СПРАВКА

AiF v Tule (Tula) - - ПОДРОБНОСТИ - Ка­ко­ва струк­ту­ра?

Как ра­бо­та­ет си­сте­ма пре­зи­дент­ско­го резерва?

По­сред­ством это­го ин­стру­мен­та обес­пе­чи­ва­ет­ся пе­ре­ме­ще­ние лю­дей для вы­пол­не­ния обя­зан­но­стей в си­ту­а­ци­ях, ко­то­рые в наи­боль­шей ме­ре со­от­вет­ству­ют их спо­соб­но­стям. Так, к при­ме­ру, че­ло­век мо­жет быть пе­ре­на­прав­лен из ис­пол­ни­тель­ной в за­ко­но­да­тель­ную ветвь вла­сти, и на­обо­рот. Опыт­ные управ­лен­цы на­прав­ля­ют­ся и на ру­ко­вод­ство го­су­дар­ствен­ны­ми ком­па­ни­я­ми или част­ны­ми пред­при­я­ти­я­ми, где пред­став­ле­ны ин­те­ре­сы РФ.

Ка­д­ро­вый ре­зерв го­су­дар­ствен­ной граж­дан­ской служ­бы фе­де­раль­но­го мас­шта­ба име­ет три уров­ня.

Выс­ший:

лю­ди, ко­то­рых от­би­ра­ют для обес­пе­че­ния кад­ра­ми ру­ко­во­дя­ще­го со­ста­ва фе­де­раль­но­го и ре­ги­о­наль­но­го уров­ней го­сор­га­нов, ор­га­ни­за­ций и кор­по­ра­ций, дей­ству­ю­щих на тер­ри­то­рии РФ.

Ба­зо­вый:

кан­ди­да­ты для обес­пе­че­ния сред­не­го управ­лен­че­ско­го зве­на вы­ше­пе­ре­чис­лен­ных субъ­ек­тов.

Перспективный:

сю­да вхо­дят го­су­дар­ствен­ные граж­дан­ские слу­жа­щие, со­труд­ни­ки ор­га­ни­за­ций и кор­по­ра­ций, ко­то­рым не ис­пол­ни­лось 35 лет.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.