋﻦ ﻧﺸِﺮ أﺳـﻤـﺎِء ﻏﻴِﺮ اﻟﻤﻌﻴﻨﻴَﻦ ﺑﻬﺎ، ﻷﱠن اﻟﻘﺎﻧﻮن أﻳﻀﺎ ﻳﺠﺮم اﺻﻄﻼح اﻟﺼﺤﻔﻲ اﻟﻤﺘﺪرب، وإن ﻛــﺎن ﻣـﻌـﻠـﻮًﻣـﺎ أن اﻻﻟـــﺘـــﺰاَم ﺑـﺎﻟـﻘـﺮاِر ﻳﻜﻮن ﺣﻤﺎﺳًّﻴﺎ ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺘﻪ، ﻟﻜﻦ ﺳﺮﻋﺎَن ﻣــﺎ ﻳَــْﻔــﺘُــُﺮ اﻟــﺤــﻤــﺎُس، ﻷّن اﻟـﺼـﺤـَﻒ ﺗﻘﻮم ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ ﻫﺆﻻء!

وﻗــــــﺪ ﻋـــﺎﻳـــﺸـــُﺖ ﻗــــــﺮاَرﻳــــــﻦ ﻣــــﻦ ﻫـــﺬه اﻟــﻘــﺮاراِت، اﻟـﺘـﺰﻣـْﺖ ﺑﻬﻤﺎ ﺻﺤﻴﻔﺘُﻨﺎ ﻓﻲ

ﱠِ اﻟﺒﺪاﻳﺔ، وﺳـﺮى ﻋﻠﻲ اﻟﻤﻨﻊ، وﻓـﻲ اﻟﻤﺮة اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻟــﻢ ﻳــﺘــﻢ اﻻﻟـــﺘـــﺰام ﺑــﻪ، ذﻟــﻚ ﺑــﺄن إﺑــﺮاﻫــﻴــﻢ ﺳـﻌـﺪة رﺋــﻴــﺲ ﺗـﺤـﺮﻳـﺮ »أﺧـﺒـﺎر اﻟــــﻴــــﻮم« أﺣــــــﺮج اﻟــــﻘــــﻴــــﺎدات اﻟــﺼــﺤــﻔــﻴــﺔ

َِ اﻟﻤﻠﺘﺰﻣﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﻬﺘﻢ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ اﻟﻘﺮار اﻷول، وﻛﺎن َﻟﺪﻳﻪّ اﺛﻨﺎن ﻣﻦ اﻟﺼﺤﻔﻴﻴﻦ ﻏﻴﺮ اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﻴﻦ ﻳﺘﺒﻨﺎﻫﻤﺎ! وﻫــﺬا اﻟـﺘـﺠـﺮﻳـﻢ اﻟـﻘـﺎﻧـﻮﻧـﻲ ﻟــﻢ ﻳـﻌـﺪ ﻫﻮ ًُ

ُّ اﻟـﻤـﺸـﻜـﻠـﺔ اﻵن، ﻓــﻘــﻴــﺎدات اﻟــﻨــﻘــﺎﺑــﺔ اﻵن ﺻــﺎرت أﻛﺜﺮ وﻋﻴﺎ ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ اﻟﻤﻬﻨﺔ، ﻣﻦ اﻟـﻘـﻴـﺎدات اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ، وﺗـﻢ اﻋﺘﻤﺎد ﺷﺮﻋﻴﺔ أﻫـــــﻢ ﻣـــﻦ اﻟــﺸــﺮﻋــﻴــﺔ اﻟــﻘــﺎﻧــﻮﻧــﻴــﺔ، وﻫــﻲ ﺷﺮﻋﻴُﺔ اﻷﻣــِﺮ اﻟـﻮاﻗـِﻊ، ﺑﺎﻟﻨﺴﺒِﺔ ﻟﻤﻦ ﻳﺘﱡﻢ ﺗـﻌـﻴـﻴـﻨـﻬـﻢ ﻓــﻲ ﺻــﺤــﻔــﻬــﻢ، ﻟــﻜــﻦ ﻻ ﺗـــﺰال

