ГДЕ ВЗЯТЬ РА­БО­ЧИХ И ИН­ЖЕ­НЕ­РОВ?

Как до­тя­нуть мо­ло­дёжь до про­фес­си­о­наль­но­го уров­ня?

AiF v Tveri (Tver) - - ДОСЛОВНО -

С ОД­НОЙ СТО­РО­НЫ, В РЕ­ГИ­ОНЕ НЕ ХВА­ТА­ЕТ РА­БО­ЧИХ, С ДРУ­ГОЙ - ТЕ, ЧТО ЕСТЬ, НЕ ИМЕ­ЮТ НЕОБ­ХО­ДИ­МОЙ КВА­ЛИ­ФИ­КА­ЦИИ. НА РЫН­КЕ ТРУ­ДА ТО­ЖЕ ПЕРЕКОС: ГУМАНИТАРИЕВ НА­МНО­ГО БОЛЬ­ШЕ ТЕХНАРЕЙ, ТО­ГДА КАК ПРЕДПРИЯТИЯМ ТРЕ­БУ­ЮТ­СЯ В ОС­НОВ­НОМ ИНЖЕНЕРЫ.

Кол­ле­джи и тех­ни­ку­мы Твер­ской об­ла­сти каж­дый год вы­пус­ка­ют бо­лее ше­сти ты­сяч сту­ден­тов. Но по спе­ци­аль­но­сти тру­до­устра­и­ва­ют­ся ме­нее по­ло­ви­ны. И де­ло не в том, что не хва­та­ет ва­кан­сий, - пред­при­я­тия тру­бят о нехват­ке кад­ров. Нуж­ны опе­ра­то­ры тех­но­ло­ги­че­ских уста­но­вок и элек­трон­но-вы­чис­ли­тель­ных ма­шин, элек­тро­га­зо­свар­щи­ки, элек­тро­мон­тё­ры… По ра­бо­чим профессиям в ре­ги­оне се­го­дня 9 200 ва­кан­сий.

«У нас се­рьёз­ная нехват­ка опе­ра­то­ров стан­ков с ЧПУ. Их го­то­вят в Тве­ри, но, по всей ви­ди­мо­сти, недо­ста­точ­но. В ком­па­нию при­хо­дят лю­ди, уме­ю­щие на­жи­мать кноп­ку, но вот на­пи­сать про­грам­му, от­ла­дить её, об­слу­жить ста­нок они не в си­лах, - озву­чил про­бле­му ди­рек­тор ком­па­нии «ГЕРС Тех­но­лод­жи» Олег Сер­ге­ев. - Гра­мот­ных со­труд­ни­ков не хва­та­ет. До­хо­дит до то­го, что од­но из пред­при­я­тий у нас арен­ду­ет спе­ци­а­ли­стов». В пла­нах ком­па­нии - по­стро­ить за­вод, где бу­дет уста­нов­ле­но япон­ское обо­ру­до­ва­ние. Но во­прос, кто бу­дет за ним ра­бо­тать, оста­ёт­ся от­кры­тым.

В по­хо­жей си­ту­а­ции Ли­хо­славль­ский за­вод «Све­то­тех­ни­ка». «Сей­час, ко­гда мы на­це­ли­лись на тех­ни­че­ское пе­ре­во­ору­же­ние, - толь­ко в этом го­ду в обо­ру­до­ва­ние вло­жи­ли 120 млн руб­лей, нам нуж­ны ква­ли­фи­ци­ро­ван­ные ра­бот­ни­ки, го­то­вые раз­ви­вать­ся, - вы­ра­зил свою по­зи­цию ге­не­раль­ный ди­рек­тор пред­при­я­тия Бо­рис Да­ни­лов. - Ка­за­лось бы, де­ло за мо­ло­дё­жью, ан нет. Про­фес­си­о­наль­ный уро­вень недав­них вы­пуск­ни­ков та­ков, что им ржа­вый на­пиль­ник страш­но до­ве­рить. А ведь се­го­дня всю­ду ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ные ли­нии, и че­ло­ве­ку, ра­бо­та­ю­ще­му на них, необ­хо­ди­мо ка­че­ствен­ное об­ра­зо­ва­ние».

Пре­тен­зии к уров­ню под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­стов про­зву­ча­ли и в ад­рес ву­зов. Мо­ло­дые инженеры-кон­струк­то­ры за­ча­стую не уме­ют чи­тать чер­те­жи, а элек­трон­щи­ки не в си­лах спро­ек­ти­ро­вать пла­ты. Под­го­тов­ки по неко­то­рым на­прав­ле­ни­ям в учеб­ных за­ве­де­ни­ях об­ла­сти и во­все нет. Па­ра­докс, но ве­ду­ще­му пред­при­я­тию Рос­сии в сво­ей от­рас­ли при­хо­дит­ся ис­кать про­филь­ных спе­ци­а­ли­стов в Мор­до­вии, где есть ин­сти­тут элек­тро­ни­ки и све­то­тех­ни­ки. Од­на­ко его вы­пуск­ни­ки неохот­но ме­ня­ют Са­ранск на Ли­хо­славль.

Бо­рис Да­ни­лов озву­чил в циф­рах кад­ро­вый со­став пред­при­я­тия: 27% окон­чи­ли толь­ко шко­лу, 30% - гу­ма­ни­та­рии и лишь 43% име­ют выс­шее или сред­нее тех­ни­че­ское об­ра­зо­ва­ние. В пла­нах ком­па­нии в бли­жай­шие пять лет до­ве­сти по­след­ний по­ка­за­тель до 65%. Но, не­смот­ря на хо­ро­шие усло­вия тру­да, вы­со­кую зар­пла­ту и про­из­вод­ствен­ное жи­льё, оче­редь из про­фес­си­о­на­лов не вы­стра­и­ва­ет­ся. В ито­ге пред­при­я­тие вы­нуж­де­но са­мо­сто­я­тель­но за­бо­тить­ся о кад­рах. «Под­тя­ги­ва­ние» но­вич­ка до нуж­но­го уров­ня от­ни­ма­ет у биз­не­са нема­ло сил и вре­ме­ни.

9200 ВА­КАН­СИЙ - ПО РА­БО­ЧИМ ПРОФЕССИЯМ.

Ли­хо­славль­ский за­вод вер­нул­ся к прак­ти­ке сти­пен­ди­ат­ства. Каж­дый год ком­па­ния от­прав­ля­ет од­но­го вы­пуск­ни­ка на обу­че­ние по тех­ни­че­ским спе­ци­аль­но­стям в Мос­ков­ский энер­ге­ти­че­ский ин­сти­тут, двух - в Твер­ской го­су­дар­ствен­ный тех­ни­че­ский уни­вер­си­тет и трёх - в твер­ские кол­ле­джи. Но до­го­вор, под­пи­сан­ный с вы­пуск­ни­ком, не га­ран­ти­ру­ет, что по

Где взять спе­ци­а­ли­стов, чьи зна­ния от­ве­ча­ют со­вре­мен­ным вы­зо­вам? От­вет на этот во­прос ис­ка­ли вме­сте пред­ста­ви­те­ли вла­сти, на­у­ки и биз­не­са ре­ги­о­на. На встре­че, ко­то­рую ор­га­ни­зо­вал еже­не­дель­ник «АиФ в Тве­ри», сто­ро­ны не толь­ко озву­чи­ли свои по­зи­ции, но и опре­де­ли­ли пу­ти ре­ше­ния кад­ро­вой про­бле­мы.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.