ИХ НЕ УЧАТ?

Не хва­та­ет ра­бо­чих рук

AiF v Vostochnoy Sibiri (Irkutsk) - - КРУГЛЫЙ СТОЛ -

ак­ку­рат­но раз­ме­стить, всё де­лать крайне осто­рож­но, ина­че сразу сни­ма­ли бал­лы.

КТО В «ТО­ПЕ»?

По­пу­ляр­ность чем­пи­о­на­та ра­бо­чих про­фес­сий рас­тёт от го­да в год, но си­ту­а­ция с ре­аль­ны­ми ра­бо­чи­ми ме­ста­ми по­ка удру­ча­ю­щая. В ир­кут­ских ву­зах по-преж­не­му бе­ше­ные кон­кур­сы при по­ступ­ле­нии, ко­то­рые ссузам и не сни­лись. А пред­при­я­тия об­ла­сти жа­лу­ют­ся на острый де­фи­цит ра­бот­ни­ков во мно­гих от­рас­лях про­мыш­лен­но­сти: неф­те­до­бы­ва­ю­щей, фар­ма­цев­ти­че­ской, стро­и­тель­ной, гор­но­до­бы­ва­ю­щей... Про­гноз кад­ро­вой по­треб­но­сти до 2028 го­да, ко­то­рый со­ста­ви­ло мин­тр­у­да ре­ги­о­на (см. ин­фо­гра­фи­ку), яс­но го­во­рит, что ра­бо­то­да­те­ли бу­дут ис­кать да­ле­ко не эко­но­ми­стов, ин­же­не­ров и ме­не­дже­ров.

- Мы все по­ни­ма­ем, что один из фак­то­ров эко­но­ми­че­ско­го роста лю­бо­го ре­ги­о­на - на­ли­чие необ­хо­ди­мой рабочей си­лы, что­бы обес­пе­чить пред­при­я­тия кад­ра­ми для вы­пол­не­ния про­ек­тов, - ком­мен­ти­ру­ет На­та­лья ШЛЫКОВА, на­чаль­ник управ­ле­ния за­ня­то­сти на­се­ле­ния ми­ни­стер­ства тру­да и за­ня­то­сти Ир­кут­ской об­ла­сти. - Со­став­ляя этот кадровый про­гноз, мы опро­си­ли 1900 пред­при­я­тий ма­ло­го, сред­не­го и круп­но­го биз­не­са.

Наи­боль­шую долю по­треб­но­сти со­став­ля­ют вакансии для ра­бот­ни­ков со сред­ним про­фес­си­о­наль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем. Ес­ли го­во­рить о выс­шем об­ра­зо­ва­нии, то боль­ше все­го бу­дет не хва­тать ра­бот­ни­ков об­ра­зо­ва­тель­ной и ме­ди­цин­ской от­рас­лей, ин­же­не­ров раз­ных на­прав­ле­ний. Уже сей­час нам недо­ста­ёт врачей, мед­се­стёр и учи­те­лей. Осо­бен­но это ка­са­ет­ся от­да­лён­ных тер­ри­то­рий об­ла­сти.

По сло­вам экс­пер­та, кад­ро­вая по­треб­ность на пер­спек­ти­ву не силь­но от­ли­ча­ет­ся от се­го­дняш­них за­про­сов рын­ка тру­да, на ко­то­ром 80% от­кры­тых ва­кан­сий - ра­бо­чие про­фес­сии и спе­ци­аль­но­сти.

Как рас­ска­за­ли в ре­ги­о­наль­ном ми­ни­стер­стве об­ра­зо­ва­ния, сей­час в ссузах об­ла­сти учат­ся боль­ше 40 тыс. сту­ден­тов. Их чис­ло да­же уве­ли­чи­ва­ет­ся, но неболь­ши­ми «скач­ка­ми».

- В про­шлом го­ду при по­ступ­ле­нии у нас был кон­курс­ный от­бор по сред­не­му бал­лу ат­те­ста­та, чего мы не от­ме­ча­ли уже мно­го лет. И это все­ля­ет на­деж­ду, - счи­та­ет ди­рек­тор Ир­кут­ско­го тех­ни­ку­ма авиа­стро­е­ния и ма­те­ри­а­ло­об­ра­бот­ки Ва­лен­ти­на ЗЯБЛОВА. - Ес­ли два-три го­да на­зад бы­ли слож­но­сти с устрой­ством сту­ден­тов на про­из­вод­ствен­ную прак­ти­ку на пред­при­я­тия, то сей­час, на­обо­рот, мы не успе­ва­ем удо­вле­тво­рять за­про­сы всех ра­бо­то­да­те­лей. Спро­сом поль­зу­ют­ся элек­тро­мон­тё­ры по ре­мон­ту и об­слу­жи­ва­нию элек­тро­обо­ру­до­ва­ния, свар­щи­ки.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ «НЕОРИЕНТИР»

Толь­ко эти де­сят­ки ты­сяч сту­ден­тов ссузов пе­ре­кры­ва­ют лишь ма­лую часть кад­ро­вой по­треб­но­сти об­ла­сти.