َُ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺻﺤﻔﻴﻲ اﻟﺴﺨﺮة ﻣﺴﺘﻤﺮة، ﺑﻌﺪ

ُّ ﺧـﻤـ ِﺲ ﺳــﻨــﻮا ٍت ﻣــﻦ اﻟــﻌــﻤــ ِﻞ، واﻻﺳـﺘـﻐـﻨـﺎ ِء ﻋـــﻦ ﻋـــــﺪد ﻣـــﻦ اﻟـــﻤـــﺤـــﺮرﻳـــﻦ، ﺗــﺒــﻴــﻦ أن اﻟـﻤـﺸـﻜـﻠـﺔ ﻗــﺎﺋــﻤــﺔ، ﻋـﻨـﺪﻣـﺎ ﻳـﺼـﺒـﺢ ﻫــﺆﻻء »اﻟــﻤــﺘــﺪرﺑــﻮن« ﺑــــﺪون أﻳـــﺔ ﺣــﻘــﻮق، وأن أﻣـﺮﻫـﻢ ﻣﻨﻮط ﺑــﺈرادة »اﻟﺒﺎﺷﺎ« ﺻﺎﺣﺐ اﻟــﻌــﺰﺑــﺔ، ﻷﻧــﻬــﻢ ﻋـﻨـﺪﻣـﺎ ﻳــﺘــﻢ ﺗﺴﺮﻳﺤﻬﻢ ﻓﺎﻟﺘﺴﺮﻳﺢ ﻻ ﻳﻜﻮن ﺑﺈﺣﺴﺎن، ﻓﻼ واﺟﺒﺎت ﻟﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟـﻤـﺆﺳـﺴـﺔ، وﻟـﻴـﺲ ﻣــﻦ ﺳﻠﻄﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑِﺔ اﻟـﺪﻓـﺎع ﻋﻨﻬﻢ، ﺑﺎﻋﺘﺒﺎِرﻫﻢ ﻟﻴﺴﻮا ﻣـــﻦ أﻋــﻀــﺎﺋِــﻬــﺎ، ﺛـــﻢ إّﻧـــﻬـــﻢ ﻳــﻌــﻤــﻠــﻮن ﻓﻲ ﻇﺮو ٍف ﺑﺎﻟﻐِﺔ اﻟﺴﻮء، وﻳﺘﻘﺎﺿﻮن ﻣﻜﺎﻓﺂ ٍت رﻣﺰﻳًﺔ ﺗﻘﺮﻳﺒًﺎ، ﻓﻲ اﻧﺘﻈﺎِر اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﺬي ﻳﺆﻫُﻞ ﻟﺪﺧﻮِل اﻟﺠّﻨﺔ، أو اﻟﻨﻘﺎﺑﺔ!

