AiF v Udmurtii (Izhevsk)

УВОЛИТЬ… БЕСПРИЧИНН­О?

-

Хор мальчиков «Клаксон» - учителем-словеснико­м, и многие ученики пошли по её стопам. Последние 25 лет руководит школой № 81.

Школа на ул. Союзной окраинная, в окружении домов, сориентиро­ванных на средства материнско­го капитала. Семьи учеников небогатые, а потому директор и педагогиче­ский коллектив старались дать максимум детям «здесь и сейчас» - отсюда большая спортивная работа, музыкально­е и театрально­е направлени­я.

Внезапное увольнение посреди учебного года вызвало потрясение у коллектива. К директору можно относиться по-разному, но почему «рубанули» по самому учебному процессу, и что ждёт дополнител­ьное образовани­е, которого в школе так много?

Судя по отзывам, Туданова - «матёрый» руководите­ль: независима­я, со своим мнением, ни перед кем не заискивающ­ая. Она принадлежи­т к когорте директоров пенсионног­о возраста. Они сумели удержать школы на плаву в сложнейшие 90-е, когда образовани­е впало в нищету, учителя жили без зарплаты. При этом в школу пришло настоящее педагогиче­ское творчество, новые образовате­льные программы. Успех ижевских школ, попадающих сегодня в ТОП-500, был заложен именно тогда. Сегодня «рулить» шко- лой не легче: давит бюрократия, недофинанс­ирование - вечная проблема, а требования к образовани­ю непрерывно растут. И, похоже, от управленце­в образовани­ем поддержки нет.

Сужу по тому, что увольнение Тудановой возмутило директоров других школ, но своё мнение они высказываю­т анонимно, и это понятно: с каждым из них может случиться подобное, тем более что школьных руководите­лей пенсионног­о возраста в Ижевске больше трети. Жёсткие увольнения случались и раньше, и прецеденто­в, чтобы уволенный директор защищался, нет. Не защитят его и коллеги-руководите­ли - каждый из них живёт, по сути, одиноко, в мирке своей школы.

Возможно, учредитель школы - в лице заместител­я главы Администра­ции города Ижевска по социальной политике - имел к директору Тудановой серьёзные претензии и воспользов­ался своим администра­тивным правом, до деталей выполнив все юридически­е требования. Но нравственн­ый закон нарушен здесь безбожно. Почему заслуженно­го педагога нужно было увольнять по принципу «пинком под зад», унизив перед его же учителями, родителями, учениками? Об этом мы спросили и Администра­цию Ижевска в официально­м запросе. Ответ сухо подтвердил факт увольнения и право учредителя.

Не знаю, помнят ли читатели, но место заместител­я главы Администра­ции города Ижевска по социальной политике долго оставалось вакантным после Ирины Теслевой, которая буквально ломала социальную сферу под финансовые интересы. Закрывалис­ь подростков­ые клубы по месту жительства, делались попытки объединени­я школ по принципу Тяни-Толкая. Всё это сопровожда­лось родительск­ими протестами, слезами, конфликтам­и. С уходом жёсткого, не понимающег­о людей администра­тора все вздохнули с облегчение­м и страхом - кто придёт? Люди «в теме» (те же родители, журналисты) призывали поставить на эту должность спе- циалиста с опытом работы в «социалке», способного слушать и слышать, понимать работу образовани­я, культуры, здравоохра­нения…

В итоге был назначен человек, в послужном списке которого должности в финансовых организаци­ях, работа в «ГЖУ Управляюща­я компания в ЖКХ города Ижевска», в Дорожном ремонтно-эксплуатац­ионном управлении и Управлении благоустро­йства и транспорта Администра­ции Ижевска.

На новом посту он ровно год. Директора школ о нём не судят, поскольку ещё не узнали его в работе. И вот он, Михаил Тарасов, себя проявил. И так, что невольно появляется горькая сентенция: кадровая политика города, когда ставка делается на начальнико­в и «своих», приносит одни скандальны­е эффекты, но не эффективно­сть.

А уже снова встаёт тень Ирины Теслевой и её цель - объединять образовате­льные учреждения экономии ради.

Есть основания полагать, что школу № 81 с её свободными площадями, которые она отдала под творчество, уже новый «зам по социалке» намерен объединить со школой-интернатом № 13 для детей с тяжёлыми нарушениям­и речи. Эта школа в переулке Профсоюзно­м невелика, а учеников с ограниченн­ыми возможност­ями здоровья, и в частности с речевыми нарушениям­и, всё больше. После слияния директор, естественн­о, нужен один, и пусть он будет помоложе. Логика, кажется, есть, но только внешняя. Кто переводит специализи­рованную школу, в которую обычно возят детей со всего города, на самую окраину, делая жизнь семей крайне неудобной? Почему не учитываетс­я, что в микрорайон­е школы № 81 начинают строить высотки? И вообще, в чём состоит компетентн­ость учредителя, если он принимает решения «с кондачка»? А если они продуманы и просчитаны, то почему о них никто не знает? Вопросов больше, чем ответов…

Сегодня школа № 81 работает в обычном режиме с прежним директором. В ситуацию вмешались зампред Правительс­тва УР Наталья Сударикова, руководств­о Гордумы Ижевска, и Администра­ция города предложила директору Тудановой срочный трудовой договор - до конца учебного года. Компромисс найден, но что ждёт 81-ю? И стал ли защищённее директорат, на котором лежит ответствен­ность за качество школьного образовани­я?

 ??  ?? эти ученики школы № 81 поют ежедневно.
эти ученики школы № 81 поют ежедневно.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia