ТОЧ­КА ЗРЕ­НИЯ

AiF v Orenburzhye (Orenburg) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА -

РА­БО­ТАТЬ НА ОПЕРЕЖЕНИЕ

Ди­рек­тор Орен­бург­ско­го со­ю­за­про­мыш­лен­ни­ко­ви­пред­при­ни­ма­те­лей Вя­че­слав Ла­гу­нов­ский: ­ Ре­фор­ма пен­си­он­но­го за­ко­но­да­тель­ства в Рос­сии дей­стви­тель­но идёт од­ной из по­след­них в ми­ре. Так, в той же Гер­ма­нии она на­ча­лась ещё в XIX ве­ке, и сей­час там пенсионный воз­раст ра­вен 65,5 го­да как для муж­чин, так и для жен­щин. С мо­ей точ­ки зре­ния, глав­ное ­ обес­пе­чить ра­бо­той стар­шее по­ко­ле­ние. Как это сде­лать, долж­ны ре­шать имен­но ра­бо­то­да­те­ли, смот­реть, ка­кие имен­но ра­бо­чие ме­ста они бу­дут го­то­вы пред­ло­жить лю­дям стар­ше­го воз­рас­та. Льви­ная до­ля на­груз­ки по ре­а­ли­за­ции ре­фор­мы ля­жет имен­но на пред­при­я­тия. Се­го­дня мы не име­ем пра­ва уволь­нять со­труд­ни­ка, ес­ли он не под­хо­дит на свою долж­ность по ре­зуль­та­там мед­осмот­ра. Ра­бо­то­да­тель дол­жен пред­ло­жить ему рав­но­знач­ное ра­бо­чее ме­сто, дать воз­мож­ность тру­дить­ся. Это сде­лать непро­сто, а по­то­му уже сей­час сто­ит за­ду­мать­ся о том, ка­кие ва­кан­сии мы бу­дем пред­ла­гать, и со­зда­вать но­вые ра­бо­чие ме­ста, учи­ты­вая ве­я­ния вре­ме­ни.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.