وﻓـــﻲ أّول ﻣــــﺮٍة ﺗــﺮّﺷــﺢ ﻓـﻴـﻬـﺎ ﻣــﻜــﺮُم ﻣﺤﻤﺪ أﺣﻤﺪ ﻟﻤﻨﺼِﺐ ﻧﻘﻴِﺐ اﻟﺼﺤﻔﻴﻴَﻦ )٩٨٩١(، ﻃــﺮﺣــﺖ ﻋﻠﻴﻪ ﻫــﺬه اﻟـﻘـﻀـﻴـﺔ، ﻓــﻲ إﺣـــﺪى ﺟــﻮﻻﺗــﻪ اﻻﻧـﺘـﺨـﺎﺑـﻴـﺔ، وﻛـﺎﻧـﺖ ﻣــﻦ زﻣـﻴـﻠـﺔ اﺳـﺘـﻐـﻨـﻰ ﻋـﻨـﻬـﺎ ﻣـﻔـﻴـﺪ ﻓــﻮزي رﺋــﻴــﺲ ﺗــﺤــﺮﻳــﺮ ﻣـﺠـﻠـﺔ »ﺻــﺒــﺎح اﻟـﺨـﻴـﺮ« ﻷّﻧﻬﺎ ﻃﺎﻟﺒﺖ ﺑﺎﻟﺘﻌﻴﻴِﻦ ﺑﻌﺪ ﺣﺼﻮﻟِﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺟﺎﺋﺰٍة ﺻﺤﻔﻴٍﺔ، وﻗﺎل اﻟﺮﺟﻞ: إّﻧﻪ ﻟﻴﺲ ﻣــﻦ ﺳـﻠـﻄـﺘِـﻪ أن ﻳــﺪاﻓــَﻊ ﻋــﻦ اﻟـﻨـﻘـﺎﺑـﻴـﻴـَﻦ، ﻟﻜﻨﻪ اﺗﻔَﻖ ﻗﺒَﻞ ﻗﻠﻴٍﻞ ﻣﻊ ﻣﺼﻄﻔﻰ ﺷﺮدي رﺋـﻴـﺲ ﺗﺤﺮﻳﺮ اﻟـﻮﻓـﺪ، اﺗﻔﺎﻗﺎ ودﻳــﺎ، ﻋﻠﻰ أّن اﻟﺴﻨَﺔ ﻛﺎﻓﻴٌﺔ ﻟﻠﻨﻈﺮ ﻓﻲ أﻣﺮ اﻟﺼﺤﻔﻲ اﻟﻤﺘﺪرب، ﻓﺈﻣﺎ أن ﻳُﻌﻴَﻦ وإﻣﺎ أن ﻳُﺴّﺮَح،

اﻟﻤﻘﺎﻻت اﻟﻤﻨﺸﻮرة ﺗﻌﺒﺮ ﻋﻦ آراء أﺻﺤﺎﺑﻬﺎ ﻓﻘﻂ وﻻ ﺗﻌﺒﺮ ﺑﺎﻟﻀﺮورة ﻋﻦ رأي اﻟﺠﺮﻳﺪة

وﻟـــﻢ ﻳــﻠــﺘــﺰ ْم أﺣـــٌﺪ ﺑــﻬــﺬا اﻻﺗـــﻔـــﺎ ِق اﻟــــﻮ ّدي، ﺑﻤﻦ ﻓـﻲ ذﻟــﻚ ﻣﻜﺮم ﻧﻔﺴﻪ، ﺣﻴﺚ ﻛﺎن ﻣــﺠــﺪي ﺳـﺒـﻠـﺔ ﻳــﻌــﻤــﻞ ﻓــﻲ ﻣــﺆﺳــﺴــﺔ دار اﻟﻬﻼل اﻟﺘﻲ ﻳﺮأﺳﻬﺎ ﻣﻜﺮم ﻣﺤﻤﺪ أﺣﻤﺪ، واﺳﺘﻤﺮ ﺛﻼث ﺳﻨﻮات إﻟﻰ أن ﺗﻢ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ، وﻫـــﻮ ﻣــﻦ أﺻــﺒــﺢ رﺋــﻴــﺴــﺎ ﻟـﻠـﻤـﺆﺳـﺴـﺔ ﺑﻌﺪ

ِّ ٣١٠٢، وﻣﻌﻠﻮم أن ﻣﺪة اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﺗﺘﺮاوح ﺑـﻴـﻦ ﺛـــﻼث إﻟــﻰ ﺧـﻤـﺲ ﺳــﻨــﻮات، وﻫـﻨـﺎك اﻟﻤﺤﻈﻮﻇﻮَن ﻋﻠﻰ أﻳِﺔ ﺣﺎٍل اﻟﺬﻳﻦ ﺟﺎُؤوا ﻣﻦ ﺑﻴﻮﺗِﻬﻢ وﻓﻲ ﺟﻴﻮﺑِﻬﻢ ﻗﺮاُر اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ، ﻧﺘﺤﺪُث ﻋﻦ اﻟﻘﺎﻋﺪِة ﻻ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎءات، اﻟﺘﻲ ﻫﻲ ﻷﺻﺤﺎِب اﻟِﻘﺴﻤﺔ واﻟﻨﺼﻴﺐ!