- У нас оче­вид­ный раз­рыв меж­ду за­про­са­ми рын­ка тру­да и те­ми спе­ци­а­ли­ста­ми, ко­то­рых го­то­вит си­сте­ма сред­не­го спе­ци­аль­но­го

ПРО­ФЕС­СИ­О­НА­ЛЫ

об­ра­зо­ва­ния, - при­зна­ёт­ся пер­вый зам­ми­ни­стра об­ра­зо­ва­ния Ир­кут­ской об­ла­сти Ев­ге­ний ТОРУНОВ. - Те спе­ци­аль­но­сти на­ших ссузов, по ко­то­рым мы сов­па­да­ем с тре­бо­ва­ни­я­ми рын­ка и ко­то­рые пе­ре­кры­ва­ют «пу­стые» вакансии, можно пе­ре­чис­лить коротко: стро­и­тель­ство и ЖКХ, транспорт, ма­ши­но­стро­е­ние и ме­тал­лур­гия. Но это 13-14 тыс. сту­ден­тов из об­щих 40 тыс. Цифры говорят са­ми за се­бя. По­лу­ча­ет­ся, осталь­ных го­то­вят не по тем про­фес­си­ям, ко­то­рые необ­хо­ди­мы на­шим пред­при­я­ти­ям. «Неориентир» оче­ви­ден.

При­чин это­му, по мне­нию зам­ми­ни­стра, несколько. Что­бы дер­жать­ся на пла­ву и вы­пол­нять план на­бо­ра уча­щих­ся, ссузы ори­ен­ти­ру­ют­ся на по­пу­ляр­ность спе­ци­аль­но­стей у ро­ди­те­лей и де­тей. А их вы­бор да­ле­ко не все­гда сов­па­да­ет с по­треб­но­стя­ми рын­ка тру­да. Так­же ме­ша­ют сло­жив­ши­е­ся де­ся­ти­ле­ти­я­ми на­прав­ле­ния ра­бо­ты са­мих тех­ни­ку­мов и кол­ле­джей: ко­гда-то они со­зда­ва­лись в ка­че­стве «по­став­щи­ка» кад­ров для опре­де­лён­ной от­рас­ли сель­ско­го хо­зяй­ства или про­мыш­лен­но­сти, сей­час эти на­прав­ле­ния ни­ве­ли­ро­ва­лись, а ори­ен­та­ция, сужа­ю­щая воз­мож­но­сти про­ф­под­го­тов­ки, оста­лась. Мно­гие учре­жде­ния не мо­гут вы­рвать­ся из этой «за­ужен­но­сти»: пе­ре­хо­дить на новые стан­дар­ты учеб­но­го про­цес­са слиш­ком до­ро­го.

Не­ко­то­рые пред­при­я­тия пред­по­чи­та­ют не ждать, по­ка си­сте­ма об­ра­зо­ва­ния со­здаст для них необ­хо­ди­мые кад­ры, а го­то­вят их са­ми. На­при­мер, у ВСЖД су­ще­ству­ет своя до­рож­ная шко­ла - Во­сточ­но-Си­бир­ский учеб­ный центр про­фес­си­о­наль­ной ква­ли­фи­ка­ции. Там го­то­вят ма­ши­ни­стов теп­ло­во­за, элек­тро­во­за, элек­тро­по­ез­да, мон­тё­ров пу­ти, сиг­на­ли­стов, со­ста­ви­те­лей по­ез­дов, сле­са­рей. А тем ор­га­ни­за­ци­ям, у ко­то­рых нет сво­их на­уч­ных цен­тров, при­хо­дит­ся вы­кру­чи­вать­ся по-раз­но­му - от­прав­лять пре­тен­ден­тов на кур­сы пе­ре­под­го­тов­ки или учить все­му са­мим уже в про­цес­се ра­бо­ты.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.