БУ­ДУ­ЩИМ МА­МАМ ПОЛАГАЕТСЯ

Ка­кие вы­пла­ты и по­со­бия бе­ре­мен­ным жен­щи­нам су­ще­ству­ют в Омском ре­ги­оне

AiF v Omske (Omsk) - - ТЕМА НОМЕРА - На­та­лья БОБРИКОВА Свет­ла­на КАЗАНЦЕВА

СТАНОВЯСЬ НА УЧЁТ В ЖЕН­СКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ, ДА­ЛЕ­КО НЕ ВСЕ БУ­ДУ­ЩИЕ МА­МЫ ЗНА­ЮТ, ЧТО ИМ ПО­ЛО­ЖЕ­НО. «АИФ В ОМ­СКЕ» ПО­МО­ЖЕТ РАЗО­БРАТЬ­СЯ В ЭТОМ ВО­ПРО­СЕ.

Еди­но­вре­мен­ное по­со­бие жен­щи­нам, встав­шим на учёт по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам

Раз­мер по­со­бия - 2000 руб. Пра­во на это по­со­бие име­ют жен­щи­ны, срок бе­ре­мен­но­сти ко­то­рых со­став­ля­ет не ме­нее 12 недель и ко­то­рые вста­ли на учёт по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам в ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ци­ях, рас­по­ло­жен­ных на тер­ри­то­рии Ом­ской об­ла­сти, в сро­ки бе­ре­мен­но­сти до 12 недель.

Пе­ре­чень до­ку­мен­тов: •за­яв­ле­ние о на­зна­че­нии по­со­бия; • пас­порт или иной до­ку­мент,

удо­сто­ве­ря­ю­щий лич­ность; •справ­ка из ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ции о по­ста­нов­ке жен­щи­ны на учёт по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам в сро­ки бе­ре­мен­но­сти до 12 недель по уста­нов­лен­ной фор­ме. * Справ­ка о по­ста­нов­ке на учёт вы­да­ёт­ся ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ци­ей при сро­ке бе­ре­мен­но­сти жен­щи­ны не ме­нее 12 недель.

Еди­но­вре­мен­ное по­со­бие бе­ре­мен­ной жене во­ен­но­слу­жа­ще­го, про­хо­дя­ще­го во­ен­ную служ­бу по при­зы­ву

Раз­мер по­со­бия - 29 776,32 руб.

Пра­во на это по­со­бие име­ет же­на во­ен­но­слу­жа­ще­го, про­хо­дя­ще­го во­ен­ную служ­бу по при­зы­ву, срок бе­ре­мен­но­сти ко­то­рой со­став­ля­ет не ме­нее 180 дней.

Пе­ре­чень до­ку­мен­тов: •за­яв­ле­ние о на­зна­че­нии по­со­бия; • ко­пия сви­де­тель­ства о бра­ке; • справ­ка из жен­ской консультации ли­бо дру­гой ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ции, по­ста­вив­шей жен­щи­ну на учёт; • справ­ка из во­ин­ской ча­сти о про­хож­де­нии му­жем во­ен­ной служ­бы по при­зы­ву (с ука­за­ни­ем ОМ­СКАЯ ГИБДД И ИЗ­ВЕСТ­НЫЙ ОМ­СКИЙ СПОРТСМЕН АЛЕК­САНДР ШЛЕМЕНКО ПРО­ВЕ­ЛИ АК­ЦИЮ «ВОЗЬ­МИ РЕ­БЁН­КА ЗА РУ­КУ».

Из­вест­ный ом­ский спортсмен вме­сте с се­мьёй и сво­и­ми под­опеч­ны­ми - уче­ни­ка­ми шко­лы еди­но­борств - на­но­си­ли на тро­туа­ры пе­ред пе­ше­ход­ны­ми пе­ре­хо­да­ми над­пись: «Возь­ми ре­бён­ка за ру­ку!».

При­зыв бе­лой крас­кой и с по­мо­щью спе­ци­аль­но­го тра­фа­ре­та вме­сте с па­пой рас­кра­ши­ва­ли пя­ти­лет­няя Ан­ге­ли­на, трёх­лет­ний Свя­то­слав и да­же го­до­ва­лая Ак­си­нья. Ме­ста вы­бра­ли люд­ные и пе­ше­ход­ные - пе­ре­хо­ды в рай­оне го­род­ка вод­ни­ков.

по­сле окон­ча­ния во­ен­ной служ­бы по при­зы­ву - из во­ен­но­го ко­мис­са­ри­а­та по ме­сту при­зы­ва.

По­со­бие по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам

Раз­мер по­со­бия - 705,11 руб.