وﻫﻨﺎك وﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﻟﻤﻦ ﺑﻴﺪﻫﻢ ﻋﻘﺪة اﻷﻣــﺮ ﻓـﻲ اﻟﺼﺤﻒ، وﻫـﻲ أن أﻓـﻀـﻞ ﻣﺎ ﻳــﻘــﺪﻣــﻪ اﻟـﺼـﺤـﻔـﻲ ﻓــﻲ ﻫـــﺬه اﻟــﻤــﺮﺣــﻠــﺔ، ﺑــﻌــﺪﻫــﺎ ﻳــﺘــﻌــﺎﻣــﻞ ﻣـــﻊ اﻟــﺘــﻌــﻴــﻴــﻦ ﻋــﻠــﻰ أﻧــﻪ ﻣـﻜـﺎﻓـﺄة ﻧـﻬـﺎﻳـﺔ اﻟــﺨــﺪﻣــﺔ، ﻓــﻼ ﻳـﻤـﻜـﻦ أن

َْ ٌُ ﺗﻤﺘﺪ ﻳﺪ ﻟﻪ ﺑﺎﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ وإﻻ ﻓﺈن اﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﻗـﺪ ﺗـﺘـﺪﺧـﻞ إﻋــﻤــﺎﻻ ﻟـﻘـﺎﻋـﺪة اﻧـﺼـﺮ أﺧـﺎك ﻇﺎﻟًﻤﺎ أو ﻣﻈﻠﻮًﻣﺎ، ﺑﺤﺴِﺐ ﻇﺎﻫِﺮ اﻟﻨّﺺ، وﻫــﻮ أﻣــٌﺮ ﺗﻌﻤﻞ ﻟـﻪ اﻟـﻘـﻴـﺎداُت اﻟﺼﺤﻔﻴﺔ اﻟﻀﻌﻴﻔُﺔ ﺣﺴﺎﺑًﺎ!

ﻛﻤﺎ أن اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﺤﻔﻴﺔ -ﺻﻐﻴﺮة وﻛﺒﻴﺮة- ﺗـﺠـﺪ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻏـﻴـﺮ ﻗـــﺎدرة ﻋﻠﻰ ﺗﻠﺒﻴﺔ اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﺘﻌﻴﻴﻨﺎت ﺟﺪﻳﺪة، ﻓﺘﺴﺘﻤﺮ

ﻓــﻲ ﺣــﻠــﺐ اﻟــﺒــﻘــﺮة اﻟــﺘــﻲ ﺗــــﺪر ﻟــﻬــﺎ ﻟـﺒـﻨـﺎ، ﻓـﺎﻟـﻤـﻌـﻴـﻨـﻮن ﻻ ﻳـﻌـﻤـﻠـﻮن، وﻣـــﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮن ِّ

ِِ إذا ﻋﻴﻨﻮا ﺳﻴﻨﻀﻤﻮن إﻟـﻰ ﺟﻴﺶ اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ اﻟﻤﻘﻨﻌﺔ، وﻳـﺠـﺮون ﻓﻲ ﻣﻨﺎﻛﺒﻬﺎ ﻟﺰﻳﺎدة اﻟﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺻﺤﻒ أﺧﺮى أو ﻓﻲ اﻟﻘﻨﻮات اﻟـﺘـﻠـﻔـﺰﻳـﻮﻧـﻴـ ِﺔ، ﻟــﻤــﻮاﺟــﻬــ ِﺔ أﻋــﺒــﺎ ِء اﻟـﺤـﻴـﺎة، وﻫـﻢ ﻣـﻌـﺬورون ﻟﺸﻌﻮرﻫﻢ أﻧﻬﻢ أﻋﻄﻮا ﺻــﺤــﻔــﻬــﻢ اﻟــﻜــﺜــﻴــﺮ ﺣــﺘــﻰ اﻟــﺘــﻌــﻴــﻴــﻦ، ﺛــﻢ

