ЛИДЕРЫ, НА СТАРТ!

В региональном кон­кур­се управ­лен­цев участ­ву­ют 4027 че­ло­век

AiF Yug (Krasnodar) - - ДОСЛОВНО - ЗНА­НИЯ, УМЕ­НИЯ И… ГТО ДЕ­ФИ­ЦИТ ПРО­ФЕС­СИ­О­НА­ЛОВ Вик­тор БУЛАТОВ

до­стой­ном уровне под­дер­жи­вать диа­лог вла­сти и об­ще­ства, объ­яс­нять лю­дям, ку­да и за­чем мы дви­жем­ся.

­ 4027 че­ло­век смог­ли от­ве­тить на непростой во­прос: «Чем я мо­гу быть по­ле­зен сво­е­му краю?», ­ за­ме­тил ми­нистр тру­да и со­ци­аль­но­го раз­ви­тия Крас­но­дар­ско­го края Кон­стан­тин Фе­до­рен­ко. ­ Об­ра­зо­ва­ние участ­ни­ков по­ка­зы­ва­ет, что за­яв­ки они по­да­ли осо­знан­но, зная, ка­кой це­ли хо­тят до­бить­ся. А их воз­раст го­во­рит, что это ак­тив­ные, сме­лые, же­ла­ю­щие что­то сде­лать для ре­ги­о­на лю­ди.

­ Ам­би­ци­оз­ных лю­дей на Ку­ба­ни нема­ло, ­ счи­та­ет пред­се­да­тель ко­ми­те­та по фи­зи­че­ской куль­ту­ре, спор­ту, де­лам молодёжи и вза­и­мо­дей­ствию с об­ще­ствен­ны­ми объ­еди­не­ни­я­ми За­ко­но­да­тель­но­го Со­бра­ния края Алек­сандр По­го­лов. ­ И то, что 4027 че­ло­век по­же­ла­ли при­нять уча­стие в кон­кур­се, ­ это под­твер­жда­ет. Уве­рен, «Лидеры Ку­ба­ни» прой­дут на вы­со­ком уровне и при­не­сут поль­зу на­ше­му краю. опре­де­лён­ных вы­сот. Сре­ди них гла­вы го­ро­дов, ру­ко­во­ди­те­ли пред­при­я­тий, му­ни­ци­паль­ные чи­нов­ни­ки вы­со­ко­го ран­га. Мо­ти­ва­ция у них про­ста: по­лу­чить но­вые зна­ния и уме­ния. Так что за од­ним сто­лом мо­гут ока­зать­ся и круп­ные на­чаль­ни­ки, и мо­ло­дые та­лант­ли­вые ре­бя­та.

В фи­нал кон­кур­са про­бьют­ся 100 че­ло­век, а 14 де­каб­ря ор­га­ни­за­то­ры объ­явят 25 по­бе­ди­те­лей. Кро­ме то­го, все фи­на­ли­сты по­лу­чат воз­мож­ность по­вы­сить ква­ли­фи­ка­цию с по­мо­щью спе­ци­аль­ных обу­ча­ю­щих про­грамм, прой­ти ста­жи­ров­ку в ор­га­нах вла­сти и круп­ней­ших ком­па­ни­ях ре­ги­о­на, по­лу­чить ка­рьер­ные ре­ко­мен­да­ции от го­су­дар­ствен­ных де­я­те­лей и топ­ме­не­дже­ров.

­ Но са­мое глав­ное ­ мо­ни­то­ринг и со­про­вож­де­ние всех фи­на­ли­стов в те­че­ние 2019 го­да, ска­зал на­чаль­ник управ­ле­ния кад­ро­вой по­ли­ти­ки. ­ Что­бы край по­лу­чил но­вых управ­лен­цев и раз­вил их по­тен­ци­ал. Ра­бо­тать мы бу­дем не толь­ко с 25 по­бе­ди­те­ля­ми ­ 100 фи­на­ли­стов по­па­дут в кадровый по­тен­ци­ал края, а 400 по­лу­фи­на­ли­стов со­ста­вят наш золотой ре­зерв.

«Лидеры Ку­ба­ни» сде­ла­ны по об­ра­зу и по­до­бию по­хо­же­го фе­де­раль­но­го проекта.

­ Глав­ное, что кон­курс по­лу­чил­ся мак­си­маль­но от­кры­тым, при­знал фи­на­лист рос­сий­ско­го и член на­блю­да­тель­но­го со­ве­та ре­ги­о­наль­но­го со­рев­но­ва­ния Алек­сей Кор­ниен­ко.А где открытость, там и успех, и на­ша за­да­ча ­ под­дер­жи­вать про­зрач­ность на всех уров­нях.