Пра­во на это по­со­бие име­ют: 1. Жен­щи­ны, под­ле­жа­щие со­ци­аль­но­му стра­хо­ва­нию на слу­чай нетру­до­спо­соб­но­сти: • ра­бо­та­ю­щие офи­ци­аль­но по

тру­до­во­му до­го­во­ру; •ра­бо­та­ю­щие в ка­че­стве граж­дан­ско­го пер­со­на­ла в во­ин­ских фор­ми­ро­ва­ни­ях РФ на тер­ри­то­рии дру­гих го­су­дарств. 2. Не­ра­бо­та­ю­щие ма­мы: • уво­лен­ные из-за лик­ви­да­ции пред­при­я­тия, а так­же жен­щи­ны, пре­кра­тив­шие де­я­тель­ность в ка­че­стве ИП, но­та­ри­уса, ад­во­ка­та в те­че­ние 12 мес. до при­зна­ния их без­ра­бот­ны­ми в служ­бе за­ня­то­сти (ЦЗН); • жен­щи­ны-во­ен­но­слу­жа­щие и слу­жа­щие по кон­трак­ту в ОВД, на таможне, в по­жар­ной служ­бе и т. п.; •уча­щи­е­ся по оч­ной фор­ме в об­ра­зо­ва­тель­ных и на­уч­ных ор­га­ни­за­ци­ях (на плат­ной и бес­плат­ной ос­но­ве). Ес­ли жен­щи­на учит­ся, ра­бо­та­ет или слу­жит, по­со­бие вы­пла­чи­ва­ет­ся ей, со­от­вет­ствен­но, по ме­сту те­ку­щей учё­бы, ра­бо­ты или служ­бы.

При усы­нов­ле­нии де­тей в воз­расте до 3 мес. вы­пла­та так­же на­зна­ча­ет­ся ис­клю­чи­тель­но ма­ме ре­бён­ка, но не от­цу. Ес­ли отец ра­бо­та­ет, а мать ре­бён­ка без­ра­бот­ная, отец всё рав­но не смо­жет по­лу­чить день­ги.

Не­ра­бо­та­ю­щая жен­щи­на мо­жет рас­счи­ты­вать на по­со­бие, ес­ли она: • не­дав­но оста­лась без ра­бо­ты из-за лик­ви­да­ции пред­при­я­тия или пре­кра­ти­ла де­я­тель­ность, тре­бу­ю­щую сер­ти­фи­ка­ции; •про­хо­дит служ­бу по кон­трак­ту; • учит­ся оч­но.

Пе­ри­од де­крет­но­го от­пус­ка, ко­то­рый по умол­ча­нию со­став­ля­ет: • 140 дней при обыч­но про­те­ка­ю­щей

АЛЕК­САНДР ШЛЕМЕНКО - ЗА БЕЗ­ОПАС­НОСТЬ ДЕ­ТЕЙ

По­ли­цей­ские ещё раз на­пом­ни­ли участ­ни­кам до­рож­но­го дви­же­ния о необ­хо­ди­мых ме­рах без­опас­но­сти при пе­ре­хо­де про­ез­жей ча­сти и при­зва­ли во­ди­те­лей быть осо­бен­но вни­ма­тель­ны­ми к де­тям на до­ро­ге, ко­то­рые лег­ко мо­гут рас­те­рять­ся в слож­ной об­ста­нов­ке. Что­бы пе­ре­ход про­ез­жей ча­сти был без­опас­ным для ма­лы­ша, важ­но креп­ко дер­жать его за ру­ку.

По­доб­ные над­пи­си на­ча­ли по­яв­лять­ся этим ле­том на цен­траль­ных ули­цах Ом­ска. В пла­нах у по­ли­цей­ских все го­род­ские пе­ше­ход­ные пе­ре­хо­ды. бе­ре­мен­но­сти од­ним ре­бён­ком (70 дней до ро­дов и 70 - по­сле). •156 дней в слу­чае ро­до­вых ослож­не­ний (70 - до и 86 - по­сле). • 194 дня при двойне (84 - до и

110 - по­сле).

Кто вы­пла­чи­ва­ет ра­бо­то­да­тель или ФСС?

Из­на­чаль­но в от­дел кад­ров по ме­сту ра­бо­ты нуж­но предо­ста­вить де­крет­ный боль­нич­ный и за­яв­ле­ние на вы­пла­ту (обыч­но сов­ме­щён­ное с за­яв­ле­ни­ем о предо­став­ле­нии от­пус­ка по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам). За­тем по фак­ту вы­плат меж­ду ра­бо­то­да­те­лем и ФСС про­ис­хо­дит вза­и­мо­за­чёт - как пра­ви­ло, в счёт под­ле­жа­щих упла­те стра­хо­вых взно­сов. То есть по фак­ту по­лу­ча­ет­ся, что день­ги всё-та­ки в ко­неч­ном счё­те вы­пла­чи­ва­ют­ся из средств ФСС.