ﱠِ إن اﻟــﺮواﺗــﺐ ﻻ ﺗﻜﻔﻲ ﻟﻠﺴﺘﺮ ﻣـﻊ ارﺗـﻔـﺎع اﻷﺳﻌﺎر! وﻫــــﻲ إﺷــﻜــﺎﻟــﻴــﺔ ﻻﺑـــــﺪ أن ﺗـــﻮﺟـــﺪ ﻟـﻬـﺎ

َِ ٍِ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻟﺠﺔ، ﻟـﻮﻗـﻒ اﻟــﺴــﺨــﺮة ﻓﻲ

ُّ ﺑﻼط ﺻﺎﺣﺒﺔ اﻟﺠﻼﻟﺔ، واﻟﺘﻲ ﻛﻨﺖ أﻋﺘﻘﺪ

ُِِ أن اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ اﻫـﺘـﺪت ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻷﻣـــــــﺮ، ﺑـــﻮﺿـــﻊ ﻧـــﺼـــﻮص ﻓـــﻲ اﻟــﻼﺋــﺤــﺔ ﺑﺨﺼﻮص اﻟﺼﺤﻔﻴﻴﻦ اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ، ﻟﻜﻦ ﻳﺒﺪو أّن ﻃـﺮَﻓـﻲ اﻟﻤﻌﺎدﻟﺔ ﻫـﻢ أﺻﺤﺎُب ﻣﺼﻠﺤﺔ ﻓﻲ ﺗﺠﺎوزﻫﺎ!

إن اﻟــﻨــﺺ اﻟـﻤـﻬـﻢ ﻫــﻮ أن ﺗــﻜــﻮن ﻓـﺘـﺮة اﻟــﺘــﺪرﻳــﺐ ﺳــﻨــﺔ، وأن اﻟـﻨـﻘـﺎﺑـﺔ ﻳﻨﺒﻐﻲ أن ﺗُﺨَﻄَﺮ ﺑﻤﻦ ﻳﺘﺪرُب ﺣﺘﻰ ﻻ ﻳﻬﺒَﻂ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺑـــﺎﻟـــﺒـــﺎراﺷـــﻮت، ﻓــﻴــﻌــﻴــﻦ دون ﻣــﻤــﺎرﺳــﺔ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﻟـﻠـﻤـﻬـﻨـﺔ، وﻻﺳــّﻴــﻤــﺎ أّن ُﺻـﺤـًﻔـﺎ ﺻﻐﻴﺮة ﻣﻌﺮوﻓﺔ، ﺗﺒﻴﻊ ﻋﻀﻮﻳﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑﺔ، ﻓــﻲ ﻣـﻘـﺎﺑـﻞ اﻟـﺘـﻌـﻴـﻴـﻦ اﻟــﻮﻫــﻤــﻲ، ﺣــﻴــﺚ ﻻ ﻣــﺮﺗــﺒــﺎت، أو ﺗــﺄﻣــﻴــﻨــﺎت، وﻗــــﺪ ﻳُــﻀــَﻄــﺮ ﺻﺤﻔﻲ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻟـﺬﻟـﻚ، ﻟﻜﻦ ﻳـﻈـﻞ ﻫﺬا واﺣــــــﺪا ﻣـــﻦ اﻷﺑــــــﻮاب اﻟــﺘــﻲ ﻳــﺪﺧــﻞ ﻣﻨﻬﺎ اﻟﺸﻴﻄﺎن!