Су­ще­ству­ет про­пис­ная истина, что в до­сти­же­нии лю­бо­го успе­ха толь­ко по­ло­ви­на ­ за­слу­га са­мо­го че­ло­ве­ка, осталь­ное за­ви­сит от судь­бы, уда­чи, пра­виль­ной встре­чи или вы­бо­ра.

­ И кон­курс «Лидеры Ку­ба­ни» во­прос о судь­бе за­кры­ва­ет, ­ счи­та­ет Кор­ниен­ко. ­ Предо­став­ляя от­лич­ную плат­фор­му для про­яв­ле­ния соб­ствен­ных на­вы­ков, зна­ний и уме­ний.

К кон­кур­су «Лидеры Ку­ба­ни» при­сталь­но при­смат­ри­ва­ет­ся и биз­нес­со­об­ще­ство. Сре­ди его парт­нё­ров ­ крупнейший банк и мо­но­по­лист на рын­ке услуг по по­ис­ку и под­бо­ру пер­со­на­ла.

­ Се­го­дня на рын­ке тру­да скла­ды­ва­ет­ся па­ра­док­саль­ная си­ту­а­ция, ­ го­во­рит ру­ко­во­ди­тель пресс­служ­бы ком­па­нии HeadHunter по ЮФО Алё­на Ма­но­хи­на. ­ С од­ной сто­ро­ны, ра­бо­то­да­те­ли ме­ся­ца­ми не мо­гут за­крыть по­зи­ции с вы­со­кой зар­пла­той, с дру­гой ­ со­ис­ка­те­ли жа­лу­ют­ся на нехват­ку хо­ро­ших пред­ло­же­ний. Про­фес­си­о­на­лы в лю­бой сфе­ре сей­час в де­фи­ци­те, а управ­лен­цев это ка­са­ет­ся в боль­шей сте­пе­ни, по­то­му что це­на ошиб­ки у них осо­бен­но ве­ли­ка. И кон­курс по­мо­жет най­ти мак­си­маль­но эф­фек­тив­ных лю­дей.

При этом поль­зо­вать­ся ба­зой про­ве­рен­ных управ­лен­цев, ко­то­рых вы­явят «Лидеры Ку­ба­ни», в соб­ствен­ных биз­нес­це­лях ре­кру­тин­го­вая ком­па­ния не бу­дет толь­ко по­мо­гать опре­де­лять ком­пе­тен­цию участ­ни­ков. Но в бли­жай­ших пла­нах ­ пуб­ли­ка­ция на пор­та­ле вакансий сек­то­ра го­су­дар­ствен­но­го управ­ле­ния.

По сло­вам Ген­на­дия Стрю­ка, де­фи­цит управ­лен­че­ских кад­ров присутствует и в го­су­дар­ствен­ном управ­ле­нии, при­чём как на уровне сель­ских по­се­ле­ний, так и на уровне му­ни­ци­па­ли­те­тов и ор­га­нов вла­сти. Ре­ги­о­ну нуж­ны но­вые лидеры и управ­лен­цы, то есть лю­ди, спо­соб­ные по­ве­сти за со­бой ко­ман­ду и вме­сте ра­бо­тать на бла­го сво­ей ста­ни­цы, рай­о­на, края.

­ Мы дав­но ра­бо­та­ем с кад­ра­ми, ищем их по всей стране, рас­ска­зы­ва­ет за­ме­сти­тель управ­ля­ю­ще­го крас­но­дар­ско­го го­лов­но­го от­де­ле­ния Сбер­бан­ка Олег Са­ма­рин. ­ По­это­му кон­курс «Лидеры Ку­ба­ни» бу­дет по­ле­зен и нам: ду­маю, за­ме­тим лю­дей, ко­то­рых по­зо­вём на ра­бо­ту. Воз­мож­но, да­же сре­ди тех, кто не пройдёт в фи­нал.

На пер­вый кон­курс «Лидеры Ку­ба­ни» толь­ко по­да­ли за­яв­ки, а ор­га­ни­за­то­ры уже ду­ма­ют о бу­ду­щем.

­ В сле­ду­ю­щем го­ду мы обя­за­тель­но под­ни­мем верх­нюю план­ку воз­рас­та участ­ни­ков, ­ го­во­рит Ген­на­дий Стрюк. ­ В про­цес­се ра­бо­ты мы уви­де­ли, что есть лю­ди, ко­то­рые в воз­расте за пять­де­сят по пла­сти­ке мыш­ле­ния да­ют фо­ру мо­ло­дым.

За­да­ча кон­кур­са ­ най­ти та­лант­ли­вых управ­лен­цев и по­мочь им раз­ви­вать­ся.

В гра­мот­ных ме­не­дже­рах за­ин­те­ре­со­ва­ны и вла­сти, и биз­нес.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.