المصرف يستحدث بوابة إلكترونية لنظام حماية الأجور

Al-Sharq Economy - - محلي - الدوحة - الشرق

لتحويل رواتب الموظفين

أطـلـق مـصـرف قـطـر الإسـلامـي (المـصـرف) بـوابـة الكترونية خاصة لنظام حماية الأجـور لتمكين عـمـلائـه مـن الـــشـــركـــات والمـؤسـسـات الـصـغـيـرة والمـتـوسـطـة مـن تـحـويـل رواتـب المـوظـفـين عبر الانترنت مباشرةً لتوفير مزيد من الراحة وتعزيز الـتـجـربـة المـصـرفـيـة. وتـمـت إضـافـة هـذه الـبـوابـة إلـى منصة المصرف الالكترونية لتسهيل عملية صرف الرواتب الشهرية للموظفين. وتعليقاً على استحداث البوابة قال السيد طارق يـوسـف فـوزي، المـديـر الـعـام لمـجـمـوعـة الـخـدمـات المـصـرفـيـة لـلـشـركـات فـي المـصـرف: »مـع تـحـوّل المـصـرف إلـى العصر الـرقـمـي، يعتبر إنـشـاء هذه البوابة محطة بـارزة جديدة في تحقيق التزامه بتعزيز تجربة الـعـمـلاء« وأضـاف: »تساعد هذه البوابة المصرف على خدمة عملائه من الشركات والمـؤسـسـات الصغيرة والمتوسطة بشكل أفضل وفـي الـوقـت المـنـاسـب، حيث تتم معالجة ملفات الـرواتـب المقدمة بشكل فــوري« ويشجع المصرف كافة عملائه من الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة المسجلة في نظام حماية الأجور على التسجيل في بوابة نظام حماية الأجور الجديدة، إذ إنـهـا سـتـكـون مـتـوفـرة لـهـم عـلـى مـدار الساعة وطوال أيام الأسبوع بحيث لا تكون هناك حاجة لهم لزيارة مركز الخدمة في المصرف. ويمكن للعملاء التسجيل لـهـذه الـخـدمـة مجاناً بتعبئة نـمـوذج الـطـلـب الـذي يمكنهم الحصول عليه من خلال الموقع الالكتروني للمصرف او من خــلال مـركـز الـخـدمـات فـي فــرع الـفـنـار. ويمكنهم بـعـد ذلـك تـحـديـد المـــســـتـــخـــدمـــين الـرئـيـسـيـين ومسؤولياتهم. ويمكن للعملاء تقديم طلباتهم والتعرف على نظام حماية الاجور عبر الانترنت من خلال زيارة مركز الخدمات في فرع الفنار في أوقات العمل: من الأحد الى الخميس من الساعة ٧:٣٠ صـبـاحـا حـتـى ١:٠٠ ظـهـرا، ومـن الأحـد إلـى الأربـــعـــاء مـن الـسـاعـة ٥:٠٠ مـسـاء حـتـى الـسـاعـة ٧:٣٠ مـسـاء (مـن ٢٥ مــن كــل شـهـر وحـتـى ١٠ من الشهر الذي يليه)، ويوم السبت من الساعة ٩:٠٠ صباحا حتى ١٢:٠٠ ظهرا. وبمجرد تعبئة الطلب وتوقيعه من قبل المخولين بالتوقيع، يتم إصدار اسم مستخدم وكلمة مـرور تستخدم لمرة واحدة وإرسـالـهـمـا إلـى المـسـتـخـدمـين المـفـوضـين عـبـر الرسائل النصية القصيرة. ومـن الـجـديـر ذكــــره أنـه تـم إطــــلاق هـذه الـبـوابـة الإلـكـتـرونـيـة مـنـذ بـضـعـة أشـهـر ويـتـم الآن استخدامها من قبل أكثر من ٦٠٠ مؤسسة وشركة تـقـوم بـتـحـويـل أكـثـر مـن ٦,٠٠٠ راتـب شـهـريـا بـطـريـقـة آمـنـة وســريــعــة وفـــوريـــة بـكـل راحـة من مكاتبهم ودون الحاجة لزيارة مركز الخدمات. وبوابة المصرف الجديدة الخاصة بنظام حماية الأجــــــــور سـهـلـة الاســــتــــخــــدام مــــن قـبـل أكـثـر مـن مستخدم واحد، حيث يمكن للمستخدم أن يجهز ملف معلومات الرواتب بينما يقوم مسؤول آخر بالموافقة على الملف ومعالجته الكترونياً. وعند إدخـال جميع المعلومات يـقـوم النظام بالتحقق منها وإشعار صاحب العمل إذا ما كانت هناك أية أخطاء قبل معالجة الملف وذلك لضمان الدقة. نظام حماية الأجور آلية إلكترونية مـبـتـكـرة تـقـوم المـنـشـآت بـمـوجـبـهـا بدفع اجـور الموظفين عبر المـصـارف. تم تطوير النظام من قبل مصرف قطر المركزي بتقنية تُمَكِّن وزارة العمل بإنشاء قاعدة بيانات ومعلومات عـن عمليات دفـع أجـور العاملين في الـقـطـاع الـخـاص ومـدى الــتــزام المـنـشـآت العاملة بـدفـع الأجـــور فـي الـوقـت والـقـدر المتفق عليهما. يــغــطــي نـــظـــام حـمـايـة الأجـــــــور جــمــيــع المــنــشــآت المسجلة لدى وزارة العمل في مختلف القطاعات والأنشطة دون النظر الى تخصصها.

Newspapers in Arabic

Newspapers from Qatar

© PressReader. All rights reserved.