ﻋﻨﺪﻣﺎ آﻟﺖ إﻟﻴﻨﺎ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺻﻴﻒ ٦٩٩١ ﻓﻲ ﺟﺮﻳﺪﺗﻨﺎ اﺗﻔﻘﻨﺎ - وﻛﻤﺎ ﻋﺎﻧﻴﻨﺎ ﺟﻤﻴﻌﺎ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻤﺮﺣﻠﺔ- ﻋﻠﻰ ﺿﺮورة رد اﻻﻋﺘﺒﺎر ﻟﻠﺰﻣﻼِء ﻏﻴﺮ اﻟﻤﻌﻴﻨﻴﻦ ﻣﻦ

ِِ ﺧﻼل إﻗﺮار ﻣﻜﺎﻓﺂت ﺷﻬﺮﻳﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ، وأن ﻳﻜﻮَن ﻛﺸُﻒ اﻹﻧﺘﺎج ﻟﻼﺳﺘﺮﺷﺎد، وﻛﺎﻧﺖ ﻣـﻜـﺎﻓـﺂت أﻛـﺒـﺮ ﻣـﻦ ﻣـﺮﺗـﺒـﺎت اﻟﻤﻌﻴﻨﻴﻦ، ﺑﺪﻟﻴﻞ أﻧﻨﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻓﺎوﺿﻨﺎ اﻹدارة، ﻛﺎن اﻹﻏــﺮاء أّﻧﻬﻢ ﺑﺎﻟﺘﻌﻴﻴﻦ ﺳﻴﻮّﻓﺮون ﻣﺒﻠًﻐﺎ ﻣــﻌــﺘــﺒــﺮا ﻛــــﻞ ﺷـــﻬـــﺮ، ﻓــﻠــﻤــﺎ ﺗــــﻢ اﻟـﺘـﻌـﻴـﻴـﻦ واﺳﺘﻘﺮ ﺑﻤﺮور ﺛﻼﺛﺔ ﺷﻬﻮر، أﻋﺪﻧﺎ ﻟﻬﻢ اﻟــَﻔــْﺮ َق ﻓـﻲ ﻫﻴﺌِﺔ ﻣـﻜـﺎﻓـﺂ ٍت، وﻣــﻦ ﺣﺴِﻦ اﻟــﺤــﻆ أن اﻹدارة ﻟــﻢ ﺗﻠﺘﻔﺖ إﻟــﻰ ذﻟــﻚ. وﻛـﺎﻧـﺖ اﻟﻤﻜﺎﻓﺂت ﻫـﻲ اﻟـﺒـﺪﻳـﻞ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ اﻟﻤﻌﻴﻨﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ، ﻣﺎ داﻣﺖ رواﺗﺒﻬﻢ ﻣﻘﺪﺳﺔ ﻻ ﻳﺠﻮز اﻻﻗﺘﺮاب ﻣﻨﻬﺎ.

إﻧﻨﻲ أدرك أن ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻘﺎﺳﻲ ﻓﻲ اﻟﺴﻨﻮاِت اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺒُﻖ اﻟﺘﻌﻴﻴَﻦ ﻗﺪ ﺗﻀﻊ

ٍُِ -ﻟﻘﺴﻮﺗﻬﺎ- اﻟﺼﺤﻔﻲ ﻋﻠﻰ ﺑﺪاﻳﺔ اﻟﻄﺮﻳﻖ

َّ اﻟـﺼـﺤـﻴـﺢ، ﻟـﻜـﻦ ﻟـﻴـﺲ ﻣــﻦ اﻹﻧــﺴــﺎﻧــﻴــﺔ أن ﺗـﺴـﺘـﻤـﺮ ﻋــﻼﻗــﺔ اﻹذﻋــــــﺎن ﻫـــﺬه ﻟــﺴــﻨــﻮات ﻃـﻮﻳـﻠـﺔ، وﻋـﻨـﺪ اﻻﺳـﺘـﻐـﻨـﺎِء ﻋـﻦ اﻟـﺨـﺪﻣـﺎت ﻳـــﻜـــﻮﻧـــﻮن ﺑــــــﺪون أي ﺣــــﻘــــﻮق، وﻛـــﺄﻧـــﻬـــﺎ إﻗﻄﺎﻋﻴﺎ ٌت وﻟﻴﺴ ْﺖ ﻣﺆﺳﺴﺎ ٍت ﺻﺤﻔﻴ ًﺔ!.

ﻻ، ﻷﻋﻤﺎل اﻟُّﺴﺨﺮة!