Ес­ли жен­щи­на ушла в от­пуск по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам в те­че­ние ме­ся­ца по­сле уволь­не­ния, ей сле­ду­ет об­ра­щать­ся по по­след­не­му ме­сту ра­бо­ты. Это рас­про­стра­ня­ет­ся так­же на та­кие слу­чаи: •пе­ре­езд в дру­гую мест­ность

к му­жу; • пе­ре­вод му­жа по ра­бо­те; •за­бо­ле­ва­ние, не поз­во­ля­ю­щее ра­бо­тать или про­жи­вать в дан­ной мест­но­сти; • необ­хо­ди­мость ухо­да за боль­ным чле­ном се­мьи или ин­ва­ли­дом I груп­пы. Од­на­ко да­же жен­щи­на, име­ю­щая те­ку­щее ме­сто ра­бо­ты, мо­жет ис­пы­ты­вать труд­но­сти с оформ­ле­ни­ем по­со­бия у ра­бо­то­да­те­ля. Та­кое бы­ва­ет, ес­ли: • ор­га­ни­за­ция го­то­вит­ся к банк­рот­ству или по дру­гой при­чине у неё нет де­нег на сче­ту; • сче­та ком­па­нии аре­сто­ва­ны; •ра­бо­то­да­те­ля невоз­мож­но

фак­ти­че­ски разыс­кать; • фир­ма за­кры­лась на мо­мент об­ра­ще­ния за вы­пла­той. В та­ком слу­чае при­хо­дит­ся об­ра­щать­ся в суд и до­ка­зы­вать невоз­мож­ность по­лу­чить день­ги по ме­сту ра­бо­ты. Сде­лать это мож­но, на­хо­дясь в де­крет­ном от­пус­ке или в те­че­ние ше­сти ме­ся­цев по­сле его окон­ча­ния.

По­ря­док на­зна­че­ния и вы­пла­ты

Сна­ча­ла бе­ре­мен­ная ра­бот­ни­ца долж­на об­ра­тить­ся в жен­скую кон­суль­та­цию, где ей вы­да­дут боль­нич­ный лист с ука­за­ни­ем сро­ка вы­хо­да в де­крет. Этот ли­сток нетру­до­спо­соб­но­сти предъ­яв­ля­ет­ся в бух­гал­те­рию пред­при­я­тия или непо­сред­ствен­но в ФСС.

Еди­но­вре­мен­ное по­со­бие жен­щи­нам, встав­шим на учёт в ме­ди­цин­ских учре­жде­ни­ях в ран­ние сро­ки бе­ре­мен­но­сти

Раз­мер по­со­бия - 705,11 руб. Пра­во на это по­со­бие до­пол­ни­тель­но к по­со­бию по бе­ре­мен­но­сти и ро­дам име­ют:

а) жен­щи­ны, под­ле­жа­щие обя­за­тель­но­му со­ци­аль­но­му стра­хо­ва­нию на слу­чай вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти и в свя­зи с ма­те­рин­ством;

б) жен­щи­ны, про­хо­дя­щие во­ен­ную служ­бу по кон­трак­ту, служ­бу в ка­че­стве лиц ря­до­во­го и на­чаль­ству­ю­ще­го со­ста­ва в ор­га­нах внут­рен­них дел, в Го­су­дар­ствен­ной про­ти­во­по­жар­ной служ­бе, в учре­жде­ни­ях и ор­га­нах уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы, в ор­га­нах по кон­тро­лю за обо­ро­том нар­ко­ти­че­ских средств и пси­хо­троп­ных ве­ществ, в та­мо­жен­ных ор­га­нах;

Для на­зна­че­ния и вы­пла­ты еди­но­вре­мен­но­го по­со­бия жен­щи­нам, встав­шим на учёт в ме­ди­цин­ских ор­га­ни­за­ци­ях в ран­ние сро­ки бе­ре­мен­но­сти, пред­став­ля­ет­ся справ­ка из жен­ской консультации ли­бо дру­гой ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ции, по­ста­вив­шей жен­щи­ну на учёт в ран­ние сро­ки бе­ре­мен­но­сти.

Се­мья Шлеменко - ак­тив­ные по­мощ­ни­ки ГИБДД.

Фо­то Ан­ны КАТКОВОЙ

Рож­де­ние ре­бён­ка - это не толь­ко сча­стье, но и от­вет­ствен­ность.

сро­ка служ­бы);

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.