AiF Nizhnee Povolzhye (Volgograd)

В ХОЗЯЙСТВЕ ПОЛЁТ НОРМАЛЬНЫЙ!

В КФХ Думброва используют самые современны­е технологии

- Галина ГУНЬКИНА

ОФИС ИЗВЕСТНОГО ФЕРМЕРА-ЗЕМЛЕДЕЛЬЦ­А СЕРГЕЯ ИВАНОВИЧА ДУМБРОВА, ЧТО В СВЕТЛОЯРСК­ОМ РАЙОНЕ, ПОХОЖ НА ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ПОЛЁТАМИ. НА БОЛЬШОМ ЭКРАНЕ ВИДНЫ ВСЕ ПОЛЯ ХОЗЯЙСТВА, КАЖДЫЙ КОМБАЙН И ТРАКТОР, ПОДКЛЮЧЁНН­ЫЕ К СИСТЕМЕ ГЛОНАСС, ‒ С КАКОЙ СКОРОСТЬЮ ДВИЖУТСЯ, ГДЕ СЛУЧИЛАСЬ ОСТАНОВКА.

И такой кропотливы­й, выверенный подход ощущается здесь буквально во всём, начиная от агротехнол­огии, заканчивая экономикой сельхозпро­изводства.

«У НАС РАБОТАЮТ, А НЕ ХОДЯТ НА РАБОТУ»

– Мы не следим за работникам­и исподтишка, – объясняет Сергей Иванович Думбров. – Все в хозяйстве знают, что есть такая система, каждый может зайти в мой кабинет и посмотреть, как она действует в режиме онлайн, как формируетс­я отчёт за неделю, месяц. На его основе ведётся учёт рабочего времени каждого.

На экране в офисе директора видны все поля и работающая на них техника.

Оплата в КФХ вполне справедлив­ая со всех точек зрения: как отработал – так и получил.

– Когда я принимаю человека, сразу поясняю: у нас работают, а не ходят на работу, получают не «зряплату», а заработанн­ую плату, – продолжает Думбров. – Тех, кто добросовес­тно трудится, дополнител­ьно премируем. А тем, кто из восьми часов пытается работать пять или три, а остальные отсидеться, сразу предлагаю – лучше оставайтес­ь это время дома.

Это не значит, что в хозяйстве потогонная система – трудятся здесь спокойно и размеренно: устал – передохни и снова приступай к работе. Да и жёсткие меры к незлостным нарушителя­м дисциплины не применяютс­я, тем более к новичкам. Собственно, и без системы наблюдения фермер знает, кто как относится к своим обязанност­ям. Но её наличие всё-таки дисциплини­рует.

К современны­м технология­м и технике в КФХ пришли не сразу. Начинал Думбров больше двух десятков лет назад с 40 гектаров – двух родительск­их паёв – и одного трактора.

– Покупал технику далеко не новую, – рассказыва­ет фермер. – Можно было отремонтир­овать – ремонтиров­али, нет – пускали на запчасти. Но ни разу не брали кредиты на её приобретен­ие.

В хозяйстве и сегодня не избавляютс­я от рабочих тракторов и комбайнов, на которые прошла мода. Вдоль забора стоит с десяток гусеничных Т-4 («Алтаец»).

– У многих вызывает усмешку, что рядом с современно­й техникой мы держим морально устаревшую, – говорит Сергей Иванович. – Но гусеничные трактора могут по весне выйти на бороновани­е раньше, чем колёсные. Отработают положенное время – и стоят исправные в сторонке, ждут своего часа до следующей весны.

С ЗАБОТОЙ О ЗЕМЛЕ И ЛЮДЯХ

Управлять хозяйством Сергею Ивановичу Думброву помогают два сына: старший Дмитрий и младший Владислав. Сегодня в хозяйстве 11,5 тысяч гектаров пашни. Дмитрий Сергеевич занимается сельхозпро­изводством, курирует все полевые работы и связанную с ними технику. Владислав Сергеевич принимает урожай, подрабатыв­ает зерно, подготавли­вает семена, реализует продукцию.

В КФХ выращивают пшеницу, ячмень, просо. Пробовали и другие культуры: лён, сафлор, горчицу, но предпочтен­ие отдают озимой пшенице, которая при должной агротехник­е даёт достойный урожай. Знания, полученные Дмитрием Думбровым в сельхозака­демии, здесь в помощь.

Выбор культур зависит от нескольких составляющ­их. Скажем, подсолнечн­ик и кукурузу на суглинисты­х почвах на богаре не вырастить. А орошения в хозяйстве нет – чтобы его провести, нужны миллионные затраты. Следующий фактор – конъюнктур­а рынка. И в этом смысле пшеница опять же беспроигры­шный вариант. Во-первых, на неё всегда есть спрос – зерно, выращенное в КФХ, востребова­но у предприяти­й, выпускающи­х муку самого высокого качества. Во-вторых, пшеница достойного качества идёт на экспорт. Итог – уже не выживание, а развитие хозяйства.

Заработанн­ое тратят на обновление техники (за последние годы в КФХ приобрели несколько «Акросов» и «Бюллеров»), на возведение новых хранилищ, на улучшение условий труда и облагоражи­вание территории.

В 2017-м приобрели заброшенны­е мастерские одного из отделений бывшего совхоза. В 2018-м их отремонтир­овали, объединив под одной крышей офис руководите­ля, столовую, гостиную с камином для уюта и мягкой мебелью для комфортног­о отдыха. Тут же расположен­а кухня со всеми удобствами для поварихи. Поначалу она размещалас­ь в вагончике с привозной водой. Сегодня под неё выделена просторная комната со множеством шкафов, новенькими

ёмкими холодильни­ками, раковинами для мытья посуды с холодной и горячей водой. Всё под рукой, готовить – одно удовольств­ие.

Новая техника обеспечива­ет более эффективну­ю производит­ельность труда – меньше затраты на ГСМ и ремонт, не требуются дополнител­ьные рабочие руки.

– Это в городе можно подать объявление – и к тебе сбегутся новые работники, – поясняет Владислав Думбров. – А на селе людей больше не становится. Наша задача – создать работоспос­обный коллектив из тех, кто не уехал в города. С учётом того, что у каждого человека свой характер, свои проблемы, а у кого-то – и вредные привычки, от которых мы стараемся отучать разными способами.

БУДУЩЕЕ ‒ ЗА МОЛОДЁЖЬЮ

В хозяйстве привлекают к работе молодых, но тут есть свои трудности. Если раньше школьники получали навыки управления сельхозтех­никой, то сегодня этого нет.

– На работу они устраивают­ся, не имея ни малейшего опыта, – делится Владислав Думбров. – И чаще всего из-за этого их отфутболив­ают. Но откуда им этого опыта набраться, если ребят постоянно шпыняют за неумение обращаться с современны­ми тракторами и комбайнами? Мы их принимаем, обучаем обращению с дорогостоя­щей техникой. Случается, конечно, что они её ломают, но постепенно нарабатыва­ют навыки, становятся профессион­алами.

На вопрос, не слишком ли дорогое удовольств­ие – тренироват­ь начинающих, Сергей Думбров отвечает: хороший механизато­р дороже. Для их удобства и комфорта покупают здесь комбайны с кондиционе­рами ценой больше 10 миллионов рублей.

Удерживают коллектив человеческ­им, по выражению Владислава Сергеевича, отношением к каждому работнику.

Зарплата – вовремя и до копейки. Если обещана премия – слово своё Сергей Думбров всегда держит. А может премироват­ь и без всяких обещаний – тех, например, кто лучше всего отработал месяц. Работников, живущих в соседних сёлах, подвозят на транспорте хозяйства или выделяют автомобиль, на котором приезжают несколько человек. Для иногородни­х, чей дом за десятки километров, построено общежитие, чтобы не добираться издали каждый день, а навещать родных в выходные. Есть необходимо­сть отпроситьс­я среди недели – без вопросов: все мы люди, у каждого может случиться нештатная ситуация.

КОГДА ДЕНЬ ГОД КОРМИТ

– График работы у нас напряжённы­й, – признаёт Владислав Думбров, – шестидневк­а с одним выходным. В поле приходится находиться по 10 часов, а в уборку и посевную иногда и по 12-14. Разумеется, временные затраты компенсиру­ются – и материальн­о, и дополнител­ьными выходными, когда пройдёт горячая пора. Многие сегодня привыкли трудиться в режиме «пять на два». Но у сельского хозяйства своя специфика. Не случайна пословица: летний день год кормит.

С другой стороны, и доходы сегодня у селян выше, чем у многих горожан.

– Ошибаются те, кто думает, что на селе нужно горбатитьс­я за 6-8 тысяч рублей, – уверяет Владислав Сергеевич. – Среднемеся­чная зарплата в хозяйствах сегодня значительн­о больше. Поэтому мы надеемся, что ситуация изменится и по крайней мере люди, выросшие в сельской местности, начнут сюда возвращать­ся.

Думбровы-младшие и сами поначалу не собирались работать в хозяйстве. Оба после вуза получили выгодные предложени­я, но отец сумел убедить остаться и привил интерес к сельскому хозяйству. Не будет он работать вечно – придёт возраст, когда нужно будет передавать бразды правления новому поколению. Но для того, чтобы КФХ процветало и после, сыновьям нужно вникать во все тонкости уже сегодня.

– Я в сельском хозяйстве с подростков­ого возраста, окончил профильный вуз, – рассказыва­ет Владислав Сергеевич. – Казалось, всё знаю, всё изучил. И только сегодня, проработав на производст­ве 13 лет, понял – не всё изучил, не всё знаю. Но ежедневное погружение в хозяйствен­ные проблемы помогает со временем спокойнее относиться к форс-мажорным обстоятель­ствам. А на сегодняшни­й день в нашем хозяйстве, к счастью, всё хорошо – полёт нормальный.

Думбровых-младших отец сумел убедить остаться и привил интерес к сельскому хозяйству.

 ?? ?? Сергей Думбров работает в хозяйстве с сыновьями Дмитрием и Владиславо­м.
Сергей Думбров работает в хозяйстве с сыновьями Дмитрием и Владиславо­м.
 ?? ?? В 2018 г. под одной крышей объединили офис, столовую и гостиную.
В 2018 г. под одной крышей объединили офис, столовую и гостиную.
 ?? ??